원티드랩은 5일 경기도일자리재단과 ‘글로벌 채용 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 우수 외국인 인재의 국내 취업 지원과 해외 취업을 희망하는 내국인의 글로벌 진출 확대를 위해 양사의 협력체계를 구축하는 것을 목적으로 한다.
경기도일자리재단은 글로벌 시장 진출 기업 증가와 내국인 구인난 심화에 대응해 2025년부터 ‘경기도 외국인일자리지원센터’를 운영하며 외국인 구직자와 외국인 고용기업 대상 전문 고용지원 서비스를 제공하고 있다.
이번 협약을 통해 원티드랩의 AI 기반 채용 플랫폼과 기업 네트워크, 매칭 노하우가 경기도일자리재단의 외국인 고용지원 운영 체계와 결합된다. 원티드랩은 ‘원티드 글로벌 멤버십’을 기반으로 축적한 바이링구얼 인재 데이터를 활용해 외국인 구직자와 구인 기업 간 매칭 정확도를 높일 계획이다.
양사는 글로벌 취업 컨퍼런스 ‘커리어 익스체인지’를 비롯해 다양한 글로벌 채용 행사와 네트워킹 프로그램을 공동 추진한다. 또한 내국인의 해외 진출 지원을 위해 경기도일자리재단의 ‘경기청년 해외진출(일본)’ 사업과 연계, 일본 현지 기업 네트워크를 활용한 취업 박람회 개최도 계획하고 있다. 미국과 유럽 등 주요 해외 권역으로의 취업 지원 확대도 지속적으로 모색할 예정이다.
윤덕룡 경기도일자리재단 대표는 “양사의 전문성과 인프라 결합으로 글로벌 채용 활성화에 실질적 시너지 효과가 기대된다”며, “이번 협력이 글로벌 채용 분야 민관 협력의 모범 사례로 자리매김하길 바란다”고 말했다. 이복기 원티드랩 대표는 “경기도일자리재단과의 협력을 통해 글로벌 인재풀을 가동하고, 기업과 구직자 모두에게 최적의 글로벌 채용 환경을 제공하겠다”고 밝혔다.
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Wanted Lab and Gyeonggi Job Foundation Sign MOU to Promote Global Recruitment
Wanted Lab announced on the 5th that it signed a Memorandum of Understanding (MOU) with the Gyeonggi Job Foundation to promote global recruitment. The agreement aims to establish a collaborative system between the two companies to support domestic employment for highly qualified foreign talent and expand the global reach of Koreans seeking overseas employment.
In response to the increasing number of companies entering the global market and the worsening shortage of domestic workers, the Gyeonggi Job Foundation has been operating the 'Gyeonggi Foreigner Job Support Center' since 2025, providing specialized employment support services to foreign job seekers and companies hiring foreign workers.
This agreement will integrate Wanted Lab's AI-based recruitment platform, corporate network, and matching expertise with the Gyeonggi Job Foundation's foreign employment support system. Wanted Lab plans to leverage the bilingual talent data accumulated through its "Wanted Global Membership" to improve the accuracy of matching between foreign job seekers and hiring companies.
The two companies will jointly promote various global recruitment events and networking programs, including the global job conference "Career Exchange." Furthermore, to support Korean nationals' overseas expansion, they plan to hold a job fair leveraging their local Japanese corporate network in conjunction with the Gyeonggi Job Foundation's "Gyeonggi Youth Overseas Expansion (Japan)" project. They also plan to continue exploring ways to expand their employment support to key overseas markets, including the US and Europe.
Yoon Deok-ryong, CEO of the Gyeonggi Job Foundation, said, "The combination of our two companies' expertise and infrastructure is expected to produce substantial synergy effects in revitalizing global recruitment. I hope this collaboration will establish itself as a model for public-private cooperation in the global recruitment sector." Lee Bok-gi, CEO of Wanted Lab, stated, "Through our collaboration with the Gyeonggi Job Foundation, we will mobilize a global talent pool and provide an optimal global recruitment environment for both companies and job seekers."
