강원창조경제혁신센터(대표이사 이해정, 이하 강원혁신센터)가 투명하고 신뢰받는 사회를 만들기 위해 중소벤처기업부의 ‘청렴사회실천협의회’에 동참하고, 기관 내외부의 청렴 문화 확산에 적극적으로 나서고 있다고 밝혔다.
강원혁신센터는 지난 13일, 강원디자인진흥원 등 9개 유관기관들과 함께 ‘청렴 네트워킹’을 개최하여 투명한 행정 시스템 구축을 위한 협력 방안을 모색했다. 이번 모임에서 각 기관은 현재 운영 중인 청렴·부패 방지 제도 및 우수 사례를 공유하며 서로의 경험을 나누고, 기관 간 협력을 강화해 청렴 문화를 공동으로 확산시켜 나가기로 뜻을 모았다.
또한, 조직의 리더들이 먼저 청렴을 실천하고 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 임원 대상 ‘청렴 대면 교육’을 진행해 반부패에 대한 의지를 다졌다. 이를 통해 센터는 조직의 리더들이 청렴의 중요성을 깊이 인식하고, 직원들에게 모범을 보일 수 있도록 독려했다.
직원들의 청렴 의식을 높이기 위한 참여형 프로그램도 진행했다. ‘슬기로운 청렴생활’ 캠페인의 일환으로 ‘청렴 퀴즈’를 운영하여 직원들이 재미있게 청렴에 대해 학습하고, 자연스럽게 청렴이 생활의 일부가 되도록 유도했다. 더불어, 자체적으로 개최한 ‘청렴 표어 공모전’을 통해 반부패 및 청렴 분위기를 조성하고, 선정된 표어를 화분에 부착해 직원들이 항상 청렴을 되새길 수 있도록 했다.
강원혁신센터 관계자는 “청렴은 단순히 규정을 지키는 것을 넘어, 모두가 함께 만들어가는 문화”라며, “앞으로도 다양한 프로그램을 통해 직원들과 지역사회가 함께하는 청렴 문화를 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.
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Gangwon Innovation Center joins the Ministry of SMEs and Startups' "Clean Society Implementation Council."
Gangwon Creative Economy Innovation Center (CEO Lee Hae-jeong, hereinafter referred to as Gangwon Innovation Center) announced that it is participating in the Ministry of SMEs and Startups' 'Clean Society Implementation Council' to create a transparent and trustworthy society and is actively working to spread a culture of integrity both inside and outside the organization.
On the 13th, the Gangwon Innovation Center held an "Integrity Networking" event with nine related organizations, including the Gangwon Design Promotion Agency, to explore collaborative approaches for building a transparent administrative system. At the meeting, each organization shared their current integrity and anti-corruption systems and best practices, sharing their experiences and agreeing to strengthen inter-agency cooperation to jointly promote a culture of integrity.
Additionally, to empower organizational leaders to practice integrity and exert a positive influence, the Center conducted "face-to-face integrity training" for executives to solidify their commitment to anti-corruption. Through this training, the Center fostered a deeper understanding of the importance of integrity among organizational leaders and encouraged them to set an example for their employees.
We also implemented participatory programs to raise employee awareness of integrity. As part of the "Smart Integrity Life" campaign, we ran an "Integrity Quiz" to encourage employees to learn about integrity in a fun way and naturally incorporate it into their daily lives. Furthermore, we held an internal "Integrity Slogan Contest" to foster an anti-corruption and integrity-focused atmosphere. Selected slogans were then placed on flower pots to remind employees of integrity.
An official from the Gangwon Innovation Center stated, “Integrity is more than simply following regulations; it is a culture that we all create together,” and added, “We will continue to create a culture of integrity through various programs that involve employees and the local community.”
