기업용 커뮤니케이션 SaaS 아기고래의 운영사인 허밍버즈가 프라이머로부터 시드 투자를 유치했다고 밝혔다.
아기고래는 조직문화 활성화를 위한 기업용 커뮤니케이션 솔루션으로, 특히 인정과 축하 등의 소통을 촉진하는 기능에 집중하고 있다. 주요 고객으로는 커머스, 플랫폼 등 고객과 빈번하게 대면하고 빠른 피드백과 시도를 중요시하는 기업들이 있으며, 프로필 카드와 랜덤 커넥트 기능을 통해 사내 문화 제도를 자동화하여 구성원들의 참여를 자연스럽게 유도하고 있다. 아기고래는 기업용 메신저인 Slack을 기반으로 운영되며, 센트비, 라포랩스, 바로고, 강남언니 등이 주요 고객사로 포함된다.
허밍버즈의 유시원 대표는 개발자 시절, 높은 이직률을 겪은 MZ세대와 조직문화의 중요성에 대한 인식을 바탕으로 비즈니스 기회를 포착했다. 유 대표는 동료 개발자 정지우 이사와 함께 기업 내 소통 문제를 해결하고자 창업을 결심했다.
최근 허밍버즈는 원클릭 공지 및 리마인더 도구인 ‘BulkSend(벌크센드)’를 출시해, 1주일 만에 30개 이상의 기업에서 사용하고 있다. 이를 통해 조직문화뿐만 아니라 비즈니스 커뮤니케이션의 효율성 문제를 해결하는 다양한 솔루션을 제공하고 있다.
유시원 대표는 “사내 소통 문제를 해결하는 것을 넘어, 외부와의 소통 비효율까지 개선하여 글로벌 시장까지 선도하는 목표를 가지고 있다”고 밝혔다.
Primer Makes Seed Investment in Hummingbirds
Hummingbirds, the operator of enterprise communications SaaS Baby Whale, announced that it has secured seed investment from Primer.
Baby Whale is a corporate communications solution designed to foster organizational culture, focusing on functions that foster communication, particularly recognition and celebration. Its primary clients include companies in commerce and platform industries that frequently interact with customers and prioritize rapid feedback and initiatives. Baby Whale automates internal cultural systems through profile cards and random connect features, naturally encouraging employee engagement. Baby Whale operates on Slack, a corporate messenger, and its key clients include Sentbe, Rapolabs, Barogo, and Gangnam Unni.
Hummingbirds CEO Yoo Si-won, who experienced high turnover rates during his time as a developer, recognized a business opportunity based on his understanding of the MZ generation and the importance of organizational culture. Together with fellow developer and Director Ji-woo Jeong, Yoo decided to start a business to address communication issues within the company.
Hummingbirds recently launched BulkSend, a one-click notification and reminder tool, which has been adopted by over 30 companies in just one week. Through this, Hummingbird offers a variety of solutions that address not only organizational culture but also business communication efficiency.
CEO Yoo Si-won stated, “Our goal is to go beyond resolving internal communication issues and improve inefficiencies in external communication, thereby leading the global market.”