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ワンティドラップ、京畿道雇用財団とグローバル採用活性化MOU締結
ワンティードラップは5日、京畿道雇用財団と「グローバル採用活性化のための業務協約(MOU)」を締結したと明らかにした。今回の条約は、優秀な外国人人材の国内就職支援と海外就職を希望する内国人のグローバル進出拡大のため、両社の協力体系を構築することを目的とする。
京畿道雇用財団は、グローバル市場進出企業の増加と内国人求人難の深化に対応し、2025年から「京畿道外国人雇用支援センター」を運営し、外国人求職者と外国人雇用企業対象の専門雇用支援サービスを提供している。
今回の協約を通じて、ワンティドラップのAI基盤採用プラットフォームと企業ネットワーク、マッチングノウハウが京畿道雇用財団の外国人雇用支援運営体系と結合される。ワンティドラップは「ワンテッドグローバルメンバーシップ」をベースに蓄積したバイリンガル人材データを活用し、外国人求職者と求人企業間のマッチング精度を高める計画だ。
両社はグローバル就業カンファレンス「キャリアエクスチェンジ」をはじめ、多様なグローバル採用イベントやネットワーキングプログラムを共同推進する。また、内国人の海外進出支援のため、京畿道雇用財団の「京畿青年海外進出（日本）」事業と連携し、日本現地企業ネットワークを活用した就職博覧会の開催も計画している。米国やヨーロッパなど主要海外圏域への就職支援の拡大も継続的に模索する予定だ。
ユン・ドクヨン京畿道雇用財団代表は「両社の専門性とインフラ結合によりグローバル採用活性化に実質的な相乗効果が期待される」とし、「今回の協力がグローバル採用分野民官協力のベストプラクティスとして位置づけてほしい」と話した。イ・ボクギワンテドラップ代表は「京畿道雇用財団との協力を通じてグローバル人材プールを稼働し、企業と求職者の両方に最適なグローバル採用環境を提供する」と明らかにした。
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Wanted Lab与京畿道就业基金会签署合作备忘录，促进全球招聘
Wanted Lab于5日宣布与京畿道就业财团签署合作备忘录，旨在促进全球招聘。该协议旨在建立两家公司之间的合作机制，支持韩国国内高素质外籍人才的就业，并拓展韩国人海外就业的渠道。
为应对进入全球市场的公司数量不断增加以及国内劳动力短缺问题日益严重，京畿就业基金会自 2025 年起运营“京畿外国人就业支援中心”，为外国求职者和雇用外国员工的公司提供专门的就业支援服务。
该协议将把Wanted Lab基于人工智能的招聘平台、企业网络和匹配专长与京畿道就业基金会的海外就业支持系统进行整合。Wanted Lab计划利用其“Wanted Global Membership”积累的双语人才数据，提高海外求职者和用人单位之间的匹配准确率。
两家公司将联合举办各类全球招聘活动和人脉拓展项目，包括全球就业大会“职业交流会”。此外，为支持韩国公民海外发展，他们计划与京畿道就业基金会的“京畿道青年海外拓展（日本）”项目合作，利用其在日本的企业网络举办招聘会。他们还计划继续探索如何将就业支持拓展至包括美国和欧洲在内的主要海外市场。
京畿道就业基金会首席执行官尹德龙表示：“我们两家公司在专业知识和基础设施方面的结合，有望在振兴全球招聘方面产生显著的协同效应。我希望此次合作能够成为全球招聘领域公私合作的典范。” Wanted Lab首席执行官李福基表示：“通过与京畿道就业基金会的合作，我们将调动全球人才库，为企业和求职者提供最佳的全球招聘环境。”
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Wanted Lab et la Fondation pour l'emploi de Gyeonggi signent un protocole d'accord pour promouvoir le recrutement international.
Wanted Lab a annoncé le 5 la signature d'un protocole d'accord avec la Fondation pour l'emploi de Gyeonggi afin de promouvoir le recrutement international. Cet accord vise à établir un système de collaboration entre les deux entreprises pour soutenir l'emploi en Corée du Sud des talents étrangers hautement qualifiés et élargir les perspectives professionnelles des Coréens souhaitant travailler à l'étranger.
Face à l'augmentation du nombre d'entreprises entrant sur le marché mondial et à l'aggravation de la pénurie de main-d'œuvre locale, la Fondation pour l'emploi de Gyeonggi gère depuis 2025 le « Centre de soutien à l'emploi des étrangers de Gyeonggi », qui fournit des services spécialisés d'aide à l'emploi aux demandeurs d'emploi étrangers et aux entreprises qui embauchent des travailleurs étrangers.
Cet accord permettra d'intégrer la plateforme de recrutement basée sur l'IA de Wanted Lab, son réseau d'entreprises et son expertise en matière de mise en relation avec les candidats étrangers au système d'aide à l'emploi des étrangers de la Fondation pour l'emploi de Gyeonggi. Wanted Lab prévoit d'exploiter les données bilingues sur les talents, recueillies grâce à son programme d'adhésion « Wanted Global Membership », afin d'améliorer la pertinence de la mise en relation entre les demandeurs d'emploi étrangers et les entreprises qui recrutent.
Les deux entreprises organiseront conjointement divers événements de recrutement et programmes de réseautage internationaux, notamment le salon de l'emploi mondial « Career Exchange ». Par ailleurs, afin de soutenir l'expatriation des ressortissants coréens, elles prévoient d'organiser un forum de l'emploi en s'appuyant sur leur réseau d'entreprises japonaises locales, en collaboration avec le projet « Gyeonggi Youth Overseas Expansion (Japan) » de la Fondation pour l'emploi de Gyeonggi. Elles envisagent également de poursuivre leurs efforts pour étendre leur soutien à l'emploi à des marchés internationaux clés, tels que les États-Unis et l'Europe.
Yoon Deok-ryong, PDG de la Fondation pour l'emploi de Gyeonggi, a déclaré : « L'association des expertises et des infrastructures de nos deux entreprises devrait générer d'importantes synergies et dynamiser le recrutement international. J'espère que cette collaboration deviendra un modèle de coopération public-privé dans ce secteur. » Lee Bok-gi, PDG de Wanted Lab, a ajouté : « Grâce à notre collaboration avec la Fondation pour l'emploi de Gyeonggi, nous mobiliserons un vivier de talents international et offrirons un environnement de recrutement optimal aux entreprises comme aux candidats. »
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