자버(Jober)가 고용노동부 주관 ‘영세사업장 인사노무관리체계 구축 지원사업’의 공식 공급기업으로 선정됐다고 밝혔다.
이번 사업은 30인 미만 영세사업장을 대상으로 정부 예산을 지원해 민간 우수 인사관리 플랫폼을 도입하도록 돕는 제도로, 기업당 최대 180만원까지 지원된다. 사업 목적은 소규모 사업장의 노무 관리 역량 강화와 근로자 권익 보호다.
자버는 카카오톡 기반 인사·노무 관리 서비스를 제공하며, 별도 프로그램 설치 없이 근태 관리, 연차 관리, 전자근로계약 체결, 급여 명세 안내, 공지 발송 등 주요 기능을 메시지 한 통으로 처리할 수 있도록 설계됐다. 연차 발생일 자동 계산과 사용 내역 확인, 잔여 연차 안내 기능을 통해 연차 소진 관리 부담을 줄일 수 있다.
자버의 주요 기능은 ▲카카오 알림톡 기반 전자 근로계약 발송 및 체결 ▲모바일 출퇴근 체크 ▲근태 자동 집계 ▲연차 자동 계산 및 사용 관리 ▲급여 명세서 발송 ▲정부 지원사업 안내 자동 발송 등이다. 또한 읽음 여부 확인, 자동 리마인드, 설문·동의 수집 기능을 통해 인사 관련 커뮤니케이션 누락을 최소화하고, 주 52시간 근무제, 근로계약 체결, 급여 명세서 교부, 연차 관리 등 법적 의무 이행을 직관적으로 지원한다.
자버 관계자는 “영세사업장은 시스템 도입 난이도로 인해 디지털 전환을 주저하는 경우가 많다”며, “자버는 기존 카카오톡 환경을 활용해 진입 장벽을 낮추는 것이 강점”이라고 밝혔다.
정부 지원사업을 통해 선정된 영세사업장은 자버 서비스를 지원금으로 이용할 수 있으며, 별도 초기 구축 비용 없이 신속하게 도입 가능하다. 자버는 향후 AI 기반 인사 데이터 분석, 연차 소진 예측 알림, 자동 리마인드, 노무 리스크 알림 기능을 강화해 소상공인 인사관리 자동화를 고도화할 계획이다.
- 관련 기사 더 보기
Jaber Selected as Official Supplier for Small Business Human Resources Management Support Project
Jober announced that it has been selected as an official supplier for the ‘Small Business Personnel and Labor Management System Establishment Support Project’ hosted by the Ministry of Employment and Labor.
This program supports small businesses with fewer than 30 employees by providing government funding to introduce high-quality private human resources management platforms. Each company will receive up to 1.8 million won in support. The program aims to strengthen the labor management capabilities of small businesses and protect worker rights.
Jaber provides a KakaoTalk-based human resources and labor management service. It's designed to handle key functions, including attendance management, annual leave management, electronic employment contract execution, payroll information, and notices, all through a single message, without the need for separate software installation. Its automatic calculation of annual leave accrual dates, usage history checks, and remaining leave notifications reduce the burden of managing annual leave usage.
Jaber's key features include: sending and concluding electronic employment contracts based on KakaoTalk notifications; mobile attendance tracking; automatic attendance calculation; automatic calculation and use management of annual leave; sending pay slips; and automatic notification of government support programs. Furthermore, read confirmation, automatic reminders, and survey/consent collection functions minimize missed HR-related communications and intuitively support compliance with legal obligations such as the 52-hour workweek, employment contract signing, pay slip issuance, and annual leave management.
A Jaber representative stated, “Small businesses often hesitate to make the digital transformation due to the difficulty of system implementation,” and added, “Jaber’s strength lies in lowering the barrier to entry by leveraging the existing KakaoTalk environment.”
Small businesses selected through government-supported projects can utilize Zaber's services with subsidies, enabling rapid implementation without any additional initial setup costs. Zaber plans to further enhance the automation of human resources management for small businesses by enhancing AI-based human resources data analysis, annual leave usage prediction notifications, automatic reminders, and labor risk alerts.