プライマー、ハミングバーズへのシード投資進行
企業向けコミュニケーションSaaSベビークジラの運営会社であるハミングバーズがプライマーからシード投資を誘致したと明らかにした。
赤ちゃんクジラは組織文化活性化のための企業向けコミュニケーションソリューションで、特に認定や祝いなどのコミュニケーションを促進する機能に集中している。主な顧客としては、コマース、プラットフォームなどの顧客と頻繁に対面し、迅速なフィードバックと試みを重要視する企業があり、プロファイルカードとランダムコネクト機能を通じて社内文化制度を自動化してメンバーの参加を自然に誘導している。赤ちゃんクジラは企業用メッセンジャーであるSlackをベースに運営され、セントビー、ラポラプス、バロゴ、江南姉などが主要顧客会社として含まれる。
ハミングバーズのユ・シウォン代表は開発者時代、高い離職率を経験したMZ世代と組織文化の重要性に対する認識に基づいてビジネス機会を捉えた。ユ代表は同僚開発者チョン・ウイ理事と共に企業内コミュニケーション問題を解決しようと創業を決心した。
最近、ハミングバーズはワンクリックのお知らせやリマインダーツール「BulkSend（バルクセンド）」を発売し、1週間で30社以上の企業で使用している。これにより、組織文化だけでなく、ビジネスコミュニケーションの効率性問題を解決する多様なソリューションを提供している。
ユ・シウォン代表は「社内コミュニケーション問題を解決することを超えて、外部との疎通非効率まで改善し、グローバル市場まで先導する目標を持っている」と明らかにした。
Primer 对蜂鸟进行种子投资
企业通信 SaaS 平台 Baby Whale 的运营商 Hummingbirds 宣布已获得 Primer 的种子轮投资。
Baby Whale 是一款旨在促进组织文化建设的企业沟通解决方案，专注于能够促进沟通的功能，尤其注重表彰和庆祝。其主要客户包括经常与客户互动、重视快速反馈和各项举措的商业和平台行业公司。Baby Whale 通过个人资料卡和随机连接功能实现内部文化系统的自动化，从而自然而然地提升员工参与度。Baby Whale 基于企业即时通讯工具 Slack 运行，其主要客户包括 Sentbe、Rapolabs、Barogo 和 Gangnam Unni。
Hummingbirds 的 CEO 柳时元 (Yoo Si-won) 曾是一名开发人员，他深知公司员工流动率高，并基于对 MZ 世代的了解以及对组织文化重要性的认识，从中看到了商机。于是，他与另一位开发人员兼董事郑智宇 (Ji-woo Jeong) 一起，决定创办一家公司，旨在解决公司内部的沟通问题。
Hummingbirds 近期推出了 BulkSend，这是一款一键式通知和提醒工具，短短一周内就被 30 多家公司采用。通过这款工具，Hummingbirds 提供了一系列解决方案，不仅着眼于企业文化，也致力于提升业务沟通效率。
CEO柳时元表示：“我们的目标是不仅要解决内部沟通问题，还要提高外部沟通效率，从而引领全球市场。”
Primer investit dans les colibris
Hummingbirds, l'opérateur de la solution SaaS de communication d'entreprise Baby Whale, a annoncé avoir obtenu un investissement de démarrage de la part de Primer.
Baby Whale est une solution de communication d'entreprise conçue pour renforcer la culture organisationnelle, en mettant l'accent sur les fonctions qui favorisent la communication, notamment la reconnaissance et la célébration. Ses principaux clients sont des entreprises des secteurs du commerce et des plateformes qui interagissent fréquemment avec leurs clients et privilégient les retours d'information rapides et les initiatives concrètes. Baby Whale automatise les systèmes culturels internes grâce à des fiches de profil et à des fonctionnalités de connexion aléatoire, encourageant ainsi naturellement l'engagement des employés. Baby Whale fonctionne sur Slack, la messagerie d'entreprise, et compte parmi ses clients clés Sentbe, Rapolabs, Barogo et Gangnam Unni.
Yoo Si-won, PDG de Hummingbirds, ayant lui-même connu un fort taux de rotation du personnel durant sa carrière de développeur, a perçu une opportunité commerciale grâce à sa connaissance de la génération Z et de l'importance de la culture d'entreprise. Avec Ji-woo Jeong, développeur et directeur, il a décidé de créer une entreprise pour résoudre les problèmes de communication au sein de la société.
Hummingbirds a récemment lancé BulkSend, un outil de notification et de rappel en un clic, qui a été adopté par plus de 30 entreprises en une semaine seulement. Grâce à cette solution, Hummingbirds propose un éventail de solutions qui améliorent non seulement la culture d'entreprise, mais aussi l'efficacité de la communication.
Le PDG Yoo Si-won a déclaré : « Notre objectif est d'aller au-delà de la résolution des problèmes de communication interne et d'améliorer les inefficacités de la communication externe, afin de devenir leader sur le marché mondial. »
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