뉴미디어 종합 콘텐츠 기업 더에스엠씨(대표 김용태)가 고용노동부 주관 ‘2025년 일자리창출 지원 유공 정부포상’에서 대통령표창을 수상했다고 15일 밝혔다.
‘일자리창출 지원 유공 정부포상’은 고용노동부가 일자리 창출과 고용 선진화에 기여한 개인과 기업에 수여하는 정부 포상이다. 더에스엠씨는 지난 11일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 시상식에서 대통령표창 수상 기업으로 선정됐다.
이번 수상은 지속적인 고용 창출과 청년 일자리 확대, 근무 문화 개선 등에서 거둔 성과를 인정받은 결과다.
더에스엠씨는 동국대, 국민대, 중앙대, 한양대, 가천대 등 전국 13개 대학과 산학 협력 협약을 체결하고, ‘서울형 청년인턴’, ‘광고총연합회 KOSAC’, ‘뉴딜매력일자리’, ‘지역 맞춤형 장려금 지원 프로그램’ 등을 통해 청년에게 실무 경험과 정규직 전환 기회를 제공해왔다.
그 결과 2022년부터 2024년까지 총 181명의 인턴을 채용했으며, 이 중 38%가 정규직으로 전환됐다. 특히 2024년에는 연간 고용 증가율 61%를 기록하며 지속적인 고용 창출과 청년 일자리 확대 및 근무문화 개선을 이어가고 있다.
또한 임직원들의 일·생활 균형을 위해 유연근무제를 운영하고 있으며, 월 5만원 문화지원비, 월 1회 조기퇴근제, 장기 근속자 특별휴가 및 휴가비 지원 등 다양한 복지 제도를 시행해 직원 만족도 향상에 힘쓰고 있다.
더에스엠씨 측은 “대통령표창 수상은 회사의 성장뿐 아니라 임직원 모두가 함께 만든 성과”라며 “앞으로도 청년을 비롯한 다양한 인재에게 양질의 일자리를 제공하고, 일하기 좋은 기업 문화를 확산하는 데 앞장서겠다”고 전했다.
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DSMC Receives Presidential Citation for 2025 Job Creation Support
New media comprehensive content company DSMC (CEO Yongtae Kim) announced on the 15th that it received the Presidential Citation at the '2025 Job Creation Support Government Award' hosted by the Ministry of Employment and Labor.
The "Government Award for Merit in Job Creation Support" is a government award presented by the Ministry of Employment and Labor to individuals and companies that have contributed to job creation and employment advancement. DSMC was selected as the recipient of the Presidential Citation at an awards ceremony held at the Korea Federation of SMEs in Yeouido, Seoul on the 11th.
This award recognizes our achievements in creating sustainable jobs, expanding youth employment, and improving work culture.
DSMC has signed industry-academia cooperation agreements with 13 universities nationwide, including Dongguk University, Kookmin University, Chung-Ang University, Hanyang University, and Gachon University, and has provided young people with practical experience and opportunities to transition to full-time positions through programs such as the 'Seoul-type Youth Internship,' 'KOSAC (Korean Advertising Federation),' 'New Deal Attractive Jobs,' and 'Regional Customized Incentive Support Program.'
As a result, a total of 181 interns were hired from 2022 to 2024, 38% of whom were converted to full-time positions. Notably, in 2024, the company recorded an annual employment growth rate of 61%, demonstrating continued job creation, expansion of youth employment, and improvement of work culture.
In addition, we operate a flexible work system to promote work-life balance for our employees, and we strive to improve employee satisfaction by implementing various welfare systems, such as a monthly cultural support allowance of 50,000 won, a monthly early leave system, and special vacation and vacation allowance support for long-term employees.
DSMC said, “Winning the Presidential Citation is not only a result of the company’s growth, but also an achievement made by all executives and employees together,” and added, “We will continue to take the lead in providing quality jobs to diverse talents, including young people, and in spreading a corporate culture that is good to work in.”
