서울시가 운영하는 핀테크 육성기관인 서울핀테크랩은 2025년 상반기 신규 입주 기업으로 외국인 전문 금융데이터 솔루션 기업 ‘하이어다이버시티’를 선정했다고 밝혔다. 하이어다이버시티는 최근 시리즈A 투자 유치에 성공하며 기술력과 성장성을 입증한 바 있으며, 이번 입주는 서울핀테크랩이라는 혁신적인 핀테크 허브와의 협력을 통해 국내외 금융 테크놀로지 산업에서 중요한 이정표가 될 것으로 기대된다.
하이어다이버시티는 외국인 유학생과 근로자를 위한 데이터 기반 금융 분석 및 신용 평가 솔루션을 제공하는 핀테크 기업이다. 이 회사는 독점적인 AI 기반 스크리닝 기술을 통해 외국인의 신원 인증 문제를 해결하고, 입국 직후부터 은행 계좌 개설, 모바일 개통 등 다양한 생활 서비스를 즉시 이용할 수 있도록 하는 큐레이션 플랫폼 ‘하이어비자(HireVisa)’를 운영하고 있다.
하이어다이버시티의 핵심 경쟁력은 외국인 실명 확인의 어려움을 해결하는 기술에 있다. 한국 정부에서 인정하는 법적 신분증이 발급되기 전까지 외국인은 금융, 통신 등 실생활에서 필요한 서비스 이용이 제한된다. 하지만 하이어다이버시티는 국내 대학과 기업 등과 협력하여 입국 전 단계에서 신원 데이터를 수집하고 이를 교차 검증하는 방식을 통해, 기존의 오프라인 인증 절차를 비대면으로 전환하는 데 성공했다.
이 기술을 기반으로 하이어다이버시티는 외국인등록증 발급 전 등록번호 확인, 임시출국 허가 등 20여 가지의 필수 체류 행정 서비스를 멤버십 기반으로 제공하며, 외국인 전용 계좌 개설, SIM 카드 개통, 모빌리티 지원 등 다양한 생활 밀착형 서비스도 운영하고 있다.
하이어다이버시티는 2024년에는 팁스(TIPS) R&D 과제에 선정되어 3년간 총 5억 원의 연구개발 자금을 확보했고, 해외 마케팅 사업화 자금으로 1억 원을 추가로 유치했다. 특히 2025년 초에는 50억 원 규모의 시리즈A 투자 유치에 성공하며, 외국인 특화 핀테크라는 틈새 시장에서 기술력과 사업 모델의 시장 가능성을 인정받았다. 이는 향후 시리즈B 투자 유치와 글로벌 진출을 위한 강력한 발판이 될 것으로 전망된다.
서울핀테크랩 관계자는 “하이어다이버시티의 입주는 서울시가 글로벌 핀테크 허브로 나아가는 중요한 전환점이 될 것”이라며 “앞으로도 혁신적이고 실효성 있는 기업들이 세계 무대에서 활약할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.
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Seoul Fintech Lab selected as new tenant of 'Higher Diversity'
Seoul Fintech Lab , a fintech incubation organization run by the Seoul Metropolitan Government, announced that it has selected ‘Higher Diversity,’ a financial data solution company specializing in foreigners, as a new tenant in the first half of 2025. Higher Diversity recently succeeded in attracting Series A investment, proving its technological prowess and growth potential, and this move is expected to be an important milestone in the domestic and international financial technology industry through cooperation with the innovative fintech hub called Seoul Fintech Lab.
HireDiversity is a fintech company that provides data-based financial analysis and credit rating solutions for international students and workers. The company operates HireVisa, a curation platform that solves the identity verification problem of foreigners through exclusive AI-based screening technology and allows them to immediately use various life services such as opening bank accounts and mobile phone service immediately after entering the country.
HierDiversity’s core competitiveness lies in its technology that solves the difficulty of verifying the identity of foreigners. Until a legal ID card recognized by the Korean government is issued, foreigners are restricted from using services necessary for daily life, such as finance and communication. However, HierDiversity has successfully converted the existing offline authentication process to a non-face-to-face process by collecting identity data and cross-verifying it in cooperation with domestic universities and companies before entry.