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江原革新センター、中期部「清廉社会実践協議会」参加
江原創造経済革新センター（代表理事理解政、以下江原革新センター）が透明で信頼できる社会を作るため、中小ベンチャー企業部の「清廉社会実践協議会」に参加し、機関内外の清廉文化拡散に積極的に出ていると明らかにした。
江原革新センターは13日、江原デザイン振興院など9つの関連機関と共に「清廉ネットワーキング」を開催し、透明な行政システム構築のための協力案を模索した。今回の集会で、各機関は現在運営中の清廉・腐敗防止制度及び優秀事例を共有し、お互いの経験を分かち合い、機関間協力を強化し、清廉文化を共同で拡散させていくことを意図した。
また、組織のリーダーがまず清廉を実践し、肯定的な影響を及ぼすことができるように役員対象「清廉対面教育」を進行して反腐敗に対する意志を固めた。これにより、センターは組織のリーダーが清廉の重要性を深く認識し、従業員に模範を見せることを奨励した。
職員の清廉意識を高めるための参加型プログラムも進めた。 「賢い清廉生活」キャンペーンの一環として「清廉クイズ」を運営し、職員が楽しく清廉について学習し、自然に清廉が生活の一部になるよう誘導した。さらに、独自に開催した「清廉標語公募展」を通じて反腐敗および清廉雰囲気を造成し、選定された標語を鉢植えに付着して職員が常に清廉を振り返ることができるようにした。
江原革新センター関係者は「清廉は単に規定を守ることを越えて、みんなが一緒に作っていく文化」とし、「今後も多様なプログラムを通じて職員たちと地域社会が共にする清廉文化を作っていくだろう」と明らかにした。
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江原创新中心加入中小企业部“清洁社会实施委员会”。
江原创造经济革新中心（代表李海正，以下简称江原革新中心）表示，为了创建透明、值得信赖的社会，正在参加中小企业部“廉洁社会实施委员会”，并在组织内外积极致力于传播廉洁文化。
13日，江原道革新中心与江原道设计振兴院等9个相关机构举办了“廉洁网络”活动，探讨构建透明行政体系的合作方式。会上，各机构分享了各自现有的廉洁反腐败体系及最佳实践，分享了各自的经验，并同意加强机构间合作，共同推进廉洁文化建设。
此外，为了增强组织领导者的廉洁自律意识，发挥积极影响力，中心还为高管人员开展了“廉洁面对面培训”，以巩固其反腐败承诺。通过此次培训，中心加深了组织领导者对廉洁自律重要性的理解，并鼓励他们为员工树立榜样。
我们还开展了参与式项目，提升员工廉洁意识。作为“智慧廉洁生活”活动的一部分，我们开展了“廉洁问答”活动，鼓励员工以趣味盎然的方式学习廉洁知识，并将其自然融入日常生活。此外，我们还举办了内部“廉洁标语征集活动”，营造反腐倡廉、廉洁从业的良好氛围。选出的标语将被放置在花盆上，提醒员工廉洁从业。
江原道革新中心相关人士表示，“诚信不仅仅是遵守规定，更是我们共同创造的文化”，并表示，“我们将继续通过员工和地区社会参与的各种项目，营造诚信文化”。
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Le Centre d'innovation de Gangwon rejoint le « Conseil de mise en œuvre d'une société propre » du ministère des PME et des startups.
Le Gangwon Creative Economy Innovation Center (PDG Lee Hae-jeong, ci-après dénommé Gangwon Innovation Center) a annoncé qu'il participait au « Conseil de mise en œuvre d'une société propre » du ministère des PME et des startups pour créer une société transparente et digne de confiance et qu'il travaillait activement à diffuser une culture d'intégrité à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
Le 13, le Centre d'innovation de Gangwon a organisé un événement de « Réseautage sur l'intégrité » avec neuf organisations concernées, dont l'Agence de promotion du design de Gangwon, afin d'explorer des approches collaboratives pour bâtir un système administratif transparent. Lors de cette réunion, chaque organisation a présenté ses systèmes actuels d'intégrité et de lutte contre la corruption ainsi que ses meilleures pratiques, partageant ses expériences et convenant de renforcer la coopération interinstitutionnelle afin de promouvoir conjointement une culture d'intégrité.
Par ailleurs, afin de permettre aux dirigeants d'entreprise de faire preuve d'intégrité et d'exercer une influence positive, le Centre a organisé des formations en présentiel sur l'intégrité à l'intention des cadres afin de consolider leur engagement en matière de lutte contre la corruption. Grâce à ces formations, le Centre a permis aux dirigeants de mieux comprendre l'importance de l'intégrité et de les encourager à montrer l'exemple à leurs employés.
Nous avons également mis en place des programmes participatifs pour sensibiliser nos employés à l'intégrité. Dans le cadre de la campagne « Smart Integrity Life », nous avons organisé un « Quiz Intégrité » pour encourager les employés à se familiariser avec l'intégrité de manière ludique et à l'intégrer naturellement à leur quotidien. De plus, nous avons organisé un « Concours de slogans Intégrité » interne afin de favoriser une atmosphère de lutte contre la corruption et d'intégrité. Des slogans sélectionnés ont ensuite été placés sur des pots de fleurs pour rappeler l'intégrité aux employés.
Un responsable du Centre d'innovation de Gangwon a déclaré : « L'intégrité ne se résume pas au simple respect des réglementations ; c'est une culture que nous créons tous ensemble », et a ajouté : « Nous continuerons à créer une culture d'intégrité à travers divers programmes impliquant les employés et la communauté locale. »
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