월급쟁이부자들, 매출 508억·영업이익 283억 달성

– 재테크 플랫폼 스타트업 월급쟁이부자들, 지난 5년간 매출 27배 성장

– 차별화된 자체 기획 제작 강의 콘텐츠로 강의 만족도 9.8점 기록

– 플랫폼 ‘월부닷컴’ MAU도 단숨에 10배 급증

직장인을 위한 실전 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들이 지난해 매출 508억원, 영업이익 283억원을 기록하며 고공 실적을 달성했다. 국내 대표 부동산 및 재테크 플랫폼 스타트업 월급쟁이부자들(대표 이정환)은 매출이 2019년 19억원에서 2024년 508억원으로 5년 만에 무려 27배가량 뛰어오르며 가시적인 성장을 이뤄냈다고 28일 밝혔다.

월급쟁이부자들의 작년 영업이익률은 55% 이상으로, 이처럼 스타트업 시장에서 50%를 넘는 영업이익 성과를 올리고 있는 기업은 국내는 물론 세계적으로도 흔치 않다. 창립 초기부터 연속 흑자를 기록 중인 월급쟁이부자들은 1조 기업가치 달성을 목표로 견조한 매출 신장을 이어갈 계획이다.

월급쟁이부자들은 직장인을 위한 내 집 마련과 행복한 노후 준비를 위한 재테크 정보를 전달하는 강의 및 실전 콘텐츠로 유명하다. 실제 10억원 이상 자금을 모은 직장인 투자자 이야기부터 각 분야별 전문가 고수들과 함께하는 직장인 내 집 마련 및 투자 고민, 성공적인 부업 콘텐츠들에 이르기까지 월급쟁이부자들이 운영하는 다양한 플랫폼에는 말 그대로 ‘직장인’을 위한 돈 되는 정보가 가득하다.

월급쟁이부자들이 단기간 내 빠른 성공을 이룰 수 있었던 배경으로는 고객과의 기민한 소통과 교감을 기반으로 한 커뮤니티 기반의 시스템, 전문성이 높은 콘텐츠의 자체 기획 및 개발 역량 그리고 멀티 채널 운영 능력이 꼽힌다. 월급쟁이부자들은 현재 메인 채널인 ‘월부닷컴’과 함께 유튜브, 블로그, 인스타그램, 팟캐스트 등 다양한 온드미디어 채널을 통해 직접 기획 제작한 콘텐츠를 유통하며 지난해까지 총 누적 트래픽(PV) 최대 1780만 회를 달성했다.

그중에서도 특히, 월급쟁이부자들의 메인 재테크 플랫폼 ‘월부닷컴’의 성과가 눈에 띈다. 월부닷컴 월간 활성 사용자(MAU)는 2023년 8월 10만 명에서 지난해 150만 명으로 1년 반도 채 되지 않은 기간 동안 10배 이상 급성장했다. 월부닷컴 내 경제 커뮤니티에서는 매일 같이 수강생 간 강의 인증, 후기 공유, 챌린지 등이 활발히 이루어지며 자신의 경험을 함께 나누는 참여형 학습 분위기가 조성되고 있다. 강력한 콘텐츠 경쟁력과 플랫폼 트래픽을 기반으로 안정적인 수익 구조가 자연스럽게 확립됐다는 분석이다.

수강생 개개인의 생애주기 및 자산 규모에 맞는 맞춤형 커리큘럼과 밀착 관리 프로그램도 주목된다. 이를 통해 단순한 이론 교육을 넘어 실제 행동 변화와 결과를 이끌어내는 성과 중심의 콘텐츠를 지원한다. 강의 만족도 또한 10점 만점 중 9.8점, 완강률 70%, 재구매율 40% 등 업계 최고 수준의 기록을 세우며 매달 자체 기록을 경신 중이다.

월급쟁이부자들의 초기 성공 원동력은 차별화된 부동산 콘텐츠에서 시작했다. 그리고 이제는 주식, 부업 등 직장인들의 관심사와 눈높이에 맞춘 콘텐츠들로 영역을 확장하며 종합 재테크 플랫폼으로서의 입지를 빠르게 넓히고 있다. 부동산을 제외한 영역의 매출 비중은 이미 2024년 기준 전체 매출의 30%를 돌파한 상태다. 월급쟁이부자들의 향후 더 큰 비전과 성장 가능성이 엿보이는 대목이다.

