– 매출액 전년 대비 37% 성장, 당기순이익 58.5억 원 기록
– HR 솔루션 3각 포트폴리오 및 기술 경쟁력 강화, 실적에 긍정적 작용
– 기업부설연구소 3개 운영, 시장 지배력과 성장 가속화
HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)은 지난해 매출 396억 원, 당기순이익 58.5억 원을 달성했다고 밝혔다. 매출은 전년 대비 37% 증가했으며, 당기순이익률은 15%를 기록했다. HR 솔루션에 대한 수요가 급증한 가운데, 기술 기반 R&D 투자 확대와 고객 맞춤형 전략이 전사 실적 상승을 이끈 것으로 분석된다.
HCG는 최근 몇 년간 핵심 솔루션인 ‘휴넬(hunel)’, ‘제이드(JaDE)’, ‘탈렌엑스(talenx)’를 중심으로 HR 시스템 라인업을 강화하고, 이를 기반으로 기업 고객의 다양한 니즈에 대응해 왔다. 특히 HR 업무 고도화와 보안·운영 효율성에 대한 기업 수요 증가에 맞춰 솔루션별 기술 경쟁력을 강화한 것이 실적에 긍정적으로 작용했다.
각 솔루션이 서로 다른 고객군과 니즈를 정확히 겨냥해 제 역할을 해낸 결과, 세부 사업 부문 모두 고른 성장을 기록했다. 대기업 HR 시스템 구축을 위한 ‘휴넬’은 국내 주요 그룹사 및 금융사의 대규모 프로젝트를 연달아 수주하며 시장을 석권했고, 중견·강소 기업을 위한 패키지형 솔루션 ‘제이드’는 유연한 업무 설정 구조와 온보딩 리딩 서비스로 고객 만족도를 높였다. 2024년 올인원 HR SaaS 플랫폼으로 새롭게 출시된 ‘탈렌엑스’는 AI·클라우드·빅데이터 등 최신 기술을 접목해 HR SaaS 시장 내 영향력을 빠르게 확대하고 있다.
기술 투자를 기반으로 한 제품 혁신 전략 역시 주효했다. HCG는 현재 hunel R&D Center, talenx R&D Center, AI×HR R&D Center 등 총 3개의 부설 연구소를 운영 중이며, 매년 전체 매출의 25% 이상을 R&D에 투자하고 있다. 특히 올해 3월 개설한 AI×HR R&D Center에서는 AI 기술을 활용한 서비스 개발을 포함해, 비즈니스 목표를 달성하도록 지원하는 핵심 허브 역할을 수행할 예정이다.
HCG는 올해도 R&D 중심의 제품 경쟁력 강화와 함께 CSM(Customer Service Management) 체계를 본격 도입해 고객의 성공과 만족도를 동시에 끌어올릴 계획이다. 또한 아시아를 중심으로 글로벌 시장 진출도 준비해, 중장기적 성장 동력을 확보한다는 방침이다.
HCG 박재현 대표는 “2024년은 R&D 투자 효과에 대한 확신과 고객 중심 전략이 성과로 이어진 한 해였다”며 “앞으로도 단기 성과보다 기술 내실과 고객 신뢰를 우선하며, 국내 대표 HR 테크 기업으로 자리를 공고히 하겠다”고 말했다.
Human Consulting Group, sales of 39.6 billion won last year… R&D investment expansion strategy effective
– Sales grew 37% year-on-year, net profit reached 5.85 billion won
– Strengthening HR solution triangular portfolio and technological competitiveness, positive effect on performance
– Operating three corporate research institutes, accelerating market dominance and growth
Human Consulting Group (CEO Jae-Hyeon Park, hereinafter HCG), a leading HR tech company, announced that it achieved sales of KRW 39.6 billion and net income of KRW 5.85 billion last year. Sales increased by 37% year-on-year, and net income ratio was 15%. It is analyzed that the increased investment in technology-based R&D and customer-tailored strategies led to the increase in company-wide performance amid the surge in demand for HR solutions.
In recent years, HCG has strengthened its HR system lineup centered on its core solutions, 'hunel', 'JaDE', and 'talenx', and has responded to the diverse needs of corporate customers based on these. In particular, strengthening the technological competitiveness of each solution in line with the increasing corporate demand for advanced HR work and security and operational efficiency has had a positive effect on performance.
As each solution played its role by precisely targeting different customer groups and needs, all detailed business divisions recorded even growth. 'Hunel' for establishing HR systems for large corporations dominated the market by winning large-scale projects from major domestic conglomerates and financial companies one after another, and 'Jade', a packaged solution for mid-sized and strong companies, increased customer satisfaction with a flexible work setting structure and onboarding leading service. 'TalenX', newly launched as an all-in-one HR SaaS platform in 2024, is rapidly expanding its influence in the HR SaaS market by incorporating the latest technologies such as AI, cloud, and big data.
