기술보증기금(이사장 김종호, 이하 ‘기보’)은 18일(목) 부산 본사에서 ‘중대재해처벌법’의 효과적 이행과 안전문화 확산을 위한 법률 세미나를 개최했다고 밝혔다.
이번 세미나는 새정부의 안전보건 정책 기조에 부응해 임직원의 법 이해도를 높이고, 중대재해 예방과 조직 내 인식 확산을 위한 제도적 기반을 마련하기 위해 추진됐다.
세미나에는 기보 임직원과 시설관리 자회사인 (주)기보메이트 경영진이 참석했다. 참석자들은 ▲중대재해처벌법의 주요 내용 ▲관련 판례 분석 ▲도급업체 관련 이행사항 등을 주제로 다양한 의견을 나누며 법 적용에 대한 이해를 높였다.
주제 발표에 나선 법무법인 화우의 김태연 변호사는 “사업장 내 직원들의 안전은 물론, 각종 건물공사 및 시설관리 현장에서 자회사 직원들이 안전하게 근무할 수 있는 관리체계를 구축해야 한다”며, “특히 기보는 공공기관으로서 중대재해처벌법 위반기업에 대해서도 적절한 조치를 취해 사회적 책임을 다하는 것이 바람직하다”고 강조했다.
기보는 이번 세미나에서 제시된 다양한 의견을 바탕으로 전 부실점과 자회사의 안전관리 체계를 점검할 계획이다. 또한 중대재해처벌법 위반기업에 대한 심사 기준을 강화한 내부 가이드라인을 마련해 전반적인 안전관리 수준을 높여 나갈 방침이다.
박주선 기보 전무이사는 “지금까지의 안전관리가 법적 의무 준수에 초점을 맞춰 운영돼 왔다면, 이제는 근로자의 생명과 안전을 최우선 가치로 삼는 적극적인 문화로 전환해야 할 시기”라며, “기보는 앞으로도 일하는 사람이 안심하고 근무할 수 있는 안전한 환경을 만들기 위해 책임감을 갖고 적극 노력하겠다”고 밝혔다.
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Kibo Holds Legal Seminar to Prevent Major Disasters
The Korea Technology Finance Corporation (Korea Technology Finance Corporation, Chairman Kim Jong-ho, hereinafter referred to as “KIBO”) announced that it held a legal seminar on the effective implementation of the “Serious Disaster Punishment Act” and the spread of safety culture at its Busan headquarters on Thursday the 18th.
This seminar was organized to enhance employees' understanding of the law in response to the new administration's safety and health policy, and to establish an institutional foundation for preventing major accidents and spreading awareness within the organization.
The seminar was attended by Kibo executives and executives from Kibomate, a facility management subsidiary. Participants shared their opinions on various topics, including key provisions of the Serious Disaster Punishment Act, analysis of relevant case law, and implementation requirements for contractors, enhancing their understanding of the law's application.
Attorney Taeyeon Kim of Hwawoo Law Firm, who gave a presentation on the topic, emphasized, “We must establish a management system that not only ensures the safety of employees within the workplace, but also allows employees of subsidiaries to work safely at various building construction and facility management sites.” He added, “In particular, as a public institution, it is desirable for Kibo to fulfill its social responsibility by taking appropriate measures against companies that violate the Serious Disaster Punishment Act.”
Based on the diverse opinions presented at this seminar, KIBO plans to review the safety management systems of all its subsidiaries and affiliates. Furthermore, the company plans to establish internal guidelines that strengthen the screening criteria for companies found to be violating the Serious Disaster Punishment Act, thereby enhancing the overall level of safety management.
Park Joo-sun, Executive Director of Kibo, said, “If safety management has been focused on compliance with legal obligations up until now, it is now time to transition to a proactive culture that prioritizes the lives and safety of workers.” He added, “Kibo will continue to work responsibly and actively to create a safe environment where workers can work with peace of mind.”