월급쟁이부자들 이정환 대표는 “월급쟁이부자들이 높은 신뢰와 성장을 이루어낸 것은 고객을 향한 진정성을 기반으로 실천형 교육 모델을 고집한 결과”라며 “직장인 분들이 진정한 ‘월급쟁이부자들’로 성장할 수 있는 발판을 제공하기 위해, 월급쟁이부자들은 앞으로도 일반적인 학습 경험을 넘어 인생의 전환점을 만들어낼 수 있는 종합 재테크 실천 플랫폼으로 진화해 나갈 것”이라고 전했다.



Salaried Rich People Achieve Sales of 50.8 Billion Won and Operating Profit of 28.3 Billion Won

– Startup Salaried Workers, a financial technology platform startup, has seen its sales grow 27-fold over the past 5 years

– Recorded 9.8 points of lecture satisfaction with differentiated self-planned and produced lecture content

– Platform ‘Wolbu.com’ MAU also increases 10-fold in one breath

Salaried Rich People, a practical financial technology platform for office workers, achieved high performance last year, recording sales of 50.8 billion won and operating profit of 28.3 billion won. Salaried Rich People (CEO Lee Jeong-hwan), a leading domestic real estate and financial technology platform startup, announced on the 28th that its sales jumped 27-fold in just five years from 1.9 billion won in 2019 to 50.8 billion won in 2024, achieving visible growth.

The operating profit ratio of the salaried rich last year was over 55%, and it is rare for a company to achieve an operating profit of over 50% in the startup market, not only domestically but also internationally. The salaried rich, who have been recording continuous profits since their establishment, plan to continue to achieve solid sales growth with the goal of achieving a corporate value of 1 trillion won.

Salaryman Rich is famous for its lectures and practical content that conveys financial information for home ownership and happy retirement preparation for office workers. From stories of office worker investors who have actually saved over 1 billion won, to home ownership and investment concerns with experts in each field, to successful side business content, the various platforms operated by Salaryman Rich are literally full of money-making information for ‘office workers.’

The backgrounds that allowed the Salaryman Rich to achieve rapid success in a short period of time include a community-based system based on quick communication and interaction with customers, self-planning and development capabilities for highly specialized content, and multi-channel operation capabilities. The Salaryman Rich currently distributes content they have planned and produced themselves through various on-media channels such as YouTube, blogs, Instagram, and podcasts along with their main channel, ‘Wolbu.com’, and have achieved a total cumulative traffic (PV) of up to 17.8 million as of last year.

Among them, the performance of 'Wolbu.com', the main financial technology platform for the salaried workers, is particularly notable. The number of monthly active users (MAU) of Wolbu.com has grown more than tenfold in less than a year and a half, from 100,000 in August 2023 to 1.5 million last year. In the economic community within Wolbu.com, an atmosphere of participatory learning is created where students actively share their experiences, such as certifying lectures, sharing reviews, and taking on challenges every day. The analysis is that a stable revenue structure has been naturally established based on strong content competitiveness and platform traffic.

The customized curriculum and close management program that fit each student's life cycle and asset size are also noteworthy. Through this, it supports performance-oriented content that goes beyond simple theoretical education and leads to actual behavioral changes and results. The lecture satisfaction is also 9.8 out of 10, the completion rate is 70%, and the repurchase rate is 40%, setting the industry's highest level records, and is breaking its own records every month.

The initial driving force behind the success of Salaried Rich began with differentiated real estate content. And now, it is rapidly expanding its position as a comprehensive financial technology platform by expanding its area with content that matches the interests and eye level of office workers, such as stocks and side jobs. The sales ratio of areas other than real estate has already exceeded 30% of total sales as of 2024. This is a glimpse of Salaried Rich’s greater vision and growth potential in the future.