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THM、「2025年雇用創出支援有功政府賞」大統領表彰受賞
ニューメディア総合コンテンツ企業のTHM（代表キム・ヨンテ）が雇用労働部主管「2025年雇用創出支援有功政府賞」で大統領表彰を受賞したと15日明らかにした。
「雇用創出支援有功政府褒賞」は、雇用労働部が雇用創出と雇用先進化に寄与した個人と企業に授与する政府褒賞だ。 THMは11日、ソウル汝矣島中小企業中央会で開かれた授賞式で大統領表彰受賞企業に選ばれた。
今回の受賞は、持続的な雇用創出と青年雇用拡大、勤務文化改善などで収めた成果を認められた結果だ。
THMは、東国大学、国民大学、中央大学、漢陽大学、加川大学など全国13の大学と産学協力協約を締結し、「ソウル型青年インターン」、「広告総連合会KOSAC」、「ニューディール魅力雇用」、「地域カスタマイズ型奨励金支援プログラム」などを通じて経験。
その結果、2022年から2024年まで計181人のインターンを採用し、このうち38%が正規職に転換された。特に2024年には年間雇用増加率61%を記録し、持続的な雇用創出と青年雇用拡大及び勤務文化改善を続けている。
また、従業員の仕事・生活バランスのために柔軟勤務制を運営しており、月5万ウォンの文化支援費、月1回早期退勤制、長期勤続者特別休暇および休暇費支援など多様な福祉制度を施行し、職員満足度向上に努めている。
ザ・エスエム氏側は「大統領表彰受賞は会社の成長だけでなく、役職員全員が一緒に作った成果」とし「今後も青年をはじめとする多様な人材に良質の雇用を提供し、働きやすい企業文化を拡散することに先立つ」と伝えた。
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DSMC因其在2025年创造就业支持方面的贡献而获得总统嘉奖
新媒体综合内容公司DSMC（CEO金永泰）于15日宣布，该公司在由雇佣劳动部主办的“2025年创造就业支持政府奖”中荣获总统嘉奖。
“政府就业促进贡献奖”是由韩国雇佣劳动部颁发给为创造就业机会和促进就业做出贡献的个人和企业的政府奖项。DSMC在11日于首尔汝矣岛韩国中小企业联合会举行的颁奖典礼上荣获总统嘉奖。
该奖项是对我们创造可持续就业机会、扩大青年就业和改善工作文化所取得成就的认可。
DSMC已与包括东国大学、国民大学、中央大学、汉阳大学和加川大学在内的全国13所大学签署了产学研合作协议，并通过“首尔型青年实习计划”、“韩国广告联合会（KOSAC）”、“新政吸引力就业计划”和“区域定制激励支持计划”等项目，为年轻人提供实践经验和过渡到全职岗位的机会。
因此，2022年至2024年间，公司共聘用了181名实习生，其中38%转为正式员工。值得注意的是，2024年公司实现了61%的年就业增长率，这表明公司持续创造就业机会，扩大了青年就业规模，并改善了工作文化。
此外，我们实行灵活的工作制度，以促进员工的工作与生活平衡，并通过实施各种福利制度，努力提高员工满意度，例如每月 5 万韩元的文化支持津贴、每月提前休假制度以及为长期员工提供的特殊假期和假期津贴支持。
DSMC表示：“获得总统嘉奖不仅是公司发展的结果，也是全体高管和员工共同努力的成果。”并补充道：“我们将继续引领潮流，为包括年轻人在内的多元化人才提供高质量的就业机会，并传播良好的企业文化。”
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DSMC reçoit une distinction présidentielle pour son soutien à la création d'emplois en 2025
La société DSMC (PDG Yongtae Kim), spécialisée dans les nouveaux contenus multimédias, a annoncé le 15 avoir reçu la Citation présidentielle lors de la remise des prix « Prix gouvernemental de soutien à la création d'emplois 2025 » organisée par le ministère de l'Emploi et du Travail.
Le « Prix gouvernemental du mérite pour le soutien à la création d'emplois » est une distinction décernée par le ministère de l'Emploi et du Travail aux personnes et entreprises ayant contribué à la création et à la promotion de l'emploi. DSMC a reçu la Citation présidentielle lors d'une cérémonie de remise des prix qui s'est tenue le 11 au siège de la Fédération coréenne des PME à Yeouido, Séoul.
Ce prix récompense nos réalisations en matière de création d'emplois durables, d'expansion de l'emploi des jeunes et d'amélioration de la culture du travail.
DSMC a signé des accords de coopération industrie-université avec 13 universités à travers le pays, dont l'université Dongguk, l'université Kookmin, l'université Chung-Ang, l'université Hanyang et l'université Gachon, et a offert aux jeunes une expérience pratique et des opportunités de transition vers des postes à temps plein grâce à des programmes tels que le « Stage jeunesse type Séoul », la « KOSAC (Fédération coréenne de la publicité) », les « Emplois attractifs du nouveau pacte » et le « Programme régional de soutien incitatif personnalisé ».
Par conséquent, 181 stagiaires ont été recrutés entre 2022 et 2024, dont 38 % ont ensuite été embauchés à temps plein. À noter qu'en 2024, l'entreprise a enregistré une croissance annuelle de ses effectifs de 61 %, témoignant d'une création d'emplois continue, d'un développement de l'emploi des jeunes et d'une amélioration de la culture d'entreprise.
De plus, nous appliquons un système de travail flexible afin de promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos employés, et nous nous efforçons d'améliorer leur satisfaction en mettant en œuvre divers systèmes de protection sociale, tels qu'une allocation mensuelle de soutien culturel de 50 000 wons, un système de congés anticipés mensuels et des congés spéciaux ainsi qu'une allocation de vacances pour les employés de longue date.
DSMC a déclaré : « L’obtention de la Citation présidentielle n’est pas seulement le fruit de la croissance de l’entreprise, mais aussi une réussite collective de tous les dirigeants et employés », et a ajouté : « Nous continuerons à jouer un rôle de premier plan en offrant des emplois de qualité à des talents diversifiés, notamment aux jeunes, et en diffusant une culture d’entreprise où il fait bon travailler. »
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