㈜아이티앤베이직은 지난 21일 한국폴리텍대학 인재원과 교수법 교육 전문성 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
한국폴리텍대학 인재원은 전국 40여 개 캠퍼스의 교직원을 대상으로 직무 역량 향상 교육을 전담하는 기관으로, 최신 산업기술 동향과 교수법, 학생 지도 기법 등을 교육 현장에 보급하고 있다.
아이티앤베이직은 HR Total Solution ‘심오피스(SymOffice)’와 진로 성향 솔루션 ‘심커리어(SymCareer)’를 운영하는 HR 테크 전문기업으로, 과학적 진단과 데이터 분석을 기반으로 한 솔루션을 통해 기업과 교육기관의 조직 및 인재 역량 향상을 지원하고 있다. 대표 솔루션인 ‘심오피스’는 삼성전자, 네이버 등 주요 기업에서 활용되고 있으며, 네이버로부터 투자 유치를 받는 등 기술력과 시장성을 인정받았다.
이번 협약을 통해 양 기관은 ▲교수 대상 ‘심커리어’를 활용한 교수법 역량 강화, ▲‘심오피스’ 진단을 통한 교수 리더십 향상 교육, ▲교육 콘텐츠 개발 및 데이터 분석에 대한 협력을 추진할 계획이다.
아이티앤베이직은 이번 협약을 계기로 공공 교육 분야, 특히 기술 기반 직업교육을 담당하는 교수진의 교육 역량 향상에 자사의 솔루션이 기여할 수 있는 기반을 마련하게 됐다고 설명했다.
민경욱 대표는 “한국폴리텍대학 인재원과의 협력을 통해 HR 기술이 교육 현장에 실질적인 변화를 가져올 수 있을 것으로 기대한다”며, “교수들의 리더십과 학생 지도 능력 향상에 도움이 될 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
김순범 원장은 “기업 현장에서 효과를 인정받은 아이티앤베이직의 진단 도구와 교육 프로그램이 교수 역량을 강화하는 데 실질적인 역할을 할 것으로 기대한다”며, “학생들의 사회 진출을 지원하는 데 있어 양 기관의 협력을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.
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IT&Basic signs business agreement with Korea Polytechnic University Talent Center
IT&Basic Co., Ltd. announced on the 21st that it signed a business agreement (MOU) with the Korea Polytechnic University Human Resources Development Institute to strengthen teaching method education expertise.
The Korea Polytechnic University Talent Center is an institution dedicated to providing job competency improvement training to faculty and staff at approximately 40 campuses nationwide, and is disseminating the latest industrial technology trends, teaching methods, and student guidance techniques to educational settings.
IT&Basic is an HR tech company that operates the HR Total Solution 'SymOffice' and the career orientation solution 'SymCareer'. It supports the improvement of organizational and talent capabilities of companies and educational institutions through solutions based on scientific diagnosis and data analysis. Its flagship solution, 'SymOffice', is used by major companies such as Samsung Electronics and Naver, and its technology and marketability have been recognized, including by receiving investment from Naver.
Through this agreement, the two institutions plan to ▲strengthen teaching methods using ‘Simcareer’ for professors, ▲provide education to improve professor leadership through ‘SimOffice’ diagnosis, and ▲cooperate on educational content development and data analysis.
IT&Basic explained that this agreement laid the foundation for its solutions to contribute to improving the teaching capacity of professors in the public education sector, especially those in charge of technology-based vocational education.
CEO Min Kyung-wook said, “We expect that through cooperation with Korea Polytechnic University’s Human Resources Center, HR technology will be able to bring about real changes in the field of education,” and “We will actively support it so that it can help improve professors’ leadership and student guidance skills.”
President Kim Soon-beom said, “We expect that IT&Basic’s diagnostic tools and educational programs, which have been proven effective in corporate settings, will play a practical role in strengthening professors’ capabilities,” and added, “We will continue to cooperate between our two institutions to support students’ advancement into society.”