Salaryman Rich CEO Lee Jeong-hwan said, “Salaried Man Rich has achieved high trust and growth because it insisted on a practical education model based on sincerity toward customers.” He continued, “In order to provide a foundation for office workers to grow into true ‘salaried man riches,’ Salaryman Rich will continue to evolve into a comprehensive financial technology practice platform that can create a turning point in life beyond a general learning experience.”

月給争い金持ち、売上508億・営業利益283億達成

– ジャテック・プラットフォームのスタートアップ月給争い金持ち、過去5年間で売上27倍成長

– 差別化された自己企画制作講義コンテンツで講義満足度9.8点記録

– プラットフォーム「月部ドットコム」MAUも一気に10倍急増

会社員のための実戦ジャテックプラットフォームの給料争い金持ちが昨年の売上508億ウォン、営業利益283億ウォンを記録して高公実績を達成した。韓国代表の不動産およびジャテック・プラットフォームのスタートアップ給与争い金持ち(代表イ・ジョンファン)は、売上が2019年19億ウォンから2024年508億ウォンに5年ぶりになんと27倍ほど上がり、目に見える成長を遂げたと28日明らかにした。

月給争い金持ちの昨年の営業利益率は55%以上で、このようにスタートアップ市場で50%を超える営業利益成果を上げている企業は国内はもちろん世界的にも珍しい。創立初期から連続黒字を記録している月給争い金持ちは、1兆企業価値達成を目標に堅調な売上伸びを続ける計画だ。

給与争いの金持ちは会社員のための私の家の準備と幸せな老後の準備のための再テクニカル情報を伝える講義および実践コンテンツで有名である。実際10億ウォン以上の資金を集めた会社員の投資家の話から、各分野別の専門家の固守たちと一緒にいる会社員の家づくりや投資の悩み、成功した副業コンテンツに至るまで、月給争いの金持ちが運営する多様なプラットフォームには文字通り「会社員」のためのお金となる情報がいっぱいだ。

給料障害者が短期間で急速な成功を収めることができた背景としては、顧客との敏感なコミュニケーションと交感に基づいたコミュニティベースのシステム、専門性の高いコンテンツの独自の企画、開発能力、マルチチャンネル運営能力が挙げられる。月給争いの金持ちは現在、メインチャンネル「ウォールブドットコム」と共にYouTube、ブログ、インスタグラム、ポッドキャストなど多様なオンドメディアチャンネルを通じて直接企画制作したコンテンツを流通して昨年まで総累積トラフィック(PV)最大1780万回を達成した。

その中でも特に、月給争い金持ちのメインジャテックプラットフォーム「月部ドットコム」の成果が目立つ。月部ドットコム月間アクティブユーザー(MAU)は2023年8月10万人から昨年150万人で1年半も満たない期間中10倍以上急成長した。月部ドットコム内の経済コミュニティでは、毎日のように受講生間の講義認証、後期共有、チャレンジなどが活発に行われ、自分の経験を分かち合う参加型学習雰囲気が造成されている。強力なコンテンツ競争力とプラットフォームトラフィックに基づいて、安定した収益構造が自然に確立されたという分析だ。

受講生個々人の生涯周期や資産規模に合ったカスタマイズされたカリキュラムと密着管理プログラムも注目される。これにより、単純な理論教育を超えて、実際の行動変化と結果を引き出す成果中心のコンテンツを支援する。講義満足度も10点満点中9.8点、緩強率70%、再購入率40%など業界最高水準の記録を立てて毎月自己記録を更新中だ。

月給争いの金持ちの初期成功原動力は差別化された不動産コンテンツから始まった。そして今は、株式、副業など会社員の関心事と目の高さに合わせたコンテンツで領域を拡張し、総合再テックプラットフォームとしての立地を急速に広げている。不動産を除いた領域の売上比重はすでに2024年基準で全体売上の30%を突破した状態だ。月給争い金持ちの今後、より大きなビジョンと成長の可能性が垣間見える大木だ。

給与争いの金持ちイ・ジョンファン代表は「月給争いの金持ちが高い信頼と成長を成し遂げたのは、顧客に向けた真正性に基づいて実践型教育モデルにこだわった結果」とし「会社員の方が真の「給料争いの金持ち」として成長できる足場を提供するため、月給争いの豊かな人生を変えてプラットフォームに進化していく」と伝えた。

