한국보건복지인재원(원장 배금주, 이하 ‘인재원’)은 충북보건과학대학교(총장 박용석)와 9월 23일(화) 외국인 요양보호사 및 보건복지 분야 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 고령화 심화와 함께 증가하는 보건복지 서비스 수요에 대응하고, 전문성과 실무역량을 갖춘 인재를 안정적으로 양성하기 위한 목적으로 추진됐다. 특히, 외국인 요양보호사 대상의 체계적인 교육 기반 마련을 중점 과제로 하고 있다.
양 기관은 이번 협약을 통해 ▲외국인 요양보호사 및 보건복지 분야 인재 양성을 위한 조사·연구 협력 ▲전문인력 양성을 위한 공동 프로젝트 추진 ▲학술·교육 교류 활성화 ▲교육 인프라의 공동 활용 등 다양한 분야에서 상호 협력할 계획이다.
이번 협약은 외국인 요양보호사를 포함한 보건복지 전문 인력의 체계적 양성과 보건복지 서비스의 질적 향상 기반을 마련했다는 점에서 의미를 갖는다.
배금주 한국보건복지인재원 원장은 “이번 협약은 외국인 요양보호사의 안정적인 정착과 양질의 서비스 제공을 위한 교육 체계를 마련하는 데 기여할 것”이라며, “국민이 신뢰할 수 있는 보건복지 서비스를 실현하는 데 기반이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.
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The Korea Human Resources Development Institute for Health and Welfare signed a business agreement with Chungbuk Health Science University.
The Korea Human Resources Development Institute (President Bae Geum-ju, hereinafter referred to as the “Human Resources Development Institute”) announced that it signed a memorandum of understanding (MOU) with Chungbuk Health Science University (President Park Yong-seok) on Tuesday, September 23rd to foster foreign nursing assistants and talents in the health and welfare field.
This agreement aims to address the growing demand for health and welfare services amidst the aging population and to foster a stable workforce equipped with expertise and practical skills. A particular focus is on establishing a systematic training foundation for foreign nursing assistants.
Through this agreement, the two organizations plan to cooperate in various fields, including ▲cooperation in research and investigation to foster foreign nursing assistants and talent in the health and welfare field, ▲promotion of joint projects to foster professional manpower, ▲activation of academic and educational exchanges, and ▲joint utilization of educational infrastructure.
This agreement is significant in that it establishes a foundation for the systematic training of health and welfare professionals, including foreign nursing assistants, and for improving the quality of health and welfare services.
Bae Geum-ju, president of the Korea Health and Welfare Human Resources Development Institute, said, “This agreement will contribute to establishing an education system for the stable settlement of foreign nursing assistants and the provision of quality services,” and added, “We expect it to become the foundation for realizing health and welfare services that the public can trust.”
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韓国保健福祉人材院、忠北保健科学大学と業務協約締結
韓国保健福祉人材院(院長配金株、以下「人材院」)は忠北保健科学大学(総長パク・ヨンソク)と9月23日(火)外国人療養保護士および保健福祉分野人材養成のための業務協約(MOU)を締結したと明らかにした。
今回の条約は高齢化深化とともに増加する保健福祉サービス需要に対応し、専門性と実務力量を備えた人材を安定的に養成するための目的で推進された。特に、外国人療養保護士対象の体系的な教育基盤の整備を重点課題としている。
両機関は今回の協約を通じて▲外国人療養保護士及び保健福祉分野人材養成のための調査・研究協力▲専門人材養成のための共同プロジェクトの推進▲学術・教育交流活性化▲教育インフラの共同活用など多様な分野で相互協力する計画だ。
今回の条約は、外国人療養保護士を含む保健福祉専門人材の体系的養成と保健福祉サービスの質的向上基盤を設けたという点で意味を持つ。
配金株韓国保健福祉人材院院長は「今回の条約は外国人療養保護士の安定的な定着と良質のサービス提供のための教育体系の整備に寄与する」とし、「国民が信頼できる保健福祉サービスを実現するための基盤になると期待する」と明らかにした。
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韩国保健福祉人力资源开发院与忠北保健科学大学签署了业务合作协议。
韩国人力资源开发院（院长裴锦柱，以下简称“人力资源开发院”）宣布，于9月23日星期二与忠北保健科学大学（校长朴容锡）签署谅解备忘录，以培养外国护理助理和医疗保健领域的人才。
该协议旨在应对人口老龄化带来的日益增长的医疗保健服务需求，并培养一支具备专业知识和实践技能的稳定劳动力队伍。协议的重点之一是为外国护理助理建立系统的培训体系。
通过该协议，双方计划在多个领域开展合作，包括▲合作开展研究调查，以培养外国护理助理和卫生福利领域的人才，▲推进联合项目以培养专业人才，▲开展学术和教育交流，以及▲共同利用教育基础设施。
该协议意义重大，因为它为系统培训卫生和福利专业人员（包括外国护理助理）奠定了基础，并有助于提高卫生和福利服务的质量。
韩国保健福祉人力资源开发院院长裴金珠表示：“这项协议将有助于建立外国护理助理稳定定居和提供优质服务的教育体系。”她还补充道：“我们希望它能成为实现公众信赖的保健福祉服务的基础。”
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L'Institut coréen de développement des ressources humaines pour la santé et le bien-être a signé un accord commercial avec l'Université des sciences de la santé de Chungbuk.
L’Institut coréen de développement des ressources humaines (Président Bae Geum-ju, ci-après dénommé « Institut de développement des ressources humaines ») a annoncé avoir signé mardi 23 septembre un protocole d’accord avec l’Université des sciences de la santé de Chungbuk (Président Park Yong-seok) afin de favoriser l’intégration des aides-soignants et des talents étrangers dans le domaine de la santé et du bien-être.
Cet accord vise à répondre à la demande croissante de services de santé et de protection sociale liée au vieillissement de la population et à favoriser la constitution d'un personnel stable, doté de compétences techniques et pratiques. Il met notamment l'accent sur la mise en place d'un système de formation structuré pour les aides-soignants étrangers.
Grâce à cet accord, les deux organisations prévoient de coopérer dans divers domaines, notamment : ▲la coopération en matière de recherche et d'enquête pour favoriser la formation d'aides-soignants étrangers et de talents dans le domaine de la santé et du bien-être, ▲la promotion de projets communs pour développer les ressources humaines qualifiées, ▲l'activation des échanges universitaires et éducatifs, et ▲l'utilisation conjointe des infrastructures éducatives.
Cet accord est important en ce qu'il établit les bases d'une formation systématique des professionnels de la santé et du bien-être, y compris des aides-soignants étrangers, et d'une amélioration de la qualité des services de santé et de bien-être.
Bae Geum-ju, président de l'Institut coréen de développement des ressources humaines en santé et bien-être, a déclaré : « Cet accord contribuera à la mise en place d'un système éducatif pour l'installation stable des aides-soignants étrangers et la fourniture de services de qualité », et a ajouté : « Nous espérons qu'il deviendra la base de services de santé et de bien-être auxquels le public pourra faire confiance. »
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