아산나눔재단은 사회혁신 리더 양성을 위한 전문 교육 프로그램 ‘아산 프론티어 아카데미’ 14기에 수강생 35명을 선발했다고 밝혔다.
아산 프론티어 아카데미는 기업가정신과 리더십, 경영 역량을 갖춘 사회혁신가를 양성하기 위해 2013년부터 운영 중인 비영리 리더십 교육 프로그램이다. 지금까지 총 289개 기관, 392명의 수료생을 배출해 소셜 섹터 내 역량 강화를 도모해왔다.
14기는 약 6대 1의 경쟁률을 기록하며, 역대 가장 높은 지원율을 나타냈다. 선발된 수강생은 사회혁신 현장에서 활동 중인 실무자뿐 아니라, 비영리 스타트업 창업자, CSR 담당자, 마케터, 디자이너, 개발자 등 다양한 분야에서 3년 이상의 경력을 가진 이들로 구성됐다.
교육은 5월부터 11월까지 7개월간 진행되며, 주요 과정으로는 ▲사회혁신 프로젝트 ▲전략 수립 ▲조직 리더십 ▲소셜 임팩트 측정 및 관리 ▲브랜딩 및 커뮤니케이션 ▲캡스톤 프로젝트 등이 포함된다. 이외에도 해외 사회혁신 기관을 탐방하는 글로벌 스터디가 포함돼 있어 국제적 시각을 넓힐 기회도 제공된다.
이번에 선발된 충남사회적경제지원센터 오세민 팀장은 “비영리뿐 아니라 다양한 분야의 수강생들과 함께 배울 수 있어 기대가 크다”며 “심도 있는 고민을 통해 소셜섹터에서 더 큰 역할을 수행할 수 있도록 성장하고 싶다”고 밝혔다.
박성종 아산나눔재단 사회혁신팀 팀장은 “아산 프론티어 아카데미는 실무 중심 교육을 통해 사회혁신 인재의 성장을 지원하는 핵심 프로그램”이라며 “14기 수강생들도 각자의 자리에서 의미 있는 변화와 성장을 경험하길 바란다”고 말했다.
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Asan Nanum Foundation Selects 35 Students for the 14th Class of 'Asan Frontier Academy'
Asan Nanum Foundation announced that it has selected 35 students for the 14th class of the 'Asan Frontier Academy', a specialized education program for nurturing social innovation leaders.
Asan Frontier Academy is a non-profit leadership education program that has been operating since 2013 to foster social innovators with entrepreneurial spirit, leadership, and management capabilities. To date, a total of 289 institutions and 392 graduates have been produced, thereby promoting capacity building within the social sector.
The 14th class recorded the highest application rate ever, with a competition rate of about 6 to 1. The selected students are not only practitioners working in the field of social innovation, but also non-profit startup founders, CSR managers, marketers, designers, and developers, and have more than 3 years of experience in various fields.
The training will be conducted for 7 months from May to November, and the main courses include ▲social innovation project ▲strategy establishment ▲organizational leadership ▲social impact measurement and management ▲branding and communication ▲capstone project, etc. In addition, it includes a global study that visits overseas social innovation organizations, providing opportunities to broaden international perspectives.
Oh Se-min, team leader of the Chungnam Social Economy Support Center, who was selected this time, said, “I have high expectations because I can learn with students from various fields, not just non-profits,” and “I want to grow so that I can play a bigger role in the social sector through in-depth thinking.”
Park Seong-jong, head of the Social Innovation Team at the Asan Nanum Foundation, said, “Asan Frontier Academy is a core program that supports the growth of social innovation talents through practical education,” and added, “I hope that the 14th class of students will also experience meaningful change and growth in their respective positions.”