工薪富豪销售额达508亿韩元,营业利润达283亿韩元

– 金融科技平台初创公司 Startup Salaried Workers 的销售额在过去 5 年里增长了 27 倍

– 自主策划制作差异化授课内容,授课满意度达9.8分

– 平台‘Wolbu.com’MAU也一口气增长了10倍

Salaried Workers 是面向上班族的实用金融技术平台,去年取得了优异的业绩,销售额达 508 亿韩元,营业利润达 283 亿韩元。韩国代表性房地产及投资平台初创公司月生投资社(代表李正焕)28日表示,公司销售额从2019年的19亿韩元到2024年的508亿韩元,短短5年时间增长了27倍,取得了显著的增长。

去年工薪族的营业利润率超过55%,在韩国乃至全球,创业市场中实现营业利润超过50%的企业都很罕见。自创业以来一直保持盈利的工薪阶层计划继续稳步增长销售额,以达到1万亿韩元的企业价值为目标。

《工薪族》以其讲座和实用内容而闻名,为上班族提供购买房屋和为幸福退休做准备的财务信息。从实际省下10亿韩元以上资本的上班族的故事,到各领域专家提供的购房、投资建议,再到成功的副业内容,工薪族运营的各种平台上,简直充满了对“上班族”有利可图的信息。

工薪族能够在短时间内迅速取得成功的背后,有基于与顾客快速沟通互动的社区体系、内部策划和开发高度专业化内容的能力、以及多渠道运营能力。目前,Salaried Rich 不仅通过主频道“Wolbu.com”,还通过 YouTube、博客、Instagram、播客等各种网络媒体渠道发布自己策划和制作的内容,截至去年累计流量(PV)已达 1780 万。

其中,主打工薪族金融科技平台“月借网”的表现尤为引人注目。 Wolbu.com 的月活跃用户 (MAU) 在不到一年半的时间里增长了十倍以上,从 2023 年 8 月的 10 万增加到去年的 150 万。 Wolbu.com的经济社区营造了参与式学习的氛围,学生们通过日常的讲座认证、回顾分享和挑战等方式积极分享自己的经验。分析认为,强大的内容竞争力和平台流量,已经自然建立了稳定的收入结构。

同样值得注意的是根据每个学生的生命周期和资产规模量身定制的课程和密切的管理计划。这支持以绩效为导向的内容,超越简单的理论教育并导致实际的行为变化和结果。课程满意度评分也达到了9.8分(满分10分),课程完成率达到了70%,重复购买率达到了40%,这些成绩都是业内最好的,而且该公司每个月都在打破自己的记录。

工薪族成功的最初驱动力始于差异化的房地产内容。现在,它正通过将业务范围扩大到股票和副业等适合上班族兴趣和眼光的内容,迅速巩固其作为综合金融技术平台的地位。截至2024年,除房地产外的地区的销售额占比已经超过总销售额的30%。这段话让我们看到了工薪族富人的未来愿景和增长潜力。

Salaryman Rich代表李正焕表示,“Salaried Man Rich坚持以对顾客真诚为基础的实用型教育模式,因此获得了较高的信任度和发展”。他继续说道,“为了让上班族成长为真正的‘工薪族富翁’,‘工薪族富翁’将不断发展成为一个综合性的金融科技实践平台,超越一般的学习体验,创造人生的转折点。”

Les riches salariés réalisent un chiffre d'affaires de 50,8 milliards de wons et un bénéfice d'exploitation de 28,3 milliards de wons

– Startup Salaried Workers, une startup de plateforme de technologie financière, a vu ses ventes multipliées par 27 au cours des 5 dernières années

– A enregistré 9,8 points de satisfaction des cours avec un contenu de cours différencié auto-planifié et produit

– La MAU de la plateforme « Wolbu.com » a également été multipliée par 10 en un seul souffle

Salaried Workers, une plateforme technologique financière pratique pour les employés de bureau, a réalisé des performances élevées l'année dernière, enregistrant des ventes de 50,8 milliards de wons et un bénéfice d'exploitation de 28,3 milliards de wons. Wolsaeng-i-buja (PDG Lee Jeong-hwan), la principale start-up nationale spécialisée dans l'immobilier et l'investissement, a annoncé le 28 avoir réalisé une croissance visible, avec des ventes multipliées par 27 en seulement cinq ans, passant de 1,9 milliard de KRW en 2019 à 50,8 milliards de KRW en 2024.

