취업 플랫폼 잡코리아(대표 윤현준)는 한반도미래인구연구원(원장 이인실)과 저출산·고령화 등 인구 구조 변화에 대응하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 8일 밝혔다.
협약식은 지난 4일 서울 서초구 잡코리아 본사에서 진행됐으며, 윤현준 잡코리아 대표와 이인실 한반도미래인구연구원장을 포함한 양 기관 관계자들이 참석했다.
이번 협약은 변화하는 인구 구조에 대응해 일과 삶의 균형을 강화하고, 지속 가능한 고용 생태계를 조성하는 동시에, 기업의 사회적 책임 이행과 사회적 가치 창출을 도모하기 위해 마련됐다.
양측은 협약을 통해 ▲인구·고용·기업 관련 공동 설문조사 및 보고서 발간 ▲잡코리아 플랫폼 데이터를 활용한 공동 연구 및 추가 데이터 구축 ▲인구 관련 비영리 사업의 기획·추진 ▲구직자 및 인사담당자 대상 인식 개선 캠페인 전개 등의 협력 과제를 추진할 계획이다.
또한 잡코리아와 한반도미래인구연구원이 공동 주최하는 정책 세미나, 포럼, 캠페인 등에 상호 참여해 연구 결과와 정책적 제언을 사회 전반으로 확산할 방침이다.
윤현준 잡코리아 대표는 “이번 협약은 고용 플랫폼 기업이 국가적 인구 문제에 대응하는 데 있어 적극적인 역할을 수행하겠다는 의지를 반영한 것”이라며 “보유한 데이터와 기술 역량을 기반으로 사회적 가치 실현에 기여하겠다”고 밝혔다.
이인실 한반도미래인구연구원 원장은 “잡코리아와의 협력을 통해 연구성과가 실제 고용 현장에 적용될 수 있도록 노력하겠다”며 “인구 구조 변화에 대응하는 실질적 해법을 함께 모색해 나가겠다”고 말했다.
Job Korea Signs MOU with Korea Future Population Research Institute
Job platform Job Korea (CEO Hyun-Jun Yoon) announced on the 8th that it signed a memorandum of understanding (MOU) with the Korea Future Population Research Institute (Director In-Sil Lee) to respond to changes in population structure such as low birth rates and aging population.
The signing ceremony took place on the 4th at Job Korea's headquarters in Seocho-gu, Seoul, and was attended by officials from both organizations, including Job Korea CEO Hyun-Jun Yoon and Korea Peninsula Future Population Research Institute Director In-Sil Lee.
This agreement was established to strengthen work-life balance in response to changing demographics, foster a sustainable employment ecosystem, and promote corporate social responsibility and social value creation.
Through this agreement, the two parties plan to pursue cooperative projects such as ▲ joint surveys and report publication related to population, employment, and businesses ▲ joint research and additional data collection using Job Korea platform data ▲ planning and promotion of non-profit population-related projects ▲ launching awareness improvement campaigns for job seekers and human resources managers.
In addition, Job Korea and the Korea Future Population Research Institute plan to jointly participate in policy seminars, forums, and campaigns to disseminate research results and policy suggestions to society at large.
Yoon Hyun-jun, CEO of Job Korea, said, “This agreement reflects the employment platform company’s commitment to playing a proactive role in addressing the nation’s population challenges,” adding, “We will contribute to realizing social value based on our data and technological capabilities.”
Lee In-sil, director of the Korea Future Population Research Institute, said, “Through collaboration with Job Korea, we will strive to ensure that the research findings can be applied to actual employment situations,” and added, “We will work together to find practical solutions to respond to changes in population structure.”