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ハイチ＆ベーシック、韓国ポリテック大学人材院と業務協約締結
㈱アイティアン＆ベーシックは去る21日韓国ポリテック大学人材院と教授法教育専門性強化のための業務協約(MOU)を締結したと明らかにした。
韓国ポリテック大学人材院は全国40校以上のキャンパスの教職員を対象に職務能力向上教育を専担する機関で、最新の産業技術動向と教授法、学生指導技法などを教育現場に普及している。
ハイチアン・ベーシックは、HR Total Solution「シムオフィス（SymOffice）」と進路性向ソリューション「シンカリア（SymCareer）」を運営するHRテック専門企業であり、科学的診断とデータ分析に基づいたソリューションを通じて企業と教育機関の組織および人材能力の向上を支援している。代表ソリューションである「シムオフィス」は、サムスン電子、ネイバーなど主要企業で活用されており、ネイバーから投資誘致を受けるなど技術力と市場性を認められた。
今回の協約を通じて、両機関は▲教授対象「シンカリア」を活用した教授法の力量強化、▲「シムオフィス」診断による教授リーダーシップ向上教育、▲教育コンテンツ開発およびデータ分析に対する協力を推進する計画だ。
ハイチアン・ベーシックは今回の条約をきっかけに公共教育分野、特に技術基盤の職業教育を担当する教授陣の教育能力向上に自社のソリューションが寄与できる基盤を設けることになったと説明した。
ミン・ギョンウク代表は「韓国ポリテック大学人材院との協力を通じてHR技術が教育現場に実質的な変化をもたらすことができると期待する」とし、「教授のリーダーシップと学生指導能力向上に役立つように積極的に支援する」と話した。
キム・スンボム院長は「企業現場で効果を認められたハイチアン・ベーシックの診断ツールと教育プログラムが教授の能力を強化する上で実質的な役割を果たすと期待する」とし、「学生の社会進出を支援する上で両機関の協力を持続していく」と明らかにした。
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IT&Basic与韩国理工大学人才中心签署业务协议
IT&Basic株式会社21日宣布，与韩国产业技术大学人才开发院签署了旨在加强教学法教育专业性的事业协议（MOU）。
韩国理工大学人才中心是一个致力于为全国约40个校区的教职员工提供职业能力提升培训的机构，并向教育机构传播最新的行业技术趋势、教学方法和学生指导技术。
IT&Basic 是一家人力资源科技公司，运营人力资源整体解决方案“SymOffice”和职业导向解决方案“SymCareer”。通过基于科学诊断和数据分析的解决方案，支持企业和教育机构组织能力和人才能力的提升。其旗舰解决方案“SimOffice”被三星电子、Naver等大公司采用，其技术实力和市场竞争力得到了认可，并吸引了Naver的投资。
通过此次协议，两家机构计划▲利用“Simcareer”强化教授的教学方法、▲通过“SimOffice”诊断提供提高教授领导力的教育、▲在教育内容开发和数据分析方面进行合作。
IT&Basic 解释说，该协议为其解决方案有助于提高公共教育领域教授，特别是负责技术型职业教育的教授的教学能力奠定了基础。
闵庆旭代表表示，“期待通过与韩国产业技术大学人才中心的合作，人力资源技术能够为教育领域带来真正的变革”，“我们将积极支持，使其能够帮助提高教授的领导力和学生指导能力”。
金顺范校长表示，“IT&Basic的诊断工具和教育项目在企业环境中已被证明是有效的，我们期待它们能在加强教授能力方面发挥实际作用”，并补充道，“我们将继续两校合作，支持学生走向社会”。
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IT&Basic signe un accord commercial avec le Centre des talents de l'Université polytechnique de Corée
IT&Basic Co., Ltd. a annoncé le 21 avoir signé un accord commercial (MOU) avec l'Institut de développement des ressources humaines de l'Université polytechnique de Corée pour renforcer l'expertise en matière de méthodes d'enseignement.
Le Centre des talents de l'Université polytechnique de Corée est une institution dédiée à la fourniture de formations d'amélioration des compétences professionnelles aux professeurs et au personnel d'environ 40 campus à travers le pays, et diffuse les dernières tendances en matière de technologie industrielle, de méthodes d'enseignement et de techniques d'orientation des étudiants dans les milieux éducatifs.
IT&Basic est une société de technologie RH qui exploite la solution totale RH « SymOffice » et la solution d'orientation de carrière « SymCareer ». Il soutient l'amélioration des capacités organisationnelles et de talent des entreprises et des établissements d'enseignement grâce à des solutions basées sur le diagnostic scientifique et l'analyse des données. Sa solution phare, « SimOffice », est utilisée par de grandes entreprises telles que Samsung Electronics et Naver, et ses prouesses technologiques et sa commercialisation ont été reconnues, notamment en attirant des investissements de Naver.
Grâce à cet accord, les deux institutions prévoient de ▲renforcer les méthodes d'enseignement en utilisant « Simcareer » pour les professeurs, ▲fournir une formation pour améliorer le leadership des professeurs grâce au diagnostic « SimOffice » et ▲coopérer sur le développement de contenu pédagogique et l'analyse de données.
IT&Basic a expliqué que cet accord a jeté les bases de ses solutions pour contribuer à améliorer la capacité d'enseignement des professeurs du secteur de l'éducation publique, en particulier ceux en charge de l'enseignement professionnel basé sur la technologie.
Le PDG Min Kyung-wook a déclaré : « Nous espérons que grâce à la coopération avec le Centre des ressources humaines de l'Université polytechnique de Corée, la technologie des RH sera en mesure d'apporter de réels changements dans le domaine de l'éducation » et « Nous la soutiendrons activement afin qu'elle puisse aider à améliorer les compétences en leadership des professeurs et en orientation des étudiants. »
Le président Kim Soon-beom a déclaré : « Nous espérons que les outils de diagnostic et les programmes éducatifs d'IT&Basic, qui ont fait leurs preuves en entreprise, joueront un rôle pratique dans le renforcement des capacités des professeurs », et a ajouté : « Nous continuerons de coopérer entre nos deux institutions pour soutenir l'avancement des étudiants dans la société. »
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