L'année dernière, le ratio de bénéfice d'exploitation des salariés était supérieur à 55 %, et il est rare en Corée et même dans le monde qu'une entreprise atteigne un bénéfice d'exploitation supérieur à 50 % sur le marché des startups. Les salariés, qui enregistrent des bénéfices continus depuis leur fondation, prévoient de poursuivre leur croissance constante des ventes avec l'objectif d'atteindre une valeur d'entreprise de 1 000 milliards de wons.

Les travailleurs salariés sont célèbres pour leurs conférences et leur contenu pratique qui fournissent des informations financières aux employés de bureau pour acheter une maison et préparer une retraite heureuse. Des histoires d'employés de bureau qui ont effectivement économisé plus d'un milliard de wons en capital, aux conseils sur l'accession à la propriété et l'investissement d'experts dans chaque domaine, en passant par le contenu des activités secondaires réussies, les différentes plateformes gérées par les salariés regorgent littéralement d'informations rentables pour les « employés de bureau ».

Les antécédents qui ont permis aux salariés d’atteindre un succès rapide dans un court laps de temps comprennent un système communautaire basé sur une communication et une interaction rapides avec les clients, la capacité de planifier et de développer du contenu hautement spécialisé en interne et des capacités d’exploitation multicanal. Les riches salariés distribuent actuellement du contenu qu'ils ont planifié et produit eux-mêmes via divers canaux médiatiques tels que YouTube, les blogs, Instagram et les podcasts, ainsi que leur chaîne principale, « Wolbu.com », et ont atteint un trafic total accumulé (PV) allant jusqu'à 17,8 millions l'année dernière.

Parmi elles, la performance de « Wolbu.com », principale plateforme technologique financière destinée aux salariés, est particulièrement remarquable. Le nombre d'utilisateurs actifs mensuels (MAU) de Wolbu.com a plus que décuplé en moins d'un an et demi, passant de 100 000 en août 2023 à 1,5 million l'année dernière. Au sein de la communauté économique de Wolbu.com, une atmosphère d'apprentissage participatif est créée où les étudiants partagent activement leurs expériences à travers la certification quotidienne des cours, le partage des révisions et les défis. L’analyse montre qu’une structure de revenus stable a été naturellement établie sur la base d’une forte compétitivité du contenu et du trafic de la plateforme.

Il convient également de souligner le programme d’études personnalisé et le programme de gestion rapprochée adaptés au cycle de vie et à la taille des actifs de chaque étudiant. Cela soutient un contenu axé sur la performance qui va au-delà de la simple formation théorique et conduit à des changements de comportement et à des résultats réels. Le taux de satisfaction du cours est également de 9,8 sur 10, le taux d'achèvement du cours est de 70 % et le taux de réachat est de 40 %, tous les meilleurs du secteur, et l'entreprise bat ses propres records chaque mois.

Le moteur initial du succès des salariés a commencé par un contenu immobilier différencié. Et maintenant, elle étend rapidement sa position en tant que plateforme technologique financière complète en étendant son territoire à des contenus adaptés aux intérêts et au niveau des yeux des employés de bureau, tels que les actions et les emplois secondaires. La part des ventes des secteurs hors immobilier a déjà dépassé 30 % des ventes totales en 2024. C'est un passage qui donne un aperçu de la vision future et du potentiel de croissance des riches salariés.

Le PDG de Salaryman Rich, Lee Jeong-hwan, a déclaré : « Salaryman Man Rich a obtenu une grande confiance et une croissance élevée parce qu'il a insisté sur un modèle d'éducation pratique basé sur la sincérité envers les clients. » Il a poursuivi : « Afin de fournir une base aux employés de bureau pour devenir de véritables « riches salariés », Salaryman Rich continuera d'évoluer vers une plateforme complète de pratique de technologie financière qui peut créer un tournant dans la vie au-delà d'une expérience d'apprentissage générale. »

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