ジョブコリア、朝鮮半島未来人口研究院と業務協約締結
就職プラットフォームのジョブコリア（代表ユン・ヒョンジュン）は、朝鮮半島未来人口研究院（院長イ・インシル）と低出産・高齢化など人口構造変化に対応するための業務協約（ＭＯＵ）を締結したと８日明らかにした。
協約式は去る4日ソウル瑞草区ジョブコリア本社で行われ、ユン・ヒョンジュンジョブコリア代表とイ・インシル朝鮮半島未来人口研究院長を含む両機関関係者らが参加した。
今回の条約は、変化する人口構造に対応して仕事と生活のバランスを強化し、持続可能な雇用生態系を造成するとともに、企業の社会的責任履行と社会的価値創出を図るために設けられた。
両側は協約を通じて▲人口・雇用・企業関連の共同アンケート調査及び報告書の発刊 ▲雑誌のプラットフォームデータを活用した共同研究及び追加データ構築 ▲人口関連の非営利事業の企画・推進 ▲求職者及び人事担当者対象認識改善キャンペーンの展開などの協力課題を推進する計画だ。
また、ジョブコリアと朝鮮半島未来人口研究員が共同主催する政策セミナー、フォーラム、キャンペーンなどに相互参加し、研究結果と政策的提言を社会全般に広める方針だ。
ユン・ヒョンジュンジョブコリア代表は「今回の条約は雇用プラットフォーム企業が国家的人口問題に対応する上で積極的な役割を遂行するという意志を反映したもの」とし「保有したデータと技術力量に基づいて社会的価値の実現に寄与する」と明らかにした。
イ・インシル朝鮮半島未来人口研究院院長は「ジョブコリアとの協力を通じて研究成果が実際の雇用現場に適用できるように努力する」とし「人口構造変化に対応する実質的な解決法を一緒に模索していく」と話した。
韩国就业促进局与韩国未来人口研究所签署合作备忘录
求职平台 Job Korea（CEO 尹贤俊）于 8 日宣布，已与韩国未来人口研究所（所长 李仁实）签署谅解备忘录 (MOU)，以应对低出生率和人口老龄化等人口结构变化。
签约仪式于 4 日在首尔瑞草区的 Job Korea 总部举行，双方机构的官员出席了仪式，其中包括 Job Korea 首席执行官尹贤俊和朝鲜半岛未来人口研究所所长李仁实。
该协议旨在加强工作与生活平衡，以应对人口结构的变化，促进可持续的就业生态系统，并推动企业社会责任和社会价值创造。
通过该协议，双方计划开展以下合作项目：▲ 联合开展与人口、就业和企业相关的调查和报告发布；▲ 利用韩国就业平台数据进行联合研究和补充数据收集；▲ 规划和推广非营利性人口相关项目；▲ 发起针对求职者和人力资源经理的意识提升活动。
此外，Job Korea 和韩国未来人口研究所计划共同参加政策研讨会、论坛和宣传活动，向社会大众传播研究成果和政策建议。
Job Korea 首席执行官尹贤俊表示：“这项协议体现了这家就业平台公司致力于在应对国家人口挑战方面发挥积极作用的承诺。”他补充道：“我们将利用我们的数据和技术能力，为实现社会价值做出贡献。”
韩国未来人口研究所所长李仁实表示：“我们将与韩国就业促进机构合作，努力确保研究成果能够应用于实际就业情况。”他还补充道：“我们将共同努力，寻找应对人口结构变化的切实可行的解决方案。”
Job Korea signe un protocole d'entente avec l'Institut coréen de recherche sur la population future
La plateforme d'emploi Job Korea (PDG Hyun-Jun Yoon) a annoncé le 8 avoir signé un protocole d'accord avec l'Institut coréen de recherche sur la population future (directeur In-Sil Lee) pour répondre aux changements de la structure démographique tels que les faibles taux de natalité et le vieillissement de la population.
La cérémonie de signature a eu lieu le 4 au siège de Job Korea à Seocho-gu, Séoul, et s'est déroulée en présence de représentants des deux organisations, dont le PDG de Job Korea, Hyun-Jun Yoon, et le directeur de l'Institut de recherche sur la population future de la péninsule coréenne, In-Sil Lee.
Cet accord a été établi pour renforcer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en réponse à l'évolution démographique, favoriser un écosystème d'emploi durable et promouvoir la responsabilité sociale des entreprises et la création de valeur sociale.
Aux termes de cet accord, les deux parties prévoient de mener des projets de coopération tels que : ▲ des enquêtes conjointes et la publication de rapports relatifs à la population, à l’emploi et aux entreprises ; ▲ des recherches conjointes et la collecte de données supplémentaires à l’aide des données de la plateforme Job Korea ; ▲ la planification et la promotion de projets à but non lucratif liés à la population ; ▲ le lancement de campagnes de sensibilisation à destination des demandeurs d’emploi et des responsables des ressources humaines.
Par ailleurs, Job Korea et le Korea Future Population Research Institute prévoient de participer conjointement à des séminaires, des forums et des campagnes politiques afin de diffuser les résultats de la recherche et les suggestions politiques à l'ensemble de la société.
Yoon Hyun-jun, PDG de Job Korea, a déclaré : « Cet accord témoigne de l’engagement de notre plateforme d’emploi à jouer un rôle proactif pour relever les défis démographiques du pays », ajoutant : « Nous contribuerons à la création de valeur sociale grâce à nos données et à nos capacités technologiques. »
Lee In-sil, directrice de l'Institut coréen de recherche sur la population future, a déclaré : « Grâce à notre collaboration avec Job Korea, nous nous efforcerons de garantir que les résultats de la recherche puissent être appliqués à des situations d'emploi réelles », et a ajouté : « Nous travaillerons ensemble pour trouver des solutions pratiques afin de répondre aux changements de la structure démographique. »
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