[기업 문화가 변하고 있다! (2)] Create! Play! Share! 모글루

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 기업 문화 변화의 중심에 있는 벤처기업, [기업 문화가 변하고 있다!] 그 첫 번째로 모글루의 기업 문화를 소개해 드리겠습니다.

작년 10월 창업해 아직 만 한살이 채 안된 모글루는 Motion과 Glue라는 단어를 합쳐서 움직임을 붙인다라는 의미를 가진 스타트업입니다. 사람들이 보는 모든 디지털 컨텐츠에 움직임을 붙여서 사람들이 이전에는 경험하지 못했던 더 나은 경험을 제공해줌으로써 사람들에게 “와우!”한 경험을 제공해주려고 노력하고 있는 기업인데요. 아래 동영상을 보시면 모글루에 대해 더 확실히 아실 수 있습니다.

 
모글루 플랫폼 데모 영상

프로그래머가 아닌 누구라도 모바일 기기(스마트폰, 타블렛) 위에서 Interactive ebook을 만들 수 있는 platform을 제공하는 회사라고 요약할 수 있는데요. 책의 개념을 일방향으로 보는 컨텐츠가 아닌 쌍방향으로 소통하는 채널로 바꿔나가고 있는 모글루의 기업 문화, 지금부터 확인하시죠!

Create! Play! Share!를 모토로 하는 모글루

기업 문화를 말하기 전에 기업 문화의 바탕을 이루는 모글루만의 기업 철학을 먼저 소개하겠습니다.

 

“모글루의 10가지 철학”

1. Happiness – 팀원들의 행복을 최우선으로 생각하며, 그 이후에 고객들을 생각합니다.
팀원들이 행복하지 않으면 고객들을 행복하게 하는 것이 불가능하다고
생각하기 때문입니다.
2. Best Experience – 유저들에게 Awesome한 경험을 제공합니다.
3. Honesty & Trust – 팀원들끼리 서로 정직하고 신뢰하며, 고객들에게도 정직하고 믿음을
줍니다.
4. Respect – 팀원들간 서로를 존중하며, 고객을 존중합니다.
5. Creativity – 기존의 틀을 깨는 Out of the box thinking을 지향합니다.
6. Innovation – 팀원들 스스로가 자신을 혁신시키고, 그것을 통해서 제품을 혁신시킵니다.
7. Efficiency – 적은 자원으로 더 많은 일을 해냅니다.
8. Open Communication – 서로간에 수평적 커뮤니케이션을 지향하며, 고객들과도 성실
하게 커뮤니케이션 합니다.
9. Positive & Family Spirit – 긍정적인 사고방식을 가지고 팀원들 서로를 가족처럼
아낍니다.
10. Passion – 자신이 하는 일에 열정을 가집니다.

이 철학들을 바탕으로 만들어진 모글루의 모토는 Create! Play! Share! 입니다. 이 모토는 모글루가 서비스 유저들에게 주고 싶은 가치인 동시에 회사 내부 문화의 상징이기도 한데요. 한마디로 요약하면 “의미 있는 무언가를 창조해내고, 팀원들과 함께 즐기고, 팀원들과 가족처럼 기쁨과 슬픔을 나누는 것”입니다.

모글루의 스페셜 데이 “Glue Day” Create! Play! Share! 의 결정판이라고 할 수 있는데요. 3개월에 한번씩 본 업무와 전혀 상관없이 팀을 꾸려서 자신들이 원하는 프로젝트를 1박2일간 진행합니다. 정해지지 않은 주제에 대해 창의력을 마음껏 발산해 프로토타입을 만들고 발표하는 날로 팀원들이 끊임없이 혁신적인 아이디어를 생산할 수 있도록 촉진하는 프로그램인데요. 스스로 원하는 프로젝트를 즐겁게 하며 사내에 공유하는 “Glue Day”! 이 프로젝트가 어느 날, 모글루의 비즈니스 모델이 되는 날이 오겠죠?

