(재)부산창조경제혁신센터(대표이사 김용우, 이하 부산창경)는 7월 11일(금), 부산시청 대강당에서 열린 제14회 인구의 날 기념행사에서 생활인구 확대와 지역 활력 제고에 기여한 공로를 인정받아 부산광역시장 표창을 수상했다.
이날 김용우 대표이사는 기념식에서 진행된 지방소멸대응기금 사업 성과 발표를 통해, 부산형 워케이션 사업의 추진 경과와 주요 성과를 공유하고, 향후 ‘글로벌 워케이션’ 으로의 확장을 포함한 발전 방향을 제시했다.
‘부산형 워케이션’은 역외 기업 재직자와 스타트업이 일정 기간 부산에 머물면서, 원격근무와 지역 체험을 병행할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 단순한 방문이나 여행을 넘어, 실제로 부산에서 살아보는 과정을 통해 정착 가능성까지 높이고 있어 지방소멸 대응 정책의 대표 사례로 주목받고 있다.
부산창경에 따르면, 본 사업을 통해 2024년 12월 기준 누적인원 10,194명이 프로그램을 이용했고, 이를 통해 10개 역외 스타트업이 본사를 부산으로 이전했다. 특히 ㈜소프트스퀘어드와 ㈜리솔은 ‘중소벤처기업부 아기유니콘 기업’에 선정되며, 부산 이전 이후 뚜렷한 성장세를 보이고 있다. 또한 참가자 만족도 조사 결과, 응답자의 93%가 ‘이 사업을 통해 부산에 대한 전반적인 인식이 향상됐다’고 답해 도시 이미지와 브랜드 가치 향상에도 기여한 것으로 나타났다.
김용우 대표이사는 “부산형 워케이션은 지역을 단기적으로 소비하는 방식이 아니라, 사람을 머무르게 하고 정착으로 이어지게 하는 구조를 지향한다”며, “앞으로도 가족형 워케이션, 글로벌 연계 프로그램 등 다양한 콘텐츠를 통해 부산이 ‘일하고 싶은 도시’, ‘살아보고 싶은 도시’로 자리 잡을 수 있도록 힘쓰겠다”고 말했다.
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Busan Changgyeong, Receives Busan Metropolitan City Mayor's Award at '14th Population Day Commemoration Ceremony'
The Busan Creative Economy Innovation Center (CEO Yongwoo Kim, hereinafter referred to as Busan Creative Economy) received a commendation from the Mayor of Busan Metropolitan City in recognition of its contribution to expanding the resident population and enhancing regional vitality at the 14th Population Day commemoration event held at the Busan City Hall Grand Auditorium on Friday, July 11.
On this day, CEO Yongwoo Kim shared the progress and major achievements of the Busan-type workation project through a presentation on the results of the local extinction response fund project held at the ceremony, and presented the direction of development including expansion into a ‘global workation’ in the future.
'Busan-type workation' is a program that supports employees of overseas companies and startups to stay in Busan for a certain period of time, while simultaneously working remotely and experiencing the region. It is gaining attention as a representative example of a policy to counter the extinction of local areas, as it increases the possibility of settling in through the process of actually living in Busan, rather than simply visiting or traveling.
According to Busan Changgyeong, as of December 2024, a total of 10,194 people have used the program through this project, and 10 overseas startups have relocated their headquarters to Busan. In particular, Soft Squared Co., Ltd. and Risol Co., Ltd. were selected as 'Ministry of SMEs and Startups Baby Unicorn Companies' and have shown remarkable growth since moving to Busan. In addition, according to the results of the participant satisfaction survey, 93% of the respondents answered that 'the overall perception of Busan has improved through this project', showing that it has also contributed to improving the city's image and brand value.
CEO Kim Yong-woo said, “Busan-style workation is not a method of short-term consumption of the region, but a structure that aims to make people stay and lead to settlement,” adding, “We will continue to work to establish Busan as a ‘city where people want to work’ and a ‘city where people want to live’ through various contents such as family-type workation and global linkage programs.”
