장애인 특화 재택근무 시스템 전문기업 ㈜브이드림(대표 김민지)이 지난 16일 광주장애예술인지원협회 주관 ‘광주광역시 장애인 문화예술 정책포럼’에서 장애예술인 작품의 시장 진입 전략과 지속가능한 예술 일자리 모델 사례를 발표했다.
광주장애예술인지원협회(회장 전자광)는 2019년 2월 설립되어 장애예술인의 창작활동 지원과 권익 증진을 위해 활동하고 있다. 전시사업과 공모전, 미술교류전을 통해 지역의 우수한 장애예술인을 발굴하며, 현재 100여 명의 회원이 활발히 참여하고 있다.
이번 포럼은 “장애예술인 작품의 시장 진입 전략: 브랜딩에서 제도까지”라는 주제로 열렸으며, 문화예술 관계자, 공공기관, 사회적기업 등이 참석해 장애예술인의 창작활동과 경제적 자립을 지원하기 위한 제도적·산업적 방안을 논의했다.
브이드림은 발표를 통해 장애인 고용의 새로운 형태로 자리 잡은 장애인 특화 재택근무 시스템 ‘플립’의 개발 및 운영 성과를 공유했다. 이를 통해 수만 명의 장애인 근로자에게 일자리를 제공한 성공 사례를 소개하며, 장애인 고용의 패러다임을 확장한 경험을 나누었다.
또한, 브이드림이 운영하는 장애예술인 창작소 ‘브이아트갤러리’ 사례를 발표했다. 브이아트갤러리는 장애예술인의 작품 전시 및 굿즈를 지원하는 플랫폼으로, 예술인들에게 실질적인 수익 창출 기회를 제공하고 있다.
김민지 브이드림 대표는 “브이드림이 제안하는 미래방향성은 ‘기업의 법적 고용 의무 이행’과 ‘장애예술품 시장 진입’을 결합한 통합 모델”이라며, “브이드림은 기업의 재정적 부담을 줄이는 동시에 예술품 판매 플랫폼 운영을 통한 지속 가능한 장애예술 생태계를 구축하겠다”고 밝혔다.
한편, 브이드림은 특허 받은 장애인 특화 재택근무 시스템 ‘플립(Flipped)’을 통해 수집한 장애인 구직자 DB를 기반으로 장애 유형별 맞춤 채용을 지원하는 AI 직무 매칭 서비스를 제공하고 있다. 이를 통해 장애인 근로자가 안정적인 재택 환경에서 근무하도록 돕고, 기업에는 필요 직무 인재를 발 빠르게 연계하여, ESG 경영을 실천하는 기업들의 든든한 파트너로 자리매김하고 있다.
V Dream presents a model for employment for artists with disabilities at the Gwangju Metropolitan City Disabled Culture and Arts Policy Forum.
V Dream Co., Ltd. (CEO Minji Kim), a company specializing in telecommuting systems for the disabled, presented market entry strategies for works by disabled artists and examples of sustainable art job models at the 'Gwangju Metropolitan City Disabled Culture and Arts Policy Forum' hosted by the Gwangju Disabled Artists Support Association on the 16th.
Founded in February 2019, the Gwangju Disabled Artists Support Association (Chairman Jeon Jae-gwang) works to support the creative activities of disabled artists and promote their rights. Through exhibitions, contests, and art exchanges, the association discovers outstanding disabled artists in the region and currently boasts approximately 100 active members.
This forum, held under the theme of “Market Entry Strategies for Works by Disabled Artists: From Branding to Systems,” was attended by cultural and artistic professionals, public institutions, and social enterprises, who discussed institutional and industrial measures to support the creative activities and economic independence of disabled artists.
Through its presentation, Vdream shared the development and operational achievements of "Flip," a specialized telecommuting system for people with disabilities that has become a new form of employment for people with disabilities. It shared its success story of providing jobs to tens of thousands of disabled workers and its experience expanding the paradigm of disability employment.