사용자 삽입 이미지 특별히 모글루는 미국인 2명, 프랑스인 1명, 독일인 1명을 포함한 총 16명의 패기 넘치는 다국적 팀원들과 함께 1월 미국 법인을 설립하며 세계 시장을 공략하기 위해 도전하고 있습니다.

모글루의 글로벌한 분위기가 느껴지나요? ^^ 올 하반기에는 본사를 뉴욕에 두고 본격적으로 세계 시장 공략에 나선다니 기대해 주세요.

직원들을 위한, 직원들에 의한, 여러 혜택!

모글루에서는 매일 오전 출근 후 팀원들이 모두 함께 매점에 가서 원하는 스낵을 사는 스낵타임이 있습니다. 이 시간 동안 친목을 다지는 동시에 업무에 대한 스탠딩 회의도 진행되는데요. 틀에 박힌 회의 분위기와 답답한 회의실을 벗어나 가볍지만 진중하게 진행되는 스탠딩 회의, 월요일 아침의 업무 부담은 줄이고 업무 효율은 높이는 모글루만의 회의 방식입니다.
사용자 삽입 이미지 매달 마지막 주 월요일에는 팀원들이 단체로 저녁식사를 함께하고 영화를 함께 관람하면서 문화행사를 즐기는데요. 팝콘과 음료수는 디폴트(!), 이후의 자유로운 시간은 옵션입니다. Creative!는 사무실 책상에 앉아서 완성할 수 없다는 걸 증명하는 모글루만의 펀타임이죠!

또한, 직원들의 건강을 생각하는 모글루는 점심, 저녁뿐 아니라 스낵과 음료수, 콜라와 커피를 무제한 제공하고 있고요. 기본 체력을 위한 헬스비용도 지원됩니다. 유연한 출근 시간과 월차, 연차, 주5일 근무로 직원들이 자유로운 분위기 속에서 자신들의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하고요. 늘 공부하는 자세로 일하는 직원들을 위해 매달 2권의 도서 구입비도 지원합니다.
직원들을 위한 모글루의 혜택 중 가장 큰 장점은 직원들에 의한 혜택이 아직 남아 있다는 건데요. 문화와 복지 부분에 적극적으로 의견을 제안하면 반영이 되는 곳, 그래서 계속해서 다른 혜택을 만들어갈 수 있는 곳이 바로 모글루입니다. 그래서 직원들에 의한 복지와 혜택이 앞으로 어떻게 만들어질지 더 기대가 됩니다.

모글루가 당신을 기다립니다!

모글루는 이제 막 오픈 베타를 런칭 했지만 우수한 기술력을 인정받아 Asia 벤처 경진대회인 G-startup 과 Echelon 2011에서 두 번 모두 Asia top 10 기업으로 선정되었습니다. 작년 12월에는 GS SHOP에서 전략적 투자를 유치해 국내 시장 진출에도 박차를 가하고 있는데요. 모글루의 김태우 대표는 “한번 사는 인생, 세상을 바꾸는데 일조해보고 싶지 않으세요? 함께 세상을 바꿀 여러분들을 기다리겠습니다!”라고 프로포즈하고 있습니다. ^^

Open Recruiting Day 채용분야* 프로그래머 (iOS / Android / 웹 / c++  개발자) 0명

> moglue에서 프로그래머가 하는 일
– Cross-platform Interactive ebook viewer 개발 (android, iOS)
– Cross-platform Interactive ebook building tool 개발 (C++, Qt4, Python)

> moglue가 원하는 프로그래머
– 새로운 지식,언어,기술에 대한 호기심
– 아무도 시키지 않아도 내가 즐거워서 나만의 프로젝트를 시작했던 경험
– 프로그래밍을 ‘공부’가 아니라 ‘놀이’라고 생각 할 수 있는 사람

> moglue가 프로그래머에게 바라는 지식들(Optional)
이런 지식을 모두 알지 못해도 괜찮습니다. 하지만 이것들이 moglue가 지향하는 방향들입니다.
– iOS
– Android
– Qt4
– Design Pattern 에 대한 이해 (GoF)
– Scrum,TDD, 혹은 다른 Agile software development
– MVC model
– Version control System(git,mercurial)
– Issue tracker
– XML, RESTful
– Pair programming
– 게임 개발 경험
– State Machine(유한 상태 기계)
– OpenGL ES