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釜山昌慶、「第14回人口の日記念式」で釜山広域市場表彰受賞
（財）釜山創造経済革新センター（代表取締役キム・ヨンウ、以下釜山創経）は7月11日（金）、釜山市役所大講堂で開かれた第14回人口の日記念行事で生活人口の拡大と地域の活力向上に寄与した功労を認められ、釜山広域市場表彰を受けた。
この日、キム・ヨンウ代表取締役は記念式で行われた地方消滅対応基金事業成果発表を通じて、釜山型ウォーケーション事業の推進経過と主要成果を共有し、今後「グローバル・ウォーケーション」への拡張を含む発展方向を提示した。
「釜山型ウォーケーション」は、域外企業在職者とスタートアップが一定期間釜山に滞在し、遠隔勤務と地域体験を並行できるように支援するプログラムだ。単純な訪問や旅行を超えて、実際に釜山で生きる過程を通じて定着可能性まで高めており、地方消滅対応政策の代表事例として注目されている。
釜山昌慶によると、本事業を通じて2024年12月基準累積員10,194人がプログラムを利用し、これを通じて10の駅外スタートアップが本社を釜山に移転した。特に(株)ソフトスクエアドと(株)リーソルは「中小ベンチャー企業部赤ちゃんユニコーン企業」に選定され、釜山移転以後明確な成長傾向を見せている。また、参加者満足度調査の結果、回答者の93％が「この事業を通じて釜山に対する全般的な認識が向上した」と回答し、都市イメージやブランド価値の向上にも寄与したことが分かった。
キム・ヨンウ代表取締役は「釜山型ウォーケーションは地域を短期的に消費する方式ではなく、人をとどめて定着につながる仕組みを目指す」とし、「今後も家族型ワーク、グローバル連携プログラムなど多様なコンテンツを通じて釜山が「働きたい都市」、「生きてみたい」
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釜山昌庆市在“第14届人口日纪念仪式”上荣获釜山广域市市长奖
釜山创造经济革新中心（代表金龙宇，以下简称釜山创造经济）于7月11日（周五）在釜山市政厅大礼堂举行的第14届人口日纪念活动上，获得了釜山广域市市长的表彰，以表彰其为扩大常住人口、增强区域活力所做的贡献。
当天，金龙宇代表通过在仪式上举行的地区灭绝应对基金项目成果发表会，分享了釜山型工作坊项目的进展情况和主要成果，并提出了未来扩展到“全球工作坊”等发展方向。
“釜山式工作假期”是一项支持海外企业和初创企业员工在釜山停留一定时间，同时进行远程工作和体验当地风土人情的项目。该项目作为应对地方消亡政策的典型案例，备受关注，因为它通过实际在釜山生活，而非单纯的访问或旅行，提高了定居的可能性。
据釜山昌庆市称，截至2024年12月，共有10,194人通过该项目使用了该计划，10家海外初创企业已将总部迁至釜山。其中，Soft Squared株式会社和Risol株式会社被评选为“中小企业和初创企业部小独角兽企业”，自迁入釜山以来取得了显著的增长。此外，根据参与者满意度调查结果，93%的受访者回答“通过该项目，釜山的整体形象得到了提升”，这表明该项目也有助于提升釜山的城市形象和品牌价值。
金永宇代表表示，“釜山式工作度假并非是短期的地区消费方式，而是为了让人们留下来并定居下来而构建的体系”，“今后将通过家庭式工作度假、全球合作项目等丰富多彩的内容，致力于将釜山打造成为‘想工作的城市’、‘想居住的城市’”。
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Busan Changgyeong reçoit le prix du maire de la ville métropolitaine de Busan lors de la « 14e cérémonie de commémoration de la Journée de la population »
Le Centre d'innovation de l'économie créative de Busan (PDG Yongwoo Kim, ci-après dénommé Busan Creative Economy) a reçu une distinction du maire de la ville métropolitaine de Busan en reconnaissance de sa contribution à l'expansion de la population résidente et au renforcement de la vitalité régionale lors de la 14e commémoration de la Journée de la population qui s'est tenue au Grand Auditorium de l'hôtel de ville de Busan le vendredi 11 juillet.
Ce jour-là, le PDG Yongwoo Kim a partagé les progrès et les principales réalisations du projet de workation de type Busan à travers une présentation des résultats du projet de fonds de réponse à l'extinction locale tenue lors de la cérémonie, et a présenté la direction du développement, y compris l'expansion vers une « workation mondiale » à l'avenir.
Le « travail à la Busan » est un programme qui aide les employés d'entreprises et de startups étrangères à séjourner à Busan pendant une période déterminée, tout en travaillant à distance et en découvrant la région. Ce programme est reconnu comme un exemple représentatif de politique visant à lutter contre la disparition des territoires locaux, car il favorise l'installation par le simple fait de vivre à Busan, plutôt que de simplement visiter ou voyager.
Selon Busan Changgyeong, en décembre 2024, 10 194 personnes avaient bénéficié du programme grâce à ce projet, et dix startups étrangères avaient implanté leur siège social à Busan. Soft Squared Co., Ltd. et Risol Co., Ltd. ont notamment été sélectionnées comme « petites entreprises licornes du ministère des PME et des startups » et ont enregistré une croissance remarquable depuis leur implantation à Busan. De plus, selon les résultats de l'enquête de satisfaction des participants, 93 % des personnes interrogées ont déclaré que « la perception globale de Busan s'est améliorée grâce à ce projet », ce qui montre qu'il a également contribué à améliorer l'image et la valeur de la marque de la ville.
Le PDG Kim Yong-woo a déclaré : « Le workation de type Busan n'est pas une méthode de consommation à court terme de la région, mais une structure qui vise à inciter les gens à rester et à les aider à s'installer », ajoutant : « Nous continuerons à œuvrer pour faire de Busan une « ville où les gens veulent travailler » et une « ville où les gens veulent vivre » grâce à divers contenus tels que le workation de type familial et les programmes de liens mondiaux. »
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