Based on this technology, HireDiversity provides about 20 essential residence administrative services, such as verification of registration number before issuing alien registration card and temporary departure permit, on a membership basis, and also operates various lifestyle-related services, such as opening foreign-only accounts, opening SIM cards, and mobility support.
In 2024, HireDiversity was selected for the TIPS R&D project, securing a total of 500 million won in research and development funds over three years, and an additional 100 million won in overseas marketing commercialization funds. In particular, in early 2025, it succeeded in attracting 5 billion won in Series A investment, and its technological prowess and business model market potential in the niche market of foreign-focused fintech were recognized. This is expected to be a strong foundation for attracting Series B investment and global expansion in the future.
An official from Seoul Fintech Lab said, “Higher Diversity’s move into Seoul will be an important turning point for the city of Seoul to become a global fintech hub,” and added, “We will continue to provide support so that innovative and effective companies can excel on the global stage.”
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ソウルフィンテックラップ、「ハイアダイバーシティ」新規入居会社に選定
ソウル市が運営するフィンテック育成機関であるソウルフィンテックラップは２０２５年上半期新規入居企業として外国人専門金融データソリューション企業「ハイアダイバーシティ」を選定したと明らかにした。ハイアダイバーシティは最近シリーズA投資誘致に成功し、技術力と成長性を立証したことがあり、今回の入居はソウルフィンテックラップという革新的なフィンテックハブとの協力を通じて国内外の金融テクノロジー産業で重要なマイルストーンになると期待される。
ハイアダイバーシティは、外国人留学生と労働者のためのデータベースの金融分析と信用評価ソリューションを提供するフィンテック企業です。同社は独占的なAIベースのスクリーニング技術を通じて外国人の身元認証問題を解決し、入国直後から銀行口座開設、モバイル開通など多様な生活サービスをすぐに利用できるようにするキュレーションプラットフォーム「ハイアビザ（HireVisa）」を運営している。
ハイダイバーシティの核心競争力は外国人実名確認の難しさを解決する技術にある。韓国政府が認める法的身分証明書が発行されるまで、外国人は金融、通信など実生活で必要なサービス利用が制限される。しかし、ハイアダイバーシティは国内大学や企業などと協力して入国前段階で身元データを収集し、これを交差検証する方式を通じて、既存のオフライン認証手続きを肥大面に転換することに成功した。
この技術を基盤にハイアダイバーシティは、外国人登録証発行前の登録番号の確認、臨時出国許可など20以上の必須滞在行政サービスをメンバーシップベースで提供し、外国人専用口座開設、SIMカード開通、モビリティ支援など多様な生活密着型サービスも運営している。
ハイアダイバーシティは2024年にはTIPS R&D課題に選定され、3年間で合計5億ウォンの研究開発資金を確保し、海外マーケティング事業化資金として1億ウォンを追加誘致した。特に2025年初めには50億ウォン規模のシリーズA投資誘致に成功し、外国人特化フィンテクラというニッチ市場で技術力と事業モデルの市場可能性を認められた。これは今後シリーズB投資誘致とグローバル進出のための強力な足場になると見込まれる。
ソウルフィンテックラップ関係者は「ハイダイバーシティの入居はソウル市がグローバルピンテックハブに進む重要な転換点になるだろう」とし「今後も革新的で実効性のある企業が世界舞台で活躍できるように継続的に支援する」と話した。
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首尔金融科技实验室被选为“更高多样性”新租户
首尔市政府运营的金融科技孵化机构首尔金融科技实验室 (Seoul Fintech Lab)宣布，已选定专门针对外国人的金融数据解决方案公司“Hire Diversity”作为2025年上半年的新入驻企业。HireDiversity 最近成功获得 A 轮融资，证明了其技术实力和增长潜力，此次通过与创新金融科技中心首尔金融科技实验室的合作，预计将成为国内外金融科技行业的重要里程碑。
HireDiversity 是一家金融科技公司，为国际学生和工人提供数据驱动的财务分析和信用评级解决方案。该公司运营着一个名为“HireVisa”的策展平台，通过独家的基于AI的筛选技术解决外国人的身份验证问题，并允许外国人在入境后立即使用开设银行账户和手机服务等各种生活服务。
Higher Diversity的核心竞争力在于其解决了外国人真实姓名核实难题的技术。在获得韩国政府承认的合法身份证之前，外国人被限制使用金融、通讯等日常生活所需的服务。然而，HireDiversity通过与国内大学和企业合作，在入职前阶段收集身份数据并进行交叉验证，成功地将现有的线下认证流程转变为非面对面的流程。
HireDiversity 以此技术为基础，以会员制形式提供外国人登录证及临时出境许可发放前的登录号码确认等约20项必要的居留管理服务，同时还运营开设外国人专用账户、开设SIM卡、出行支援等各种生活方式相关服务。
2024年，HireDiversity被选为TIPS研发项目，并在三年内获得了总计5亿韩元的研发资金，并额外吸引了1亿韩元的海外营销商业化资金。特别是在2025年初，该公司成功获得50亿韩元的A轮投资，其技术实力和商业模式的市场潜力在以海外为主的金融科技利基市场中得到认可。预计这将为吸引未来 B 轮投资和全球扩张奠定坚实的基础。
首尔金融科技实验室相关人士表示，“Higher Diversity 进驻首尔，将成为首尔成为全球金融科技中心的重要转折点”，并补充道，“我们将继续提供支持，使创新高效的企业能够在全球舞台上脱颖而出。”
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Le Seoul Fintech Lab choisi comme nouveau locataire de « Higher Diversity »
