– 2024년 4월 기준 12개월간 매출 전년 대비 75% 증가, 영업이익마진도 16% 기록
– 올해 최대 5억 달러 규모 추가 인수합병 계획도 발표
글로벌 급여 및 인사 관리 서비스 플랫폼 딜(Deel)은 올해 1분기 연간 환산 매출 10억 달러(한화 약 1조 3,700억 원 규모)를 돌파했다고 9일 밝혔다.
2024년 4월 기준 지난 12개월간 딜의 매출은 전년 대비 75% 증가했다. 2023년 3분기 이후 지속적인 흑자에 이어 2025년 1분기 상각전영업이익(EBITDA) 마진도 16%를 기록했다. 특히 2024년 4월부터 올해 4월까지 HR(인사) 및 급여 제품군에서 전년 동기 대비 164% 성장했다.
또한 올해 성장 가속화를 위한 최대 5억 달러(한화 약 6,796억 원 규모)의 인수합병(M&A) 예산도 배정하며 인수작업에 박차를 가하고 있다. 앞서 딜은 자비(Zavvy), 페이스페이스(Payspace), 호피(Hofy), 애틀랜틱 머니(Atlantic Money), 어셈블(Assemble) 등 5개 기업과의 적극적 인수합병을 추진해 사업 포트폴리오를 대폭 확장한 바 있다.
딜은 고객이 전 세계 어디서든 인재를 채용하고 각국의 노동법을 준수할 수 있도록 지원하는 글로벌 급여 및 인사관리 솔루션을 제공하는 기업이다. 글로벌 고용뿐 아니라 ▲계약 인력 관리, ▲현지 법규 준수 ▲다국적 급여 지급 자동화 등을 지원하며 약 6,500명의 직원이 재직 중이다. 현재 인스타카트(Instacart), 타임(TIME), 도어대쉬(Doordash), 오픈 AI(OpenAI), 나이키(Nike), 쇼피파이(Shopify), 에르메스(Hermes) 등 3만 5,000여 글로벌 기업을 고객사로 두고 있다. 지난 3월에는 세이프가드 글로벌(Safeguard Global)의 급여 부문을 인수하며 글로벌 역량을 강화한 바 있다.
글로벌 1위 벤처캐피털 a16z(Andreessen Horowitz)의 파트너이자 딜 이사회 맴버인 아니쉬 아차리아(Anish Acharya)는 “딜은5년전 불과 10명의 인원으로 시작해 이제는 전 세계의 기업을 지원하는 대규모 플랫폼으로 성장했다”라며 “복잡한 글로벌 고용을 간소화하는 인프라를 구축한 딜은 글로벌 HR 업무를 위한 필수 플랫폼이 됐다”고 말했다.
딜의 공동창업자 겸 CEO 알렉스 부아지즈(Alex Bouaziz)는 “연간 환산 매출 10억 달러를 달성했다는 것은 고객이 우리를 얼마나 신뢰하고 있는지를 보여주는 지표”라며 “지금과 같은 수준의 성장을 계속 이어갈 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
한편, 딜은 올해 2월 2024년 매출이 전년 대비 70% 증가한 8억 달러(한화 약 1조 884억 원 규모)를 돌파했다고 밝혔다. 상각전영업이익 역시 2년 연속 흑자를 기록했으며, 연순환매출(ARR) 5억 달러(한화 약 6,796억 원 규모)를 달성했다. 이와 함께 딜은 글로벌 탑티어 벤처캐피털 투자사인 제너럴캐털리스트(General Catalyst)를 비롯한 신규 투자자들로부터 3억 달러(한화 약 4,076억 원 규모) 규모 투자 유치 성과도 공개한 바 있다.
