| – 오는 11일 개최… “장애인 채용, 의무를 넘어 지속가능성으로” HR담당자 위한 실전 가이드 제시
– AI 기반 재택근무 인사관리 솔루션 ‘플립(Flipped)’ 활용한 장애인 고용 및 운영 전략 공개 |
장애인 채용 전문 솔루션 기업 브이드림(대표 김민지)이 오는 11일 오후 7시 30분 HR테크 기업 원티드랩과 함께 인사•총무 담당자 대상 ‘지속가능한 장애인 채용 전략’을 주제로 웨비나를 개최한다고 밝혔다.
이번 웨비나는 ESG 경영의 중요성이 높아지면서 장애인 채용이 기업의 선택이 아닌 책임으로 자리 잡은 가운데, 실무 단계에서 기업들이 겪는 장애인 고용 운영의 어려움을 해결하기 위해 기획됐다.
웨비나에는 브이드림 김민지 대표가 참여해 장애인 채용을 단순한 의무 이행이 아니라 조직 내에서 안정적으로 정착시키는 지속가능한 고용 전략을 소개한다. 강연에서는 장애인 고용 환경의 변화와 트렌드를 짚고, 장애인 고용 의무제도와 고용부담금 등 실무자가 반드시 이해해야 할 핵심 제도를 설명할 예정이다.
이와 함께 브이드림이 자체 개발한 AI 기반 장애인 재택근무 인사관리 솔루션 ‘플립(Flipped)’의 실제 기업 적용 사례를 통해 근속·출결·성과관리 등 운영 과정에서의 어려움을 줄이는 실질적 방안을 제시한다.
웨비나 참가자를 위한 다양한 혜택도 마련했다. 브이드림은 웨비나에 참여한 기업을 대상으로 무료 컨설팅과 장애예술인 창작 플랫폼 ‘브이아트갤러리’의 굿즈 패키지를 제공할 예정이다.
웨비나는 원티드 공식 페이지를 통해 무료로 신청할 수 있다.
브이드림 김민지 대표는 “기업이 부담을 줄이면서도 장애인 인력이 일터에서 오래 머물고 성장할 수 있도록 돕는 것이 브이드림의 역할”이라며 “이번 웨비나가 HR 실무자들이 가진 실질적인 고충을 덜고, 지속가능한 고용 체계를 구축하는 데 도움이 되길 바란다”라고 말했다.
V Dream Hosts Webinar on "Sustainable Recruitment Strategies for People with Disabilities" to Address HR Practice Concerns
| – Held on the 11th… “Recruiting People with Disabilities: Beyond Obligation, Towards Sustainability” A practical guide for HR professionals.
– Unveiling a strategy for hiring and operating people with disabilities using "Flipped," an AI- based remote work-from-home HR management solution. |
V Dream (CEO Minji Kim), a specialized solution company for hiring people with disabilities, announced that it will be holding a webinar on the topic of “Sustainable hiring strategies for people with disabilities” for human resources and general affairs managers with the HR tech company Wanted Lab at 7:30 PM on the 11th.
This webinar was designed to address the practical challenges companies face in hiring people with disabilities, as the importance of ESG management grows and hiring people with disabilities becomes a responsibility rather than a choice.
In this webinar, V Dream CEO Kim Min-ji will present a sustainable employment strategy that moves the hiring of people with disabilities beyond a simple obligation to a stable foundation within the organization. The lecture will examine the changing employment landscape and trends for people with disabilities and explain key systems essential for practitioners to understand, such as the mandatory hiring of people with disabilities and the employment surcharge system.
In addition, V-Dream presents practical measures to reduce difficulties in operational processes such as work continuity, attendance, and performance management through actual corporate application cases of its self-developed AI-based remote work human resource management solution, 'Flipped'.
Various benefits have also been prepared for webinar participants. V-Dream will provide free consulting services and a merchandise package from V-Art Gallery, a creative platform for disabled artists, to participating companies.
You can apply for the webinar for free through the official Wanted page.
Kim Min-ji, CEO of V Dream, said, “V Dream’s role is to help people with disabilities stay in the workplace and grow while reducing the burden on companies,” and added, “I hope this webinar will help alleviate the practical difficulties faced by HR practitioners and help build a sustainable employment system.”