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アサンナヌム財団、「アサンフロンティアアカデミー」14期受講生35人選抜
アサンナヌム財団は社会革新リーダー養成のための専門教育プログラム「アサンフロンティアアカデミー」14期に受講生35人を選抜したと明らかにした。
アサンフロンティアアカデミーは、起業家精神とリーダーシップ、経営能力を備えた社会革新家を養成するために、2013年から運営中の非営利リーダーシップ教育プログラムです。これまで計289機関、392人の修了生を排出し、ソーシャルセクター内の力量強化を図ってきた。
14期は約6対1の競争率を記録し、歴代最も高い支援率を示した。選抜された受講生は社会革新現場で活動中の実務者だけでなく、非営利スタートアップ創業者、CSR担当者、マーケティング担当者、デザイナー、開発者など多様な分野で3年以上のキャリアを持つ人々で構成された。
教育は5月から11月まで7ヶ月間行われ、主な過程には▲社会革新プロジェクト▲戦略樹立▲組織リーダーシップ▲ソーシャルインパクト測定及び管理▲ブランディング及びコミュニケーション▲キャプストンプロジェクトなどが含まれる。他にも海外社会革新機関を探訪するグローバルスタディが含まれており、国際的視野を広げる機会も提供される。
今回選抜された忠南社会的経済支援センターオセミンチーム長は「非営利だけでなく、多様な分野の受講生たちと一緒に学ぶことができ、期待が大きい」とし「深刻な悩みを通じてソーシャルセクターでより大きな役割を遂行できるように成長したい」と明らかにした。
朴成宗（パク・ソンジョン）アサンナヌム財団社会革新チームチーム長は「アサンフロンティアアカデミーは実務中心教育を通じて社会革新人材の成長を支援する核心プログラム」とし「14期受講生たちもそれぞれの場で意味のある変化と成長を経験してほしい」と話した。
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牙山纳努姆基金会为“牙山前沿学院”第14期选拔35名学生
峨山Nanum财团宣布，已选拔出35名学生参加“峨山前沿学院”第14期，该学院是培养社会创新领袖的专业教育项目。
峨山前沿学院是自2013年起运营的非营利性领导力教育项目，旨在培养具有企业家精神、领导力和管理能力的社会创新者。至今，共有289所院校、392名学生毕业，助力提升社会领域能力。
第14届的报名人数创下了历届新高，竞争率约为6比1。入选的学生既有社会创新领域的从业者，也有在各个领域拥有三年以上经验的非营利性初创企业创始人、企业社会责任经理、营销人员、设计师和开发人员。
研修从5月至11月为期7个月，主要课程包括▲社会创新项目▲战略制定▲组织领导力▲社会影响力测量与管理▲品牌与传播▲毕业设计等。此外，还包括全球考察，参访海外社会创新机构，提供拓展国际视野的机会。
此次入选的忠南社会经济支援中心组长吴世敏表示：“不仅仅是在非营利组织，还能和各领域的学生一起学习，对此我抱有很高的期望”，“希望通过深入的思考，在社会领域发挥更大的作用，不断成长”。
峨山NANUM财团社会创新组组长朴成钟表示，“峨山先锋学院是通过实践教育支持社会创新人才成长的核心项目”，并表示，“希望第14届的学生们也能在各自的岗位上经历有意义的变化和成长”。
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La Fondation Asan Nanum sélectionne 35 élèves pour la 14e promotion de l'Asan Frontier Academy.
La Fondation Asan Nanum a annoncé avoir sélectionné 35 étudiants pour la 14e promotion de l'« Asan Frontier Academy », un programme d'éducation spécialisé destiné à former des leaders de l'innovation sociale.
Asan Frontier Academy est un programme d'éducation au leadership à but non lucratif qui fonctionne depuis 2013 pour encourager les innovateurs sociaux dotés d'un esprit d'entreprise, de leadership et de capacités de gestion. Jusqu’à présent, un total de 289 établissements et 392 étudiants ont obtenu leur diplôme, contribuant ainsi à renforcer les capacités du secteur social.
La 14e classe a enregistré le taux de candidature le plus élevé jamais enregistré, avec un taux de compétition d'environ 6 contre 1. Les étudiants sélectionnés sont composés de praticiens travaillant dans le domaine de l'innovation sociale, ainsi que de fondateurs de startups à but non lucratif, de responsables RSE, de spécialistes du marketing, de concepteurs et de développeurs ayant plus de trois ans d'expérience dans divers domaines.
La formation se déroulera sur 7 mois, de mai à novembre, et les principaux cours comprendront ▲projet d'innovation sociale ▲établissement de stratégie ▲leadership organisationnel ▲mesure et gestion de l'impact social ▲image de marque et communication ▲projet de synthèse, etc. En outre, elle comprend une étude mondiale qui visite des organisations d'innovation sociale à l'étranger, offrant des opportunités d'élargir les perspectives internationales.
Oh Se-min, chef d'équipe du Centre de soutien à l'économie sociale de Chungnam, qui a été sélectionné cette fois-ci, a déclaré : « J'ai de grandes attentes car je peux apprendre avec des étudiants de divers domaines, pas seulement d'organismes à but non lucratif », et « je veux grandir pour pouvoir jouer un rôle plus important dans le secteur social grâce à une réflexion approfondie. »
Park Seong-jong, responsable de l'équipe d'innovation sociale de la Fondation Asan Nanum, a déclaré : « L'Asan Frontier Academy est un programme de base qui soutient la croissance des talents en matière d'innovation sociale grâce à une éducation pratique », et a ajouté : « J'espère que la 14e classe d'étudiants connaîtra également un changement et une croissance significatifs dans leurs postes respectifs. »
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