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棋保、重大災害防止のための法律セミナー開催
技術保証基金（理事長キム・ジョンホ、以下「棋保」）は１８日（木）釜山本社で「重大災害処罰法」の効果的履行と安全文化拡散のための法律セミナーを開催したと明らかにした。
今回のセミナーは新政府の安全保健政策基調に応じて役職員の法理解度を高め、重大災害予防と組織内認識拡散のための制度的基盤を設けるために推進された。
セミナーには棋保役職員と施設管理子会社である（株）ギボメイト経営陣が参加した。参加者は▲重大災害処罰法の主な内容 ▲関連判例分析 ▲請負業者関連履行事項などをテーマに様々な意見を交わし、法適用に対する理解を高めた。
主題発表に乗り出した法務法人ファウのキム・テヨン弁護士は「事業場内の職員の安全はもちろん、各種建物工事及び施設管理現場で子会社職員が安全に勤務できる管理体系を構築しなければならない」とし、「特に寄贈する公共機関として重大災害処罰法違反企業に対してした。
ギボは今回のセミナーで提示された様々な意見を元に全不良点と子会社の安全管理体系を点検する計画だ。また、重大災害処罰法違反企業に対する審査基準を強化した内部ガイドラインを設け、全般的な安全管理水準を高めていく方針だ。
パク・ジュソン棋保専務理事は「今までの安全管理が法的義務遵守に焦点を合わせて運営されてきたならば、今は労働者の生命と安全を最優先価値とする積極的な文化に転換しなければならない時期」とし、「棋譜は今後も働く人が安心して働くことができるように努力し、安全な環境を言った。
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Kibo举办法律研讨会以预防重大灾害
韩国科技金融公司（韩国科技金融公司，董事长金钟浩，以下简称“KIBO”）宣布，该公司于18日星期四在其釜山总部举办了一场关于有效实施《重大灾害处罚法》和安全文化传播的法律研讨会。
本次研讨会的目的是为了提高员工对法律的理解，以响应新政府的安全健康政策，并为预防重大事故和在组织内部传播安全意识奠定制度基础。
Kibo公司的高管以及其设施管理子公司Kibomate的高管出席了此次研讨会。与会者就多个议题分享了各自的观点，包括《严重灾害处罚法》的关键条款、相关案例分析以及对承包商的实施要求，从而加深了他们对该法律适用性的理解。
华宇律师事务所的金泰妍律师就此主题进行了演讲，她强调：“我们必须建立一套管理体系，不仅要确保员工在工作场所的安全，还要确保子公司员工在各种建筑施工和设施管理场所的安全。”她补充道：“尤其作为一家公共机构，希望集团理应履行其社会责任，对违反《重大灾害处罚法》的公司采取适当措施。”
根据本次研讨会上提出的各种意见，KIBO计划对其所有子公司和关联公司的安全管理体系进行审查。此外，公司计划制定内部准则，加强对违反《重大灾害处罚法》企业的筛查标准，从而提升整体安全管理水平。
Kibo执行董事朴柱善表示：“如果说以往的安全管理侧重于遵守法律义务，那么现在是时候转型为一种以员工生命安全为首要考量的积极主动的文化了。”他补充道：“Kibo将继续以负责任和积极的态度，努力创造一个让员工安心工作的安全环境。”
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Kibo organise un séminaire juridique pour prévenir les catastrophes majeures
La Korea Technology Finance Corporation (Korea Technology Finance Corporation, président Kim Jong-ho, ci-après dénommée « KIBO ») a annoncé avoir organisé un séminaire juridique sur la mise en œuvre effective de la « Loi sur la sanction des catastrophes graves » et la diffusion d'une culture de la sécurité à son siège de Busan le jeudi 18.
Ce séminaire a été organisé afin d'améliorer la compréhension de la loi par les employés, en réponse à la nouvelle politique de sécurité et de santé de l'administration, et d'établir une base institutionnelle pour la prévention des accidents majeurs et la sensibilisation au sein de l'organisation.
Le séminaire a réuni des dirigeants de Kibo et de Kibomate, sa filiale de gestion d'installations. Les participants ont échangé leurs points de vue sur divers sujets, notamment les dispositions clés de la loi relative aux sanctions en cas de catastrophe grave, l'analyse de la jurisprudence pertinente et les obligations des entreprises, ce qui leur a permis d'approfondir leur compréhension de l'application de cette loi.
L'avocat Taeyeon Kim du cabinet Hwawoo, qui a présenté un exposé sur le sujet, a souligné : « Nous devons mettre en place un système de gestion qui garantisse non seulement la sécurité des employés sur leur lieu de travail, mais aussi celle des employés des filiales sur les différents chantiers de construction et d'entretien d'installations. » Il a ajouté : « En tant qu'établissement public, il est particulièrement souhaitable que Kibo assume sa responsabilité sociale en prenant les mesures appropriées à l'encontre des entreprises qui enfreignent la loi relative aux sanctions en cas de catastrophe grave. »
Suite aux différents points de vue exprimés lors de ce séminaire, KIBO prévoit de revoir les systèmes de gestion de la sécurité de toutes ses filiales et sociétés affiliées. Par ailleurs, l'entreprise envisage d'établir des directives internes renforçant les critères de sélection des entreprises reconnues coupables d'infractions à la loi relative aux sanctions en cas de catastrophe grave, améliorant ainsi le niveau global de gestion de la sécurité.
Park Joo-sun, directeur général de Kibo, a déclaré : « Si la gestion de la sécurité s’est jusqu’à présent concentrée sur le respect des obligations légales, il est temps d’adopter une culture proactive qui privilégie la vie et la sécurité des travailleurs. » Il a ajouté : « Kibo continuera d’œuvrer de manière responsable et active pour créer un environnement sûr où les travailleurs peuvent travailler en toute sérénité. »
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