ブイドリム、「持続可能な障害者採用戦略」ウェビナー開催… HR実務の悩みを解決する
| –来る11日開催… 「障害者採用、義務を超えて持続可能性で」 HR担当者のための実戦ガイドを提示
– AIベースの在宅勤務人事管理ソリューション「フリップ（Flipped）」を活用した障害者雇用および運営戦略を公開 |
障害者採用専門ソリューション企業ブイドリム（代表キム・ミンジ）が来る11日午後7時30分、HRテク企業ウォンティドラップと共に人事・総務担当者対象「持続可能な障害者採用戦略」をテーマにウェビナーを開催すると明らかにした。
今回のウェビナーは、ESG経営の重要性が高まり、障害者採用が企業の選択ではなく責任となった中、実務段階で企業が経験する障害者雇用運営の困難を解決するために企画された。
ウェビナーには、ブイドリムのキム・ミンジ代表が参加して障害者採用を単純な義務履行ではなく、組織内で安定的に定着させる持続可能な雇用戦略を紹介する。講演では、障害者雇用環境の変化とトレンドをつかみ、障害者雇用義務制度と雇用負担金など実務者が必ず理解すべき核心制度を説明する予定だ。
これに伴い、ブイドリムが自ら開発したAI基盤障害者在宅勤務人事管理ソリューション「フリップ（Flipped）」の実際の企業適用事例を通じて、勤続・出決・成果管理など運営過程での困難を減らす実質的な案を提示する。
ウェビナーや参加者のための様々な特典も用意した。ブイドリムはウェビナーに参加した企業を対象に無料コンサルティングと障害芸術である創作プラットフォーム「VIATギャラリー」のグッズパッケージを提供する予定だ。
ウェビナーはワンテッド公式ページを通じて無料で申請することができる。
ブイドリムのキム・ミンジ代表は「企業が負担を減らしつつも障害者人員が職場で長く滞在して成長できるように助けることがブイドリムの役割」とし「今回のウェビナーがHR実務者たちが持つ実質的な苦情を減らし、持続可能な雇用体系を構築するのに役立つことを願う」。
V Dream举办题为“残疾人可持续招聘策略”的网络研讨会，旨在解决人力资源实践中的问题
| –于 11 日举行……“招聘残疾人士：超越义务，迈向可持续性”人力资源专业人士实用指南。
– 推出一项利用“Flipped”（一款基于人工智能的远程居家办公人力资源管理解决方案）来招聘和运营残疾人士的战略。 |
专门为残疾人士提供招聘解决方案的 V Dream（CEO 金敏智）宣布，将于 11 日晚上 7:30 与人力资源科技公司 Wanted Lab 联合举办一场关于“残疾人士可持续招聘策略”的网络研讨会，面向人力资源和总务经理。
本次网络研讨会旨在探讨企业在雇用残疾人士方面面临的实际挑战，因为随着 ESG 管理的重要性日益凸显，雇用残疾人士已成为企业的责任而非选择。
在本次网络研讨会中，V Dream首席执行官金敏智将介绍一项可持续的就业战略，该战略旨在将雇用残疾人士从简单的义务转变为企业内部的稳定基础。讲座将探讨残疾人士就业环境的变化和趋势，并解释从业人员必须了解的关键制度，例如强制雇用残疾人士和就业附加费制度。
此外，V-Dream 通过其自主研发的基于人工智能的远程办公人力资源管理解决方案“Flipped”的实际企业应用案例，提出了减少工作连续性、考勤和绩效管理等运营流程中困难的实用措施。
我们还为网络研讨会参与者准备了多项福利。V-Dream 将为参与公司提供免费咨询服务，以及来自 V-Art Gallery（一个为残障艺术家提供创意平台的平台）的商品礼包。
您可以通过官方的“招聘”页面免费申请参加网络研讨会。
V Dream 首席执行官金敏智表示：“V Dream 的宗旨是帮助残疾人士留在职场并发展，同时减轻企业的负担。”她还补充道：“我希望本次网络研讨会能够帮助缓解人力资源从业者面临的实际困难，并有助于建立一个可持续的就业体系。”
V Dream organise un webinaire sur les « Stratégies de recrutement durable pour les personnes handicapées » afin de répondre aux préoccupations liées aux pratiques RH.
| – Organisé le 11… « Recruter des personnes handicapées : au-delà de l’obligation, vers la durabilité » Un guide pratique pour les professionnels des RH.
– Présentation d'une stratégie de recrutement et de gestion des personnes handicapées grâce à « Flipped », une solution de gestion des ressources humaines basée sur l'IA et permettant le travail à distance depuis le domicile. |
V Dream (PDG Minji Kim), une société spécialisée dans les solutions d'embauche de personnes handicapées, a annoncé qu'elle organisera un webinaire sur le thème « Stratégies d'embauche durables pour les personnes handicapées » à l'intention des responsables des ressources humaines et des affaires générales avec la société de technologie RH Wanted Lab le 11 à 19h30.
Ce webinaire a été conçu pour aborder les défis pratiques auxquels les entreprises sont confrontées lorsqu'elles embauchent des personnes handicapées, à mesure que l'importance de la gestion ESG augmente et que l'embauche de personnes handicapées devient une responsabilité plutôt qu'un choix.
Dans ce webinaire, Kim Min-ji, PDG de V Dream, présentera une stratégie d'emploi durable qui transforme l'embauche de personnes handicapées en un pilier fondamental de l'organisation, au-delà d'une simple obligation. La conférence analysera l'évolution du marché de l'emploi et les tendances concernant les personnes handicapées, et expliquera les principaux dispositifs que les professionnels doivent maîtriser, tels que l'obligation d'embauche de personnes handicapées et le système de majoration salariale pour l'emploi.
En outre, V-Dream présente des mesures pratiques pour réduire les difficultés liées aux processus opérationnels tels que la continuité du travail, la gestion des présences et des performances, à travers des cas d'application concrets en entreprise de sa solution de gestion des ressources humaines pour le travail à distance basée sur l'IA et développée en interne, « Flipped ».
Divers avantages sont également prévus pour les participants au webinaire. V-Dream offrira des services de consultation gratuits et un ensemble de produits dérivés de V-Art Gallery, une plateforme créative pour les artistes en situation de handicap, aux entreprises participantes.
Vous pouvez vous inscrire gratuitement au webinaire via la page officielle Wanted.
Kim Min-ji, PDG de V Dream, a déclaré : « Le rôle de V Dream est d’aider les personnes handicapées à rester sur le marché du travail et à progresser tout en réduisant la charge pesant sur les entreprises », et a ajouté : « J’espère que ce webinaire contribuera à atténuer les difficultés pratiques rencontrées par les professionnels des RH et à bâtir un système d’emploi durable. »
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