Seoul Fintech Lab , une organisation d'incubation fintech gérée par le gouvernement métropolitain de Séoul, a annoncé avoir sélectionné « Hire Diversity », une société de solutions de données financières spécialisée dans les étrangers, comme nouvelle société résidente au premier semestre 2025. HireDiversity a récemment prouvé ses prouesses technologiques et son potentiel de croissance en attirant avec succès des investissements de série A, et cette initiative devrait constituer une étape importante dans le secteur national et international des technologies financières grâce à sa collaboration avec le pôle fintech innovant, Seoul Fintech Lab.
HireDiversity est une société fintech qui fournit des solutions d'analyse financière et de notation de crédit basées sur les données pour les étudiants et les travailleurs internationaux. La société exploite une plateforme de curation appelée « HireVisa » qui résout le problème de vérification d'identité des étrangers grâce à une technologie de filtrage exclusive basée sur l'IA et leur permet d'utiliser divers services de la vie tels que l'ouverture de comptes bancaires et de services de téléphonie mobile immédiatement après leur entrée dans le pays.
La principale compétitivité de Higher Diversity réside dans sa technologie qui résout la difficulté de vérifier les vrais noms des étrangers. Tant qu’une carte d’identité légale reconnue par le gouvernement coréen n’est pas délivrée, les étrangers ne sont pas autorisés à utiliser les services nécessaires à la vie quotidienne, tels que les finances et les communications. Cependant, HireDiversity a réussi à convertir le processus d'authentification hors ligne existant en un processus sans contact en collectant des données d'identité et en les vérifiant au stade de la pré-entrée en coopération avec des universités et des entreprises nationales.
Sur la base de cette technologie, HireDiversity fournit environ 20 services administratifs essentiels en matière de résidence, tels que la vérification du numéro d'enregistrement avant la délivrance d'une carte d'enregistrement d'étranger et d'un permis de départ temporaire, sur la base d'une adhésion, et gère également divers services liés au style de vie, tels que l'ouverture de comptes réservés aux étrangers, l'ouverture de cartes SIM et l'assistance à la mobilité.
En 2024, HireDiversity a été sélectionné pour le projet de R&D TIPS et a obtenu un total de 500 millions de wons de fonds de recherche et développement sur trois ans, et a attiré 100 millions de wons supplémentaires de fonds de commercialisation marketing à l'étranger. En particulier, début 2025, la société a réussi à attirer 5 milliards de wons d'investissement de série A, et ses prouesses technologiques et le potentiel de marché de son modèle commercial ont été reconnus sur le marché de niche de la fintech à vocation étrangère. Cela devrait servir de base solide pour attirer de futurs investissements de série B et une expansion mondiale.
Un responsable du Seoul Fintech Lab a déclaré : « L'installation de Higher Diversity à Séoul sera un tournant important pour que la ville de Séoul devienne un pôle mondial de la fintech », et a ajouté : « Nous continuerons à fournir un soutien afin que les entreprises innovantes et efficaces puissent exceller sur la scène mondiale. »
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