리멤버, ‘직장인 성공 인식 조사’ 결과 발표.. "직장인 10명 중 6명, 경제적 자유 얻어도 일 지속"

대한민국 직장인 다수는 경제적 자유를 성공의 기준으로 인식하면서도, 이를 달성하더라도 완전한 은퇴 대신 일을 지속하겠다는 의향을 보인 것으로 나타났다. 비즈니스 네트워크 서비스 ‘리멤버’를 운영하는 리멤버앤컴퍼니는 ‘리멤버 리서치’를 통해 직장인 1,022명을 대상으로 실시한 ‘직장인 성공 인식 조사’ 결과를 25일 발표했다. 조사에 따르면 ‘성공이란 무엇인가’라는 질문에 응답자의 46.8%가 ‘경제적 자유’를 1순위로 꼽았다. 그러나 ‘평생 쓸 돈이 생긴다면 어떻게 하겠느냐’는 질문에는 35.7%만이 ‘완전한 은퇴’를 선택했다. 나머지 64.3%는 경제적 자유를 얻더라도 ▲현업 지속(39.0%) ▲창업 등 새로운 도전(24.3%) ▲사회적 기여 활동(26.7%) 등 다양한 형태로 일을 이어가겠다고 응답했다. 직장인들은 현재 직장 생활에서 느끼는 결핍으로 ▲보상(33.1%)을 가장 많이 꼽았으나, ▲성장(20.5%) ▲일의 의미(16.6%) ▲기회(15.4%) 등 일의 본질적 가치에 대한 갈증을 합산하면 52.5%로 금전적 보상에 대한 불만보다 높게 나타났다. 이는 직장인들이 일을 생계 수단을 넘어 자아 실현과 성장의 장으로 인식하고 있음을 보여준다. ‘도달하고 싶은 커리어 하이’에 대한 질문에서는 ‘비즈니스 리더’(20.4%)보다 ▲덕업일치(24.0%) ▲독보적 권위자(23.9%) ▲인디펜던트 워커(19.1%) 등 전문성과 자율성을 갖춘 커리어를 지향하는 응답이 67%를 넘었다. 또한 직장 생활에서 얻고 싶은 기회로는 ‘직무 전문성 심화’(37.8%)가 ‘승진 등 리더십 발휘’(17.7%)보다 높은 비율을 기록했다. 리멤버 관계자는 이번 조사 결과에 대해 직장인들에게 일이 경제적 수단을 넘어 정체성과 성장을 확인하는 무대임을 보여준다고 설명했다. 한편 이번 조사는 커리어 전략서 ‘업’ 출간을 앞두고 직장인들의 커리어 인식을 파악하기 위해 실시됐다. 해당 도서는 각 분야 프로페셔널 15인의 사례를 통해 커리어 방향 설정에 대한 통찰을 제시할 예정이다. 관련 기사 더 보기 https://www.venturesquare.net/1039299/