> moglue가 제공하는 개발 환경
moglue는 항상 프로그래머에게 최고의 개발 환경을 제공하고자 노력합니다.
– iMac : 27inch모니터 2개, 16GB RAM, i7 CPU
or
– Windows PC : 27inch 모니터 2개, 16GB RAM, i7 CPU, iPad 혹은 다른 android tablet

> moglue가 프로그래머에게 제공하는 경험
– 야근과 철야보다 효율과 성과를 우선시하는 환경
– Agile software 개발 과정(Scrum사용)
– 끊임없는 발전과 개선에 대한 노력
– 새로운 개념과 기술에 대한 정체되지 않는 도전
– 다국적 프로그래머와 일하는 기회(영어가 부족하다고 생각되신다면 와서 익히시면 됩니다 :P)

* 경영지원 0명

> moglue에서 경영 매니저가 하는 일
– 한마디로 경영 매니저는 Semi-CEO라고 보시면 됩니다.
– CEO가 신경써야하는 경영지원전반(회계,재무,노무,총무 등의 다양한 경영지원관련 사항들)을 담당합니다.
– 업계의 최신정보를 수집하고 팀원들에게 공유하는 News Clipping 작업
– 경영전략 과 마케팅 전략 수립을 위한 자료 Research 및 팀내 공유
– 회사의 중요 경영 사항에 대한 의견 개진
– 업계의 다양한 행사 참석
위에 보시는 것 처럼 다른회사의 인턴과 달리 CEO가 해야하는 대다수의 일을 함께 하신다고 생각하시면 됩니다. 누구보다도 CEO와 가깝게 소통해야하며 간접적으로(사실 거의 직접적으로) 회사를 경영하는 체험을 해보실 수 있습니다.

> moglue에서 원하는 경영 매니저
– 자신이 하는 일에 열정을 가지고 애착을 가지고 즐겁게 일할 수 있는 사람
– 경영과 마케팅에 대한 기본적인 지식을 가진 사람(최소한 기본적인 경영관련 용어들 숙지)
–  새로운 지식을 습득하는 것을 두려워 하지 않고 끊임없이 자신을 발전시키기 위해서 노력하는 사람
– 최소한 반년이상 풀타임으로 근무할 수 있는 사람
– MS Office, 한글 Office등 기본적인 문서작업에 능숙한 사람
– 영어로 기본적인 의사소통을 하는데 무리가 없는 사람

> moglue에서 경영 매니저가 얻을 수 있는 것
– 글로벌 시장에 도전하는 벤처를 직간접적으로 운영해보는 경험
– IT 시장에 대한 기본적인 지식 습득 및 관련 분야(ebook)에 깊은 지식 습득
– 다양한 팀원들과의 협업경험(미국인, 프랑스인, 독일인 등)
– 국내외 IT 업계의 네트워크

* 기획 0명

기타 모글루 참고 링크

– 모글루가 제작한 어플리케이션인 Twas the night before Christmas 과 카페러너
iTunes Store : http://bit.ly/esWfM3 (Twas the night), http://bit.ly/gzJJGd (카페러너, 소개영상 – http://bit.ly/gffKhw)

– moglue에 대한 언론 기사
http://www.sisapress.com/news/articleView.html?idxno=53701
http://news.mk.co.kr/v3/view.php?year=2010&no=527811
http://www.acrofan.com/ko-kr/live/news/20101102/00000004
http://news.mk.co.kr/v3/view.php?year=2011&no=228413

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벤처스퀘어 편집팀에서 배포하는 콘텐츠입니다. 벤처스퀘어는 1인 창조기업, 청년기업, 벤처 기업 등을 대상으로 대기업/중소기업/벤처기업/연구기관 등에서 선보이는 기술, 제품, 트렌드, 컨설팅 등의 다양한 정보를 제공합니다. 아울러 디지털 시대에 어울리는 라이프 스타일에 대한 콘텐츠도 만나 보실 수 있습니다.

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