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언리더십

경영의 종말

2012/06/29 | 전하진 | 씽크 라운지

닐스 플래깅의 ‘언리더십’을 읽고..

100여년 전 산업혁명이 일어나고 대량생산 체제 하에서 기계를 돌리고 조립에 필요한 많은 노동자가 필요하게 된다. 어떻게 하면 많은 노동자를 공장으로 데려올 수 있을까를 고민헀을 시절이다. 지금처럼 교육받은 인재들이 많지 않은 상황에서 필요한 인력을 수급하기 위한 노력을 … Read More