도티오가 중소벤처기업부의 기술창업 지원 프로그램 ‘팁스(TIPS)’에 선정됐다고 9일 밝혔다.
도티오는 AI 기반 온보딩 및 교육 솔루션 ‘바인더(Binder)’를 운영하고 있으며, 이번 팁스 선정으로 해당 솔루션의 고도화 작업에 집중할 계획이다.
바인더는 인사담당자의 반복적인 업무를 자동화하고 신규 입사자의 조직 적응을 돕는 온보딩 전문 솔루션으로, 입사 전후 직원이 경험하는 조직 적응 과정을 체계적으로 관리한다. 개인 맞춤형 콘텐츠와 상호작용 기능을 제공해 조기 퇴사율을 낮추고 조직 적응력을 높이는 데 기여한다는 설명이다.
현재 도티오는 공식 홈페이지를 통해 무료 체험 및 서비스 소개서를 제공 중이다. 이번 팁스 선정은 도티오가 국내 HR 테크 시장에서 입지를 강화하고, 글로벌 시장 진출의 발판을 마련하는 계기가 될 것으로 전망된다.
김태훈 도티오 대표는 “팁스 선정은 서비스 고도화와 고객사의 다양한 요구를 반영한 신규 기능 개발에 더욱 힘쓸 수 있는 기회”라며 “앞으로도 더 많은 기업이 바인더를 통해 효율적인 인사관리를 경험할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
Dotio, selected as 'Tips' by the Ministry of SMEs and Startups
Dotio announced on the 9th that it was selected for the Ministry of SMEs and Startups' technology startup support program 'TIPS'.
Dotio operates an AI-based onboarding and training solution called ‘Binder’, and with this TIPS selection, it plans to focus on improving the solution.
Binder is an onboarding solution that automates repetitive tasks for HR managers and helps new employees adapt to the organization. It systematically manages the organizational adaptation process experienced by employees before and after joining the company. It is explained that it contributes to reducing early resignation rates and increasing organizational adaptability by providing personalized content and interactive functions.
Currently, Dotio is providing free trials and service introductions through its official website. This selection of Tips is expected to be an opportunity for Dotio to strengthen its position in the domestic HR tech market and lay the foundation for entering the global market.
Kim Tae-hoon, CEO of Dotio, said, “Being selected as TIPS is an opportunity to work harder on improving our services and developing new functions that reflect the diverse needs of our customers,” and added, “We will continue to work so that more companies can experience efficient human resource management through Binder.”
ドティオ、中期部「ティップス」に選定
ドッティオが中小ベンチャー企業部の技術創業支援プログラム「ティップス（TIPS）」に選ばれたと9日明らかにした。
ドティオはAIベースのオンボーディングおよび教育ソリューション「Binder」を運営しており、今回のチップス選定で当該ソリューションの高度化作業に集中する計画だ。
バインダーは、人事担当者の繰り返し業務を自動化し、新規入社者の組織適応を支援するオンボーディング専門ソリューションで、入社前後職員が経験する組織適応過程を体系的に管理する。パーソナライズされたコンテンツと対話機能を提供し、早期退社率を下げ、組織適応力を高めることに寄与するという説明だ。
現在、ドティオは公式ホームページを通じて無料体験およびサービス紹介書を提供している。今回のティップス選定はドッティオが国内HRテック市場で立地を強化し、グローバル市場進出の足場を設けるきっかけになると見込まれる。
キム・テフンのドティオ代表は「ティップス選定はサービスの高度化と顧客企業の多様なニーズを反映した新規機能開発に一層努力する機会」とし「今後もより多くの企業がバインダーを通じて効率的な人事管理を経験できるように努力する」と話した。
Dotio 被中小企业和创业部评选为“Tips”
Dotio 9日宣布，已入选中小企业部技术创业支持计划“TIPS”。
Dotio 运营着一款名为“Binder”的基于人工智能的入职和培训解决方案，通过此次 TIPS 评选，该公司计划专注于改进该解决方案。
Binder 是一款入职解决方案，可自动执行人力资源经理的重复性任务，并帮助新员工适应组织。它系统地管理员工入职前后经历的组织适应过程。据介绍，它通过提供个性化内容和互动功能，有助于降低提前离职率并提高组织适应性。
目前，Dotio 正在其官方网站上提供免费试用和服务介绍。此次 Tips 评选有望成为 Dotio 巩固其在韩国人力资源科技市场地位，并为进军全球市场奠定基础的契机。
Dotio代表金泰勋表示，“被选为TIPS，是我们更加努力改进服务和开发反映客户多样化需求的新功能的机会”，并补充道，“我们将继续努力，让更多的企业能够通过Binder体验高效的人力资源管理。”
Dotio, sélectionné comme « Conseils » par le ministère des PME et des Startups
Dotio a annoncé le 9 qu'elle avait été sélectionnée pour le programme de soutien aux startups technologiques « TIPS » du ministère des PME et des Startups.
Dotio exploite une solution d'intégration et de formation basée sur l'IA appelée « Binder », et avec cette sélection TIPS, elle prévoit de se concentrer sur l'amélioration de la solution.
Binder est une solution d'intégration qui automatise les tâches répétitives des responsables RH et facilite l'adaptation des nouveaux employés à l'entreprise. Elle gère systématiquement le processus d'adaptation organisationnelle des employés avant et après leur arrivée. Elle contribue à réduire les taux de démissions anticipées et à accroître l'adaptabilité organisationnelle grâce à un contenu personnalisé et des fonctionnalités interactives.
Dotio propose actuellement des essais gratuits et des présentations de services sur son site web officiel. Cette sélection de conseils devrait permettre à Dotio de renforcer sa position sur le marché national des technologies RH et de poser les bases de son entrée sur le marché international.
Kim Tae-hoon, PDG de Dotio, a déclaré : « Être sélectionné comme TIPS est une opportunité de travailler davantage pour améliorer nos services et développer de nouvelles fonctions qui reflètent les divers besoins de nos clients », et a ajouté : « Nous continuerons à travailler pour que davantage d'entreprises puissent bénéficier d'une gestion efficace des ressources humaines grâce à Binder. »
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