코스포 복지분과 출범 “스타트업 직원 복지 향상할 것”

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코리아스타트업포럼이 코스포 산하 복지분과를 신설하고 스타트업 복지 향상을 위해 앞장서겠다고 10일 밝혔다. 코스포 복지분과장에는 코스포 운영위원인 전상열 나우버스킹 대표가 선임됐다.

코스포는 스타트업 복지사업의 첫 시작으로 스타트업 직장인 건강검진 프로그램 사업을 시행한다. 코스포는 7월 초 건강검진 전문기관인 한국의학연구소, 다온헬스케어, CG녹십자아이메드 등 3개사와 계약을 체결했다. 이를 통해 오는 16일부터 코스포 회원사라면 누구나 동일한 조건으로 직장인 건강검진 프로그램을 이용할 수 있다. 직원 수가 적은 스타트업도 규모가 큰 기업과 동일한 수준의 건강검진 혜택을 누릴 수 있다.

향후 코스포 복지분과는 직장인 건강검진 프로그램을 시작으로 경조 및 직원 교육 프로그램 등 스타트업이 공동으로 추진할 수 있는 질 높은 복지 사업을 추진할 예정이다.

김봉진 코스포 의장은 “무엇보다 스타트업 규모에 차등이 없이 스타트업인이라면 모두가 질 좋은 복지 서비스를 받을 수 있도록 최선을 다할 것”이라며 “코스포는 스타트업인들의 연합체로서, 스타트업이 좋은 일자리가 될 수 있도록 가장 먼저 앞장서겠다”고 밝혔다.

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이예화 기자
/ lee99@venturesquare.net

스타트업들과 함께 걷고, 뛰고, 부비며 이 세상에 필요한 다양한 가치를 만들어 나가고 싶습니다.

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