데이원컴퍼니가 (재)교육의봄이 발표한 ‘좋은채용기업’에 선정됐다고 19일 밝혔다. ‘좋은채용기업 찾기’는 교육 시민단체 (재)교육의봄이 건강한 채용 문화 확산을 위해 2022년부터 운영해 온 프로젝트다. 선정 기업은 ▲학벌·배경에 얽매이지 않는 채용 기준 ▲채용 과정의 공정성과 투명성 ▲사회적 채용 가치 등을 종합적으로 평가해 선발된다. 이번에 공개된 50개 기업 중 78%는 블라인드 채용과 자유양식 이력서를 도입한 것으로 나타났다. 데이원컴퍼니는 채용 과정에서 블라인드 전형을 적극 시행하고 있으며, 리더급 인력의 약 60%가 비수도권 대학 출신인 것으로 알려졌다. 이는 학벌이 아닌 업무 역량과 성장 가능성을 중심으로 인사를 운영하고 있다는 점에서 평가를 받았다. 면접 절차 또한 실무 중심의 구조를 특징으로 한다. 1차 면접은 임원이 참여하지만, 최종 결정은 실무진이 주도하며, 다양한 경험을 고려하는 ‘실패자 트랙’ 전형을 운영해 지원 기회의 폭을 넓히고 있다. 이와 함께 데이원컴퍼니는 자사 취업 교육 브랜드 ‘제로베이스’를 통해 실무 중심 교육 및 채용 연계 프로그램을 운영하고 있다. 특히 고용노동부의 ‘미래내일 일경험 인턴형 사업’의 일환인 ‘제로인턴’을 통해 매년 수백 명의 청년에게 실제 일 경험을 제공하고 있다. 데이원컴퍼니 관계자는 “역량 중심 채용과 실무 기반 교육을 통해 인재 발굴과 사회적 기여를 동시에 실현하고자 한다”며 “앞으로도 공정한 채용 문화를 지속 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 관련 기사 더보기 https://www.venturesquare.net/968394