The product innovation strategy based on technology investment has also been effective. HCG currently operates three affiliated research institutes, including the hunel R&D Center, talenx R&D Center, and AI×HR R&D Center, and invests more than 25% of its total sales in R&D every year. In particular, the AI×HR R&D Center, which opened in March of this year, will serve as a key hub to support the achievement of business goals, including the development of services utilizing AI technology.
HCG plans to enhance product competitiveness centered on R&D this year and introduce the Customer Service Management (CSM) system in earnest to simultaneously increase customer success and satisfaction. It also plans to secure mid- to long-term growth momentum by preparing to enter the global market, focusing on Asia.
HCG CEO Park Jae-hyun said, “2024 was a year in which our confidence in the effectiveness of R&D investment and our customer-centered strategy led to results,” and added, “We will continue to prioritize technological substance and customer trust over short-term results and solidify our position as a leading HR tech company in Korea.”
ヒューマンコンサルティンググループ、昨年の売上396億ウォン…研究開発投資拡大戦略
– 売上高前年比37％成長、当期純利益58.5億ウォン記録
– HRソリューションの三角ポートフォリオと技術競争力の強化、パフォーマンスにプラスの作用
– 企業付設研究所3つの運営、市場支配力と成長加速化
HRテク先導企業ヒューマンコンサルティンググループ（代表パク・ジェヒョン、以下HCG）は昨年の売上396億ウォン、当期純利益58.5億ウォンを達成したと明らかにした。売上高は前年比37％増加し、当期純利益率は15％を記録した。 HRソリューションに対する需要が急増した中で、技術ベースのR&D投資の拡大と顧客カスタマイズ戦略が、戦士の実績上昇を導いたと分析される。
HCGは近年、コアソリューションである「Hunel（hunel）」「Jade（JaDE）」「Talenx（Talenx）」を中心にHRシステムラインナップを強化し、これを基に企業顧客の多様なニーズに対応してきた。特にHR業務の高度化とセキュリティ・運用効率性に対する企業需要の増加に合わせてソリューション別の技術競争力を強化したことが実績に積極的に作用した。
各ソリューションが異なる顧客群とニーズを正確に狙い、私の役割を果たした結果、セブ事業部門ともに均等な成長を記録した。大企業HRシステム構築のための「ヒューネル」は国内主要グループ会社および金融会社の大規模プロジェクトを相次いで受注して市場を席巻し、中堅・江蘇企業のためのパッケージ型ソリューション「ジェイド」は柔軟な業務設定構造とオンボーディングリーディングサービスで顧客満足度を高めた。 2024年、オールインワンHR SaaSプラットフォームとして新たに発売された「タレンエックス」は、AI・クラウド・ビッグデータなど最新技術を融合し、HR SaaS市場内の影響力を急速に拡大している。
技術投資をベースにした製品イノベーション戦略も主効した。 HCGは現在、hunel R&D Center、talenx R&D Center、AI×HR R&D Centerなど計3つの敷設研究所を運営しており、毎年全体の売上の25%以上をR&Dに投資している。特に今年3月に開設したAI×HR R&D Centerでは、AI技術を活用したサービス開発を含め、ビジネス目標を達成するために支援するコアハブの役割を遂行する予定だ。
HCGは今年もR&D中心の製品競争力強化とともにCSM(Customer Service Management)体系を本格導入し、顧客の成功と満足度を同時に引き上げる計画だ。また、アジアを中心にグローバル市場進出も準備し、中長期的な成長動力を確保する方針だ。
HCGパク・ジェヒョン代表は「2024年はR&D投資効果に対する確信と顧客中心戦略が成果につながった一年だった」とし「今後も短期成果より技術内実と顧客信頼を優先し、国内代表HRテク企業として位置を強固にする」と話した。
Human Consulting集团去年销售额达396亿韩元…扩大研发投资战略的有效性
– 销售额同比增长37%，净利润达58.5亿韩元
– 加强人力资源解决方案三角组合和技术竞争力，对绩效产生积极影响
– 运营三家企业研究院，加速市场主导地位和增长
人力资源技术龙头企业Human Consulting集团（代表：朴在铉，以下简称HCG）宣布，去年实现销售额396亿韩元，净利润58.5亿韩元。销售额同比增长37%，净利润率为15%。在人力资源解决方案需求激增的背景下，该公司业绩的提升归功于对基于技术的研发和针对客户的定制策略的投入增加。
近年来，HCG以核心解决方案‘hunel’、‘JaDE’、‘talenx’为中心，强化了HR系统阵容，并在此基础上满足了企业客户的多样化需求。特别是，随着企业对高级人力资源工作、安全性和运营效率的需求不断增加，加强每个解决方案的技术竞争力对业绩产生了积极的影响。
由于各个解决方案精准针对不同的客户群体和需求，发挥各自的作用，各个细化业务部门都实现了均衡增长。为大型企业构建人力资源系统的“Hunel”相继获得国内主要企业集团、金融公司的大型项目，占据了市场主导地位；为中小企业提供一揽子解决方案的“Jade”则凭借灵活的工作设置结构和领先的入职服务，提高了客户满意度。 “TalenX”于 2024 年作为一体化 HR SaaS 平台推出，通过融合 AI、云和大数据等最新技术，正在迅速扩大其在 HR SaaS 市场的影响力。
以技术投入为基础的产品创新战略也卓有成效。 HCG目前拥有hunel研发中心、talenx研发中心、AI×HR研发中心等三大下属研究中心，每年将总销售额的25%以上投入到研发中。特别是今年3月开业的AI×HR研发中心，将成为支持实现包括利用AI技术开发服务在内的业务目标的关键枢纽。
今年，HCG计划通过加强以研发为中心的产品竞争力、全面导入CSM（客户服务管理）体系，同时提升客户成功率和满意度。此外，该公司计划准备进军以亚洲为中心的全球市场，以确保中长期增长势头。
HCG代表朴在铉表示，“2024年是我们对研发投资有效性的信心和以客户为中心的战略取得成果的一年”，并补充道，“我们将继续优先考虑技术实质和客户信任，而不是短期结果，巩固我们作为韩国领先人力资源技术公司的地位。”
Human Consulting Group, chiffre d'affaires de 39,6 milliards de wons l'année dernière… Efficacité de la stratégie d'expansion des investissements en R&D
– Les ventes ont augmenté de 37 % sur un an, le bénéfice net a atteint 5,85 milliards de wons