Additionally, the company presented the case of "V Art Gallery," a creative studio for disabled artists operated by V Dream. V Art Gallery is a platform that supports the exhibition and merchandise of works by disabled artists, providing them with practical revenue-generating opportunities.
Kim Min-ji, CEO of V Dream, said, “The future direction proposed by V Dream is an integrated model that combines ‘companies’ fulfillment of their legal employment obligations’ and ‘entry into the disability art market.’ V Dream will reduce the financial burden on companies while building a sustainable disability art ecosystem by operating an art sales platform.”
Meanwhile, Vdream provides an AI job matching service that supports customized hiring by disability type, based on a database of disabled job seekers collected through its patented work-from-home system, "Flipped." This service helps disabled workers work in a stable, remote environment and quickly connects companies with talent in needed roles, establishing itself as a reliable partner for companies practicing ESG management.
ブイドリム、「光州広域市障害者文化芸術政策フォーラム」で障害芸術人雇用モデルを提示
障害者特化在宅勤務システム専門企業(株)ブイドリム(代表キム・ミンジ)が16日、光州障害芸術認知院協会主管「光州広域市障害者文化芸術政策フォーラム」で障害芸術人作品の市場進入戦略と持続可能な芸術雇用モデル事例を発表した。
光州障害芸術認知院協会（会長電子光）は2019年2月に設立され、障害芸術人の創作活動支援と権益増進のために活動している。展示事業と公募展、美術交流展を通じて地域の優秀な障害芸術人を発掘し、現在100人余りの会員が活発に参加している。
今回のフォーラムは「障害芸術人作品の市場進入戦略：ブランディングから制度まで」というテーマで開かれ、文化芸術関係者、公共機関、社会的企業などが参加し、障害芸術人の創作活動と経済的自立を支援するための制度的・産業的方案を議論した。
ブイドリムは発表を通じて障害者雇用の新しい形に位置づけられた障害者特化在宅勤務システム「フリップ」の開発および運営成果を共有した。これにより、数万人の障害者労働者に雇用を提供した成功事例を紹介し、障害者雇用のパラダイムを拡張した経験を分けた。
また、ブイドリムが運営する障害芸術である創作所「ブイアートギャラリー」の事例を発表した。 VArt Galleryは、障害のある芸術家の作品展示やグッズを支援するプラットフォームで、芸術人に実質的な収益創出の機会を提供している。
キム・ミンジ・ブイドリム代表は「ブイドリムが提案する未来方向性は「企業の法的雇用義務履行」と「障害芸術品市場参入」を組み合わせた統合モデル」とし、「ブイドリムは企業の財政的負担を減らすとともに、芸術品販売プラットフォーム運営を通じて持続可能な障害芸術生態系を構築した」
一方、ブイドリムは特許を受けた障害者特化在宅勤務システム「フリップ（Flipped）」を通じて収集した障害者求職者DBを基盤に障害タイプ別のカスタマイズ採用を支援するAI職務マッチングサービスを提供している。これにより障害者労働者が安定した在宅環境で勤務するよう支援し、企業には必要職務人材を足早く連携し、ESG経営を実践する企業の強固なパートナーとして位置づけている。
V Dream在光州广域市残疾人文化艺术政策论坛上展示了残疾艺术家的就业模式。
残疾人远程办公系统专业公司V Dream株式会社（代表金敏智）16日在光州市残疾人艺术工作者支援协会主办的“光州市残疾人文化艺术政策论坛”上，发表了残疾人艺术工作者作品的市场进入战略和可持续艺术工作模式事例。
光州残疾艺术家支援协会（会长：全在光）成立于2019年2月，致力于支持残疾艺术家的创作活动，维护其权益。协会通过举办展览、竞赛和艺术交流等活动，发掘本地区优秀的残疾艺术家，目前拥有约100名活跃会员。
本次论坛以“残障艺术家作品的市场进入策略：从品牌到体系”为主题，吸引了文化艺术界人士、公共机构、社会企业的参与，共同探讨支持残障艺术家创作活动和经济独立的制度和产业措施。
梦想科技在会上分享了“Flip”残障人士专属远程办公系统的开发和运营成果，该系统已成为残障人士就业的新业态，并成功帮助数万残障人士就业，拓展残障人士就业模式的经验。
此外，该公司还介绍了V梦运营的残疾艺术家创意工作室“V艺术画廊”的案例。V艺术画廊是一个支持残疾艺术家作品展览和商品销售的平台，为他们提供切实的创收机会。
V Dream代表金敏智表示：“V Dream提出的未来方向是‘企业履行法定雇佣义务’和‘进军残障艺术市场’相结合的综合模式。V Dream将通过运营艺术品销售平台，在构建可持续发展的残障艺术生态系统的同时，减轻企业的财务负担。”
同时，Vdream 提供 AI 职位匹配服务，该服务基于其专利在家办公系统“Flipped”收集的残障求职者数据库，支持根据残障类型进行定制招聘。该服务帮助残障人士在稳定的远程环境中工作，并快速将企业与所需职位的人才对接，成为践行 ESG 管理的企业的可靠合作伙伴。
V Dream présente un modèle d'emploi pour les artistes handicapés au Forum sur la politique culturelle et artistique des personnes handicapées de la ville métropolitaine de Gwangju.
