잡코리아, 사명 ‘웍스피어’로 AI 기반 HR테크 리브랜딩 캠페인 론칭

AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아(운영 법인 웍스피어, 대표이사 윤현준)가 사명 변경과 함께 CI(Corporate Identity) 리브랜딩 캠페인을 론칭했다고 10일 밝혔다. 이번 캠페인은 잡코리아 창립 30주년과 신규 사명 ‘웍스피어(Worxphere)’ 출범을 기념하는 프로젝트로, 정규직과 비정규직을 가리지 않고 일하는 사람들의 시간을 대변해 온 브랜드의 여정을 하나의 영상으로 담아냈다. 캠페인 영상은 종이 이력서와 신문 공고 중심의 채용 환경에서 온라인·모바일 채용 혁신, 비정규직 인식 변화, 이른바 ‘대이직 시대’에 이르기까지 한국의 일 문화 변화를 조망한다. 잡코리아와 알바몬을 의인화해 웍스피어로 이직한다는 설정을 통해 새로운 시대의 시작을 은유적으로 표현했으며, ‘확인 요청 잡코리아 알바몬 이직의 건’이라는 제목을 통해 직장인의 일상적 경험을 반영했다. 이번 캠페인은 단순한 브랜드 연혁 소개를 넘어, 각 시대마다 일하는 사람의 관점에서 제기해 온 문제의식과 사회적 공감대 형성 과정을 조명한다. 이를 통해 잡코리아가 구축해 온 브랜드 자산을 웍스피어라는 새로운 이름의 HR테크 생태계로 확장하는 의미를 담았다. 특히 캠페인 영상 제작 전 과정에 생성형 AI 모델을 활용해, 웍스피어가 지향하는 미래지향적 HR테크 기업 정체성과 AX(AI 전환) 전략을 구현했다. 기술 자체를 설명하는 데 그치지 않고, 브랜드 철학과 메시지를 기술로 표현하는 방식이 특징이다. 회사는 이번 리브랜딩을 통해 과거 이용자 경험에서 형성된 신뢰와 감동을 AI 기술로 확장하고, ‘더 나은 경험을 통해 더 나은 미래를 만든다’는 브랜드의 핵심 가치를 유지한 채 다음 30년을 준비한다는 계획이다. 이번 캠페인은 ‘일자리’ 중심에서 ‘일’ 전반의 경험을 재설계하겠다는 웍스피어의 방향성을 담고 있으며, 잡코리아, 알바몬, 잡플래닛, 나인하이어 등 각 플랫폼이 하나의 기술 및 철학 아래 연결돼 있음을 상징적으로 보여준다. 캠페인 론칭과 함께 리브랜딩을 기념한 고객 참여 이벤트도 진행된다. 이달 말부터 약 한 달간 잡코리아와 알바몬 등 주요 서비스에서 순차적으로 이벤트를 운영해 이용자들이 새로운 사명과 브랜드 메시지를 체험할 수 있도록 할 예정이다. 김여름 잡코리아 비욘드브랜딩팀 팀장은 “이번 캠페인은 사명 변경을 넘어 AI 네이티브 HR테크 그룹으로서의 정체성과 향후 비전을 선언하는 프로젝트”라며 “가장 진보된 기술로 일의 미래를 제시하는 브랜드가 되겠다는 의미를 담았다”고 말했다. 관련 기사 더 보기 https://www.venturesquare.net/1036048/