핀다, ‘기업 맞춤형 다양성 교육 우수기관 선정’ 성평등가족부 장관상 수상

핀테크 기업 핀다는 성평등가족부와 한국양성평등교육진흥원이 추진한 ‘2025년 기업 맞춤형 다양성 교육 우수사례 공모전’에서 우수기관으로 선정돼 성평등가족부 장관상을 수상했다고 12일 밝혔다. 시상식은 전날 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 ‘2025년 기업 맞춤형 다양성 교육 성과공유 워크숍’에서 진행됐으며, 약 80개 기업의 최고경영자와 인사·조직관리 담당자들이 참석했다. 핀다는 일하는 방식 개선, 여성 리더십 확대, 공정한 평가 체계 강화 등을 통해 구성원의 다양성을 존중하는 조직문화를 구축한 점에서 높은 평가를 받았다. 이를 통해 조직 생산성과 기업가치를 향상시키는 전략을 실행한 점도 우수사례로 인정됐다. 또한 이날 핀다는 ‘금융정보 불균형 해소부터 조직 내 평등까지’를 주제로 조직문화와 제도 개선 사례를 공유했다. 발표에 나선 이재경 핀다 인사총괄은 다양성을 비즈니스 전략으로 활용한 경험과 성별·나이·경력·학력 등에 따른 장벽 없이 역량을 인정받을 수 있는 공정한 환경 조성 방안을 소개했다. 이 과정에서 투명한 평가와 인사 제도를 기반으로 다양성·형평성·포용성(DEI) 가치를 강화해온 내용을 설명했다. 이재경 인사총괄은 “핀다는 금융 정보 불균형을 해소하는 기업의 역할에 맞게 내부에서도 차별을 최소화하고 다양성을 확대하는 데 주력하고 있다”며 “앞으로도 다양성과 형평성을 핵심 비즈니스 전략으로 삼아 구성원들이 공정하고 안전하게 성장할 수 있는 제도를 지속적으로 마련하겠다”고 말했다. 관련 기사 더 보기 https://www.venturesquare.net/1010112