-잡플래닛, 직장인 762명 대상 ‘챗GPT 활용 경험’ 설문조사 결과 발표
-회사 내 사용 가능 비율 93.7%… 업무에서 공식적으로 쓰이는 AI 도구로 자리 잡아
-“AI 잘 다루는 것도 능력”… 직장인 91% 챗GPT 역량 인정

브레인커머스(대표 황희승, 윤신근)가 운영하는 커리어 플랫폼 잡플래닛이 직장인 762명을 대상으로 실시한 ‘챗GPT 활용 경험’ 조사 결과, 직장인 10명 중 7명은 거의 매일 챗GPT를 사용하는 것으로 나타났다고 22일 밝혔다. 생성형 AI 도구가 특정 직군을 넘어 광범위하게 활용되고 있음을 보여주는 수치다.
현재 재직 중인 회사에서 챗GPT 사용이 가능한지를 묻는 질문에는 93.7%가 “업무에 사용해도 된다”라고 응답했다. 이 중 82.7%는 챗GPT를 눈치 보지 않고 자연스럽게 사용하는 반면, 17.3%는 여전히 눈치를 보며 활용하고 있다고 답했다.
챗GPT의 주요 활용 공간은 ‘회사’였다. 전체 응답자의 78.9%가 일상보다 회사에서 챗GPT를 더 자주 사용한다고 답했으며, 일상에서 더 많이 쓴다고 답한 비율은 21.1%에 그쳤다. 회사 내 활용 방식으로는 ▲글 작성이나 요약본 생성(40.1%)이 가장 많았고, 이어 ▲아이디어 기획 및 정보 탐색(28.4%) ▲코드 생성 등 기술적 작업(24.8%) ▲생소한 툴 사용법 확인(4.7%) 등의 순으로 나타났다.
AI를 적극 활용하는 동료에 대한 인식도 긍정적인 분위기다. 응답자의 91.1%는 “AI를 잘 활용하는 것도 업무 능력의 일부”라고 답했으며, 이는 AI 도구를 효율적으로 다루는 것이 실질적인 직무 역량으로 인정받고 있음을 시사한다.
한편, AI로 인해 자신의 직업이 위협받고 있다고 느끼는지에 대한 질문에는 57.6%가 “위협을 느끼지 않는다”라고 답했다. 기술 발전이 가속화되는 가운데에서도, 다수의 직장인은 AI를 도구로 수용하며 자신의 역량을 강화하려는 태도를 보이는 것으로 분석된다.
브레인커머스 황희승 대표는 “이번 조사를 통해 챗GPT와 같은 생성형 AI가 단순한 기술을 넘어, 직장인의 일하는 방식을 실질적으로 바꾸고 있다는 점을 확인할 수 있었다”며 “잡플래닛은 앞으로도 변화하는 업무 환경 속에서 직장인의 인식과 니즈를 빠르게 반영해 보다 실질적인 인사이트를 제공하겠다”고 말했다.
Jobplanet, 7 out of 10 office workers 'use ChatGPT almost every day'
-Jobplanet announces the results of a survey on 'ChatGPT Utilization Experience' targeting 762 office workers
-93.7% of available usage within the company… Becoming an official AI tool used in work
-“Handling AI well is also a skill”… 91% of office workers recognize ChatGPT’s capabilities