V Dream Co., Ltd. (PDG Minji Kim), une société spécialisée dans les systèmes de télétravail pour les personnes handicapées, a présenté des stratégies d'entrée sur le marché pour les œuvres d'artistes handicapés et des exemples de modèles d'emploi artistique durables lors du « Forum sur la politique culturelle et artistique des personnes handicapées de la ville métropolitaine de Gwangju » organisé par l'Association de soutien aux artistes handicapés de Gwangju le 16.
Fondée en février 2019, l'Association de soutien aux artistes handicapés de Gwangju (présidée par Jeon Jae-gwang) œuvre pour soutenir la création des artistes handicapés et promouvoir leurs droits. Grâce à des expositions, des concours et des échanges artistiques, l'association découvre des artistes handicapés exceptionnels de la région et compte actuellement une centaine de membres actifs.
Ce forum, organisé sous le thème « Stratégies d’entrée sur le marché pour les œuvres d’artistes handicapés : du branding aux systèmes », a réuni des professionnels de la culture et de l’art, des institutions publiques et des entreprises sociales, qui ont discuté des mesures institutionnelles et industrielles visant à soutenir les activités créatives et l’indépendance économique des artistes handicapés.
Lors de sa présentation, Vdream a présenté le développement et les réalisations opérationnelles de « Flip », un système de télétravail spécialisé pour les personnes handicapées, devenu une nouvelle forme d'emploi pour ces personnes. L'entreprise a partagé son expérience réussie, qui a permis d'offrir des emplois à des dizaines de milliers de travailleurs handicapés, et son expérience dans l'élargissement du paradigme de l'emploi des personnes handicapées.
L'entreprise a également présenté le cas de « V Art Gallery », un studio de création pour artistes handicapés géré par V Dream. V Art Gallery est une plateforme qui soutient l'exposition et la commercialisation d'œuvres d'artistes handicapés, leur offrant ainsi des opportunités concrètes de générer des revenus.
Kim Min-ji, PDG de V Dream, a déclaré : « L'orientation future proposée par V Dream est un modèle intégré qui combine le respect par les entreprises de leurs obligations légales en matière d'emploi et l'entrée sur le marché de l'art pour les personnes handicapées. V Dream réduira le fardeau financier des entreprises tout en construisant un écosystème artistique durable pour les personnes handicapées en exploitant une plateforme de vente d'œuvres d'art. »
Parallèlement, Vdream propose un service de mise en relation d'emplois basé sur l'IA qui permet un recrutement personnalisé par type de handicap, à partir d'une base de données de demandeurs d'emploi handicapés collectée grâce à son système breveté de télétravail « Flipped ». Ce service permet aux travailleurs handicapés de travailler dans un environnement stable et à distance et met rapidement les entreprises en relation avec les talents pour les postes recherchés, s'imposant ainsi comme un partenaire fiable pour les entreprises appliquant la gestion ESG.
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