– Renforcement du portefeuille triangulaire de solutions RH et de la compétitivité technologique, effet positif sur la performance
– Exploitation de trois instituts de recherche d’entreprise, accélérant la domination et la croissance du marché
Human Consulting Group (PDG Jaehyun Park, ci-après HCG), une société leader dans le domaine des technologies RH, a annoncé avoir réalisé un chiffre d'affaires de 39,6 milliards de KRW et un bénéfice net de 5,85 milliards de KRW l'année dernière. Les ventes ont augmenté de 37 % par rapport à l’année précédente et la marge bénéficiaire nette s’est élevée à 15 %. Face à la forte demande de solutions RH, l'amélioration des performances de l'entreprise est attribuée à un investissement accru dans la R&D basée sur la technologie et à des stratégies adaptées aux clients.
Ces dernières années, HCG a renforcé sa gamme de systèmes RH centrée sur ses solutions de base, « hunel », « JaDE » et « talenx », et a répondu aux divers besoins des entreprises clientes sur la base de ces solutions. En particulier, le renforcement de la compétitivité technologique de chaque solution en phase avec la demande croissante des entreprises en matière de travail RH avancé, de sécurité et d’efficacité opérationnelle a eu un effet positif sur la performance.
Comme chaque solution a joué son rôle en ciblant précisément différents groupes de clients et besoins, toutes les divisions commerciales détaillées ont enregistré une croissance uniforme. « Hunel », conçu pour construire des systèmes RH pour les grandes entreprises, a dominé le marché en remportant des projets à grande échelle pour les principaux conglomérats nationaux et les sociétés financières les uns après les autres, et « Jade », une solution globale pour les moyennes et petites entreprises, a augmenté la satisfaction des clients grâce à sa structure de configuration de travail flexible et à son service d'intégration de premier plan. Lancée en 2024 en tant que plateforme SaaS RH tout-en-un, « TalenX » étend rapidement son influence sur le marché SaaS RH en intégrant les dernières technologies telles que l'IA, le cloud et le big data.
Une stratégie d’innovation produit basée sur l’investissement technologique s’est également avérée efficace. HCG exploite actuellement trois centres de recherche affiliés, dont le centre de recherche et développement Hunel, le centre de recherche et développement Talenx et le centre de recherche et développement AI×HR, et investit plus de 25 % de son chiffre d'affaires total en recherche et développement chaque année. En particulier, le centre de R&D AI×HR, qui a ouvert ses portes en mars de cette année, servira de plaque tournante clé pour soutenir la réalisation des objectifs commerciaux, notamment le développement de services utilisant la technologie de l'IA.
Cette année, HCG prévoit d'accroître simultanément le succès et la satisfaction des clients en renforçant la compétitivité des produits centrée sur la R&D et en introduisant pleinement le système CSM (Customer Service Management). En outre, l’entreprise prévoit de garantir une dynamique de croissance à moyen et long terme en se préparant à entrer sur le marché mondial, en se concentrant sur l’Asie.
Le PDG de HCG, Park Jae-hyun, a déclaré : « 2024 a été une année au cours de laquelle notre confiance dans l'efficacité des investissements en R&D et notre stratégie centrée sur le client ont porté leurs fruits », et a ajouté : « Nous continuerons à privilégier la substance technologique et la confiance des clients plutôt que les résultats à court terme et à consolider notre position de leader dans le domaine des technologies RH en Corée. »
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