Braincommerce (CEO Heeseung Hwang and Shinkeun Yoon), a career platform operated by Jobplanet, announced on the 22nd that according to the results of a survey on 'ChatGPT Utilization Experience' conducted on 762 office workers, 7 out of 10 office workers use ChatGPT almost every day. This figure shows that generative AI tools are being widely utilized beyond specific job groups.
When asked whether ChatGPT can be used at their current company, 93.7% responded that “it can be used for work.” Of these, 82.7% said they use ChatGPT naturally without worrying about what others think, while 17.3% said they still use it cautiously.
The main use of ChatGPT was 'company'. 78.9% of all respondents answered that they use ChatGPT more often at work than in their daily lives, and only 21.1% answered that they use it more in their daily lives. The most common use method in the company was ▲writing articles or creating summaries (40.1%), followed by ▲idea planning and information search (28.4%) ▲technical work such as code creation (24.8%) ▲checking out how to use unfamiliar tools (4.7%).
The perception of colleagues who actively utilize AI is also positive. 91.1% of respondents answered that “using AI well is also part of work ability,” which suggests that efficiently handling AI tools is recognized as a practical job ability.
Meanwhile, when asked whether they felt their jobs were threatened by AI, 57.6% answered, “I don’t feel threatened.” Even as technological advancements accelerate, it is analyzed that many workers are embracing AI as a tool and trying to strengthen their capabilities.
Braincommerce CEO Hwang Hee-seung said, “Through this survey, we were able to confirm that generative AI such as ChatGPT is not just a technology, but is actually changing the way office workers work.” He added, “Jobplanet will continue to quickly reflect office workers’ awareness and needs in the changing work environment to provide more practical insights.”
ジョブプラネット、会社員10人中7人「ほぼ毎日チャットGPT使用中」
– ジョブプラネット、会社員762人対象「チャットGPT活用経験」アンケート調査結果発表
-会社内使用可能比率93.7%…業務で公式に使われるAIツールとして位置づけ
-「AI上手く扱うことも能力」…会社員の91%チャットGPT能力認定

ブレインコマース(代表ファン・ヒスン、ユン・シングン)が運営するキャリアプラットフォームのジョブプラネットが、職場の762人を対象に実施した「チャットGPT活用経験」調査の結果、会社員10人のうち7人はほぼ毎日チャットGPTを使用することが分かったと22日明らかにした。生成型AIツールが特定の直軍を超えて広範囲に活用されていることを示す数値だ。
現在在職中の会社でチャットGPTの使用が可能かどうかを尋ねる質問には93.7%が「業務に使用してもよい」と答えた。このうち82.7%はチャットGPTに気づかず自然に使用する一方、17.3%は依然として気づいて活用していると答えた。
チャットGPTの主な活用空間は「会社」だった。全体の回答者の78.9%が日常より会社でチャットGPTをより頻繁に使うと答え、日常でもっと使うと答えた割合は21.1%にとどまった。会社内活用方式としては▲投稿作成や要約本生成(40.1%)が最も多く、続いて▲アイデア企画及び情報探索(28.4%) ▲コード生成など技術的作業(24.8%) ▲些細なツール使用法確認(4.7%)などの順に現れた。
AIを積極的に活用する同僚に対する認識も肯定的な雰囲気だ。回答者の91.1%は「AIをうまく活用することも業務能力の一部」と答え、これはAIツールを効率的に扱うことが実質的な職務能力として認められていることを示唆している。
一方、AIによって自分の職業が脅かされていると感じるかどうかについての質問には57.6%が「脅威を感じない」と答えた。技術発展が加速する中でも、多数の会社員はAIをツールとして収容し、自分の能力を強化しようとする態度を見せていると分析される。
ブレインコマースファン・ヒスン代表は「今回の調査を通じてチャットGPTのような生成型AIが単純な技術を超えて、会社員の働き方を実質的に変えていることを確認することができた」とし、「ジョブプラネットは今後も変化する業務環境の中で会社員の認識とニーズを素早く反映している」と述べた。
Jobplanet 称,10 名办公室职员中有 7 名“几乎每天都使用 ChatGPT”
-Jobplanet 公布了针对 762 名办公室职员的“ChatGPT 使用体验”调查结果
-公司内部可用性93.7%…它已成为商业中使用的官方AI工具。
“驾驭好人工智能也是一门技术”……91% 的上班族认可 ChatGPT 的能力