Global HR decacorn Deal exceeds $1 billion in annualized sales in Q1 of this year
– Sales increased by 75% year-on-year for the 12 months ending April 2024, and operating profit margin also recorded 16%
– Also announced plans for additional M&A worth up to $500 million this year
Deel, a global payroll and human resources management service platform, announced on the 9th that it surpassed $1 billion (KRW 1.37 trillion) in annualized sales in the first quarter of this year.
As of April 2024, Deal's revenue for the past 12 months increased by 75% year-on-year. Following continuous surplus since Q3 2023, EBITDA margin also recorded 16% in Q1 2025. In particular, HR (Human Resources) and Payroll product lines grew by 164% year-on-year from April 2024 to April this year.
In addition, the company is accelerating its M&A efforts by allocating up to $500 million (KRW 679.6 billion) in M&A budget for accelerating growth this year. The deal has previously significantly expanded its business portfolio by actively pursuing M&A with five companies, including Zavvy, Payspace, Hofy, Atlantic Money, and Assemble.
Deal is a company that provides global payroll and HR solutions that help customers recruit talent anywhere in the world and comply with labor laws of each country. In addition to global hiring, it supports ▲contract workforce management, ▲local law compliance, ▲multinational payroll automation, etc., and has approximately 6,500 employees. It currently has approximately 35,000 global companies as its clients, including Instacart, TIME, Doordash, OpenAI, Nike, Shopify, and Hermes. In March, it acquired the payroll division of Safeguard Global to strengthen its global capabilities.
“Deal started out with just 10 people five years ago and has now grown into a massive platform that supports businesses around the world,” said Anish Acharya, partner and Deal board member at a16z (Andreessen Horowitz), the world’s No. 1 venture capital firm. “Deal, which has built an infrastructure that simplifies complex global hiring, has become an essential platform for global HR work.”
“Reaching $1 billion in annualized revenue is a testament to how much our customers trust us,” said Alex Bouaziz, Deal’s co-founder and CEO. “We are committed to continuing to drive this level of growth.”
Meanwhile, the deal announced that its sales in February 2024 exceeded $800 million (about 1.884 trillion won), a 70% increase year-on-year. Its operating profit before interest, taxes, depreciation, and amortization also recorded a surplus for the second consecutive year, and its annual recurring revenue (ARR) reached $500 million (about 679.6 billion won). In addition, the deal also disclosed the results of attracting $300 million (about 407.6 billion won) in investment from new investors, including General Catalyst, a global top-tier venture capital investment firm.
グローバルHRデカコンディール(Deel)が今年第1四半期年間換算売上高10億ドルを突破
– 2024年4月基準で12ヶ月間の売上前年比75％増加、営業利益マージンも16％記録
–今年最大5億ドル規模の追加買収合併計画も発表