- See more related articles
ジャバー、零細事業場人事労務管理支援事業公式供給企業に選定
ジャバー（Jober）が雇用労働部主管「零細事業場人事労務管理体制構築支援事業」の公式供給企業に選ばれたと明らかにした。
今回の事業は30人未満の零細事業場を対象に政府予算を支援し、民間優秀人事管理プラットフォームを導入するのを助ける制度で、企業あたり最大180万ウォンまで支援される。事業目的は、小規模事業場の労務管理能力の強化と労働者の権益保護である。
ザバーはカカオトーク基盤の人事・労務管理サービスを提供し、別途プログラムの設置なしで勤怠管理、年次管理、電子勤労契約締結、給与明細案内、公知発送など主要機能をメッセージ一通で処理できるように設計された。年次発生日の自動計算と使用履歴の確認、残余年次案内機能により年次消耗管理負担を減らすことができる。
ジャバーの主な機能は▲カカオ通知トークベースの電子勤労契約発送及び締結 ▲モバイル出退勤チェック ▲勤労自動集計 ▲年次自動計算及び使用管理 ▲給与明細書発送 ▲政府支援事業案内自動発送などだ。また、読み込み可否確認、自動リマインド、アンケート・同意収集機能を通じて人事関連コミュニケーションの欠落を最小化し、週52時間勤務制、勤労契約締結、給与明細書交付、年次管理など法的義務履行を直感的に支援する。
ジャバー関係者は「零細事業場はシステム導入難易度によりデジタル転換を躊躇する場合が多い」とし、「ジャバーは既存のカカオトーク環境を活用して進入障壁を下げることが強み」と明らかにした。
政府支援事業を通じて選定された零細事業場はジャバーサービスを支援金として利用することができ、別途初期構築費用なしで迅速に導入可能である。ザバーは今後、AIベースの人事データ分析、年次消耗予測通知、自動リマインド、労務リスク通知機能を強化し、小商工人人事管理自動化を高度化する計画だ。
- 関連記事をもっと見る
Jaber被选为小型企业人力资源管理支持项目的官方供应商
Jober公司宣布，该公司已被选为由雇佣劳动部主办的“小型企业人事和劳动力管理系统建立支持项目”的官方供应商。
该计划旨在通过政府资助，帮助员工人数少于30人的小型企业引进高质量的私营人力资源管理平台。每家企业最高可获得180万韩元的资助。该计划旨在提升小型企业的劳动力管理能力，并保障员工权益。
Jaber 提供基于 KakaoTalk 的人力资源和劳动力管理服务。它旨在通过一条消息处理考勤管理、年假管理、电子劳动合同签署、工资信息和通知等关键功能，无需单独安装软件。其自动计算年假累积日期、查看使用记录和提醒剩余假期等功能，减轻了管理年假的负担。
Jaber 的主要功能包括：基于 KakaoTalk 通知发送和签署电子劳动合同；移动考勤；自动考勤计算；自动计算和管理年假；发送工资单；以及自动通知政府补助项目。此外，已读回执、自动提醒和调查/同意收集功能可最大限度地减少错过人力资源相关沟通的情况，并直观地支持遵守法律义务，例如每周 52 小时工作制、劳动合同签署、工资单发放和年假管理。
Jaber 的一位代表表示：“由于系统实施的难度，小企业往往犹豫是否进行数字化转型。”他补充道：“Jaber 的优势在于利用现有的 KakaoTalk 环境降低准入门槛。”
通过政府扶持项目遴选出的小型企业可享受Zaber的服务补贴，从而实现快速部署，无需任何额外的初始设置成本。Zaber计划通过增强基于人工智能的人力资源数据分析、年假使用预测通知、自动提醒和劳动力风险预警等功能，进一步提升小型企业人力资源管理的自动化水平。
- 查看更多相关文章
Jaber sélectionné comme fournisseur officiel pour un projet de soutien à la gestion des ressources humaines des petites entreprises
Jober a annoncé avoir été sélectionné comme fournisseur officiel pour le « Projet de soutien à la mise en place d’un système de gestion du personnel et de la main-d’œuvre des petites entreprises », piloté par le ministère de l’Emploi et du Travail.
Ce programme soutient les petites entreprises de moins de 30 employés en leur octroyant un financement public pour la mise en place de plateformes privées de gestion des ressources humaines performantes. Chaque entreprise recevra jusqu'à 1,8 million de wons d'aide. Le programme vise à renforcer les capacités de gestion du personnel des petites entreprises et à protéger les droits des travailleurs.
Jaber propose un service de gestion des ressources humaines et du personnel basé sur KakaoTalk. Il est conçu pour gérer des fonctions essentielles telles que le suivi des présences, la gestion des congés annuels, la signature électronique des contrats de travail, les informations de paie et les notifications, le tout via un seul message, sans installation de logiciel supplémentaire. Le calcul automatique des dates d'acquisition des congés annuels, la vérification de l'historique des congés utilisés et les notifications de congés restants simplifient la gestion des congés.
Les principales fonctionnalités de Jaber incluent : l’envoi et la conclusion de contrats de travail électroniques via les notifications KakaoTalk ; le suivi des présences sur mobile ; le calcul automatique des présences ; le calcul et la gestion automatiques des congés annuels ; l’envoi des bulletins de paie ; et la notification automatique des programmes d’aide gouvernementaux. De plus, les fonctions de confirmation de lecture, de rappels automatiques et de collecte de questionnaires/consentements minimisent les oublis de communication RH et facilitent le respect des obligations légales telles que la semaine de travail de 52 heures, la signature des contrats de travail, l’émission des bulletins de paie et la gestion des congés annuels.
Un représentant de Jaber a déclaré : « Les petites entreprises hésitent souvent à entreprendre leur transformation numérique en raison de la difficulté de mise en œuvre du système », et a ajouté : « La force de Jaber réside dans sa capacité à abaisser les barrières à l'entrée en tirant parti de l'environnement KakaoTalk existant. »
Les petites entreprises sélectionnées dans le cadre de projets soutenus par le gouvernement peuvent bénéficier de subventions pour les services de Zaber, ce qui permet une mise en œuvre rapide sans frais d'installation initiaux supplémentaires. Zaber prévoit d'améliorer encore l'automatisation de la gestion des ressources humaines pour les petites entreprises en perfectionnant l'analyse des données RH basée sur l'IA, les notifications de prédiction de l'utilisation des congés annuels, les rappels automatiques et les alertes sur les risques liés à la main-d'œuvre.
- Voir plus d'articles connexes
You must be logged in to post a comment.