Jobplanet 运营的求职平台 Braincommerce(代表:Hwang Heeseung,Yoon Shinkeun)22 日表示,根据对 762 名上班族进行的“ChatGPT 使用体验”调查结果显示,每 10 名上班族中就有 7 名几乎每天都使用 ChatGPT。这些数据表明,生成式人工智能工具正在被广泛应用于特定职业之外。
当被问及ChatGPT是否可以在现在的公司使用时,93.7%的人回答说:“可以用于工作。”其中,82.7%的人表示自己会自然而然地使用ChatGPT,不会意识到别人的存在;而17.3%的人表示自己会在意识到别人的存在的情况下继续使用ChatGPT。
ChatGPT 的主要用例是“公司”。所有受访者中,78.9%回答在工作中使用ChatGPT的频率高于在日常生活中,而只有21.1%回答在日常生活中使用ChatGPT的频率更高。公司内部最常见的使用方法是▲撰写文章或创建摘要(40.1%),其次是▲构思和信息探索(28.4%),▲编写代码等技术工作(24.8%),以及▲检查如何使用不熟悉的工具(4.7%)。
积极利用人工智能的同事的看法也是积极的。 91.1%的受访者回答“能够熟练使用人工智能也属于工作技能”,这表明高效操作人工智能工具被视为一项实用的工作技能。
与此同时,当被问及是否觉得自己的工作受到人工智能的威胁时,57.6% 的人回答说:“我没有感受到威胁。”即使技术进步加速,仍有许多工人将人工智能视为一种工具并试图增强他们的能力。
Braincommerce 首席执行官黄熙胜表示:“通过此次调查,我们能够确认,像 ChatGPT 这样的生成式人工智能不仅仅是一种技术,而且确实正在改变办公室工作人员的工作方式。”他补充道:“Jobplanet将继续快速反映办公室工作人员在不断变化的工作环境中的意识和需求,以提供更多实用的见解。”
Jobplanet, 7 employés de bureau sur 10 « utilisent ChatGPT presque tous les jours »
-Jobplanet annonce les résultats d'une enquête sur « l'expérience d'utilisation de ChatGPT » ciblant 762 employés de bureau
-93,7% de disponibilité au sein de l’entreprise… C’est devenu un outil d’IA officiel utilisé en entreprise.
-« Bien gérer l’IA est aussi une compétence »… 91 % des employés de bureau reconnaissent les capacités de ChatGPT

Braincommerce (PDG Heeseung Hwang et Shinkeun Yoon), une plateforme de carrière exploitée par Jobplanet, a annoncé le 22 que selon les résultats d'une enquête sur « l'expérience d'utilisation de ChatGPT » menée auprès de 762 employés de bureau, 7 employés de bureau sur 10 utilisent ChatGPT presque tous les jours. Ces chiffres montrent que les outils d’IA générative sont largement utilisés au-delà de certaines professions.
Lorsqu'on leur a demandé si ChatGPT pouvait être utilisé dans leur entreprise actuelle, 93,7 % ont répondu : « Il peut être utilisé pour le travail. » Parmi eux, 82,7 % ont déclaré utiliser ChatGPT naturellement et sans être conscients des autres, tandis que 17,3 % ont déclaré l'utiliser encore tout en étant conscients des autres.
Le principal cas d’utilisation de ChatGPT était « entreprise ». 78,9 % des personnes interrogées ont répondu qu'elles utilisaient ChatGPT plus souvent au travail que dans leur vie quotidienne, tandis que seulement 21,1 % ont répondu qu'elles l'utilisaient davantage dans leur vie quotidienne. La méthode d'utilisation la plus courante au sein de l'entreprise était ▲la rédaction d'articles ou la création de résumés (40,1 %), suivie de ▲la planification d'idées et l'exploration d'informations (28,4 %), ▲le travail technique tel que la création de code (24,8 %) et ▲la vérification de l'utilisation d'outils inconnus (4,7 %).
La perception des collègues qui utilisent activement l’IA est également positive. 91,1 % des personnes interrogées ont répondu que « savoir bien utiliser l’IA fait également partie des compétences professionnelles », ce qui suggère que la manipulation efficace des outils d’IA est reconnue comme une compétence professionnelle pratique.
Entre-temps, lorsqu’on leur a demandé s’ils estimaient que leur emploi était menacé par l’IA, 57,6 % ont répondu : « Je ne me sens pas menacé. » Même si les progrès technologiques s’accélèrent, de nombreux travailleurs semblent adopter l’IA comme un outil et tenter de renforcer leurs capacités.
Hwang Hee-seung, PDG de Braincommerce, a déclaré : « Grâce à cette enquête, nous avons pu confirmer que l'IA générative telle que ChatGPT n'est pas seulement une technologie, mais change réellement la façon dont les employés de bureau travaillent. » Il a ajouté : « Jobplanet continuera de refléter rapidement la sensibilisation et les besoins des employés de bureau dans un environnement de travail en évolution afin de fournir des informations plus pratiques. »
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