グローバル給与及び人事管理サービスプラットフォームディール（Ｄｅｅｌ）は、今年第１四半期の年間換算売上高１０億ドル（ハンファ約１兆３，７００億ウォン規模）を突破したと９日明らかにした。
2024年4月基準過去12ヶ月間のディルの売上は前年比75％増加した。 2023年第3四半期以降、持続的な黒字に続き、2025年第1四半期の償却全営業利益（EBITDA）マージンも16％を記録した。特に2024年4月から今年4月までHR（人事）および給与製品群で前年同期比164％成長した。
また、今年の成長加速化のための最大5億ドル（ハンファ約6,796億ウォン規模）の買収合併（M&A）予算も割り当て、買収作業に拍車をかけている。これに先立ち、ディルはザビー（Zavvy）、フェイスフェイス（Payspace）、ホッピー（Hofy）、アトランティックマネー（Atlantic Money）、アセンブル（Assemble）など5社との積極的な買収合併を推進し、事業ポートフォリオを大幅に拡張した。
ディールは、顧客が世界中のどこでも人材を採用し、各国の労働法に準拠できるように支援するグローバル給与および人事管理ソリューションを提供する企業です。グローバル雇用だけでなく、▲契約人材管理、▲現地法規遵守▲多国籍給与支給自動化などを支援し、約6,500人の職員が在職中だ。現在、インスタカート(Instacart)、タイム(TIME)、ドアダッシュ(Doordash)、オープンAI(OpenAI)、ナイキ(Nike)、ショッピーパイ(Shopify)、エルメス(Hermes)など3万5,000以上のグローバル企業を顧客会社としている。去る3月にはセーフガードグローバル(Safeguard Global)の給与部門を買収してグローバル能力を強化したことがある。
グローバル1位ベンチャーキャピタルa16z（Andreessen Horowitz）のパートナーでありディル理事会メンバーであるアニッシュ・アチャリア（Anish Acharya）は、「ディルは5年前にわずか10人の人員で始まり、今は世界中の企業を支援する大規模プラットフォームに成長した」とし、「複雑なグローバル雇用を必須化」なった」と話した。
ディールの共同創業者兼CEOのアレックス・ブアジズ（Alex Bouaziz）は、「年間換算売上高10億ドルを達成したということは、顧客が私たちをどれだけ信頼しているかを示す指標」とし「今と同じ水準の成長を続けることができるよう最善を尽くす」と述べた。
一方、ディルは今年２月の２０２４年の売上が前年比７０％増加した８億ドル（ハンファ約１兆８８４億ウォン規模）を突破したと明らかにした。償却前営業利益も２年連続で黒字を記録し、年循環売上（ＡＲＲ）５億ドル（韓貨約６，７９６億ウォン規模）を達成した。これとともに、ディルはグローバルトップティアベンチャーキャピタル投資会社であるジェネラルキャタリスト（General Catalyst）をはじめとする新規投資家たちから3億ドル（ハンファ約4,076億ウォン規模）規模の投資誘致成果も公開したことがある。
全球人力资源巨头Decacorn今年第一季度年化销售额超过10亿美元
–截至2024年4月的12个月内，销售额同比增长75%，营业利润率也达到16%
–还宣布了今年额外价值高达 5 亿美元的并购计划
全球薪资和人力资源管理服务平台Deel 9日宣布，今年第一季度年化销售额突破10亿美元（1.37万亿韩元）。
截至2024年4月，Deal过去12个月的营收同比增长75%。继2023年第三季度以来持续盈利后，2025年第一季度EBITDA利润率也录得16%。其中，HR（人力资源）和薪资产品线从2024年4月到今年4月同比增长164%。
此外，该公司正在加快并购步伐，今年将拨出高达5亿美元（6796亿韩元）的并购预算，以加速增长。此前，该公司已积极与Zavvy、Payspace、Hofy、Atlantic Money和Assemble等五家公司进行并购，显著扩展了其业务组合。
Deal 是一家提供全球薪资和人力资源解决方案的公司，帮助客户在世界各地招聘人才，并遵守各国劳动法。除了全球招聘外，该公司还支持▲合同制劳动力管理、▲当地法律合规、▲跨国薪资自动化等服务，拥有约 6,500 名员工。目前，该公司拥有约 35,000 家全球企业客户，包括 Instacart、TIME、Doordash、OpenAI、Nike、Shopify 和 Hermes。今年 3 月，该公司收购了 Safeguard Global 的薪资部门，以增强其全球能力。
全球第一大风险投资公司 a16z（安德森·霍洛维茨基金）合伙人兼 Deal 董事会成员 Anish Acharya 表示：“Deal 五年前成立时只有 10 名员工，如今已发展成为一个支持全球企业的庞大平台。Deal 构建了一个简化复杂的全球招聘流程的基础设施，已成为全球人力资源工作的重要平台。”
Deal 联合创始人兼首席执行官 Alex Bouaziz 表示：“年营收达到 10 亿美元，充分证明了客户对我们的信任。我们致力于继续保持这一增长水平。”
同时，该公司宣布其2024年2月的销售额超过8亿美元（约1.884万亿韩元），同比增长70%。其息税折旧摊销前营业利润也连续第二年实现盈余，年度经常性收入（ARR）达到5亿美元（约6796亿韩元）。此外，该公司还公布了吸引包括全球顶级风险投资公司General Catalyst在内的新投资者3亿美元（约4076亿韩元）投资的成果。
L'accord mondial de décacorn sur les RH dépasse 1 milliard de dollars de ventes annualisées au premier trimestre de cette année
– Les ventes ont augmenté de 75 % en glissement annuel pour les 12 mois se terminant en avril 2024, et la marge bénéficiaire d’exploitation a également enregistré 16 %
– A également annoncé des projets de fusions et acquisitions supplémentaires d’une valeur maximale de 500 millions de dollars cette année
Deel, une plateforme mondiale de services de gestion de la paie et des ressources humaines, a annoncé le 9 avoir dépassé le milliard de dollars (1,37 billion de KRW) de ventes annualisées au premier trimestre de cette année.
En avril 2024, le chiffre d'affaires de Deal sur les 12 derniers mois a augmenté de 75 % en glissement annuel. Après un excédent continu depuis le troisième trimestre 2023, la marge d'EBITDA a également atteint 16 % au premier trimestre 2025. En particulier, les gammes de produits RH (Ressources Humaines) et Paie ont progressé de 164 % en glissement annuel entre avril 2024 et avril de cette année.
Par ailleurs, l'entreprise accélère ses opérations de fusions-acquisitions en allouant jusqu'à 500 millions de dollars (679,6 milliards de wons coréens) à un budget de fusions-acquisitions pour accélérer sa croissance cette année. L'opération a déjà permis d'élargir considérablement son portefeuille d'activités en poursuivant activement des opérations de fusions-acquisitions avec cinq sociétés, dont Zavvy, Payspace, Hofy, Atlantic Money et Assemble.
Deal est une entreprise qui fournit des solutions mondiales de paie et de RH pour aider ses clients à recruter des talents partout dans le monde et à respecter le droit du travail de chaque pays. Outre le recrutement international, elle prend en charge la gestion des effectifs contractuels, le respect des législations locales, l'automatisation de la paie à l'échelle multinationale, etc. Elle compte environ 6 500 employés. Elle compte actuellement environ 35 000 entreprises internationales parmi ses clients, parmi lesquelles Instacart, TIME, Doordash, OpenAI, Nike, Shopify et Hermes. En mars, elle a acquis la division paie de Safeguard Global afin de renforcer ses capacités mondiales.
« Deal a démarré avec seulement 10 personnes il y a cinq ans et est aujourd'hui devenue une plateforme majeure qui accompagne les entreprises du monde entier », a déclaré Anish Acharya, associé et membre du conseil d'administration de Deal chez a16z (Andreessen Horowitz), le numéro 1 mondial du capital-risque. « Deal, qui a bâti une infrastructure simplifiant les recrutements complexes à l'échelle mondiale, est devenue une plateforme incontournable pour les RH internationales. »
« Atteindre un milliard de dollars de chiffre d'affaires annualisé témoigne de la confiance que nos clients nous témoignent », a déclaré Alex Bouaziz, cofondateur et PDG de Deal. « Nous sommes déterminés à poursuivre sur cette lancée. »
Parallèlement, l'opération a annoncé que ses ventes en février 2024 ont dépassé les 800 millions de dollars (environ 1 884 milliards de wons), soit une augmentation de 70 % par rapport à l'année précédente. Son bénéfice d'exploitation avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement a également enregistré un excédent pour la deuxième année consécutive, et son revenu annuel récurrent (ARR) a atteint 500 millions de dollars (environ 679,6 milliards de wons). En outre, l'opération a également révélé les résultats de l'attraction de 300 millions de dollars (environ 407,6 milliards de wons) d'investissements de nouveaux investisseurs, dont General Catalyst, une société mondiale de capital-risque de premier plan.
You must be logged in to post a comment.