리멤버앤컴퍼니, ‘생성형·에이전틱 AI 해커톤’ 개최

리멤버앤컴퍼니(대표 최재호, 송기홍)가 자사 비즈니스 네트워크 서비스 ‘리멤버’의 전사 제품 개발 임직원을 대상으로 ‘생성형·에이전틱 AI 해커톤’을 개최했다고 23일 밝혔다.

‘AI를 통한 생산성 혁신’을 주제로 열린 이번 해커톤에는 총 12개 팀이 참가했으며, 아마존웹서비스(AWS)의 생성형 AI 서비스 베드록(Bedrock)과 AI 코딩 어시스턴트 아마존 Q 디벨로퍼를 활용해 구현 가능한 아이디어를 선보였다. 단순 기능 구현을 넘어 실제 업무 및 서비스 생산성 극대화와 사용자 경험 개선을 목표로 ‘AI 주도 개발’ 가능성을 검증하는 데 중점을 뒀다.

참가팀들은 AI 기반 제품 기능 개발, 사내 업무 자동화, 마케팅 맞춤형 콘텐츠 자동 생성, 구직자 프로필 개선 가이드, 업무 효율 향상을 위한 AI 에이전트 등 다양한 아이디어를 제시했다. 리멤버는 이번 해커톤에서 발굴된 우수 아이디어를 서비스 고도화와 내부 업무 효율화에 적극 반영할 계획이다.

리멤버는 이번 행사를 계기로 전사적인 AI 역량 내재화와 업무 문화 전환을 가속화할 방침이다. 이미 채용솔루션과 헤드헌팅 전용 솔루션에 AI 기술을 도입 중이며, 앞으로 모든 임직원이 AI를 주도적으로 활용하는 업무 문화를 구축해 사용자에게 혁신적인 서비스를 제공하겠다고 밝혔다.

정현호 리멤버 최고제품책임자(CPO)는 “이번 해커톤은 구성원들이 AI 기술로 비즈니스 문제를 해결하는 계기가 됐다”며 “앞으로도 AI 변화에 능동적으로 대응하며 사용자 중심의 혁신 서비스를 제공하는 데 역량을 집중할 것”이라고 말했다.

 


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Remember & Company Hosts Generative and Agentic AI Hackathon

Remember & Company (CEO Choi Jae-ho and Song Ki-hong) announced on the 23rd that it held a 'Generative and Agentic AI Hackathon' for all product development executives and employees of its business network service 'Remember'.

Twelve teams participated in this hackathon, which was themed "Productivity Innovation through AI." They presented feasible ideas utilizing Amazon Web Services (AWS)'s generative AI service, Bedrock, and the AI coding assistant, Amazon Q Developer. Beyond simple functional implementation, the goal was to maximize productivity and improve user experience by validating the potential of "AI-driven development."

The participating teams presented a variety of ideas, including AI-based product feature development, internal task automation, automated generation of customized marketing content, job seeker profile enhancement guides, and AI agents for increased work efficiency. Remember plans to actively incorporate the excellent ideas discovered at this hackathon into service enhancements and internal work efficiency improvements.

Remember plans to use this event as an opportunity to accelerate the internalization of AI capabilities and the transformation of its work culture across the company. The company is already implementing AI technology into its recruitment and headhunting solutions, and the company announced its intention to establish a work culture where all employees proactively utilize AI to provide innovative services to users.

Jeong Hyeon-ho, Remember's Chief Product Officer (CPO), said, "This hackathon provided an opportunity for our members to solve business problems with AI technology." He added, "We will continue to proactively respond to AI changes and focus our capabilities on providing user-centered, innovative services."


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リメンバー&カンパニー、「生成型・エージェンティックAIハッカートン」開催

リメンバー&カンパニー(代表チェ・ジェホ、ソン・ギホン)が自社ビジネスネットワークサービス「リメンバー」の戦士製品開発役職員を対象に「生成型・エージェンティックAIハッカートン」を開催したと23日明らかにした。

「AIを通じた生産性イノベーション」をテーマに開かれた今回のハッカートンには合計12チームが参加し、Amazon Webサービス(AWS)の生成型AIサービスBedrockとAIコーディングアシスタントAmazon Q Developerを活用して実装可能なアイデアを披露した。単純機能の実装を超えて、実際の業務とサービス生産性の最大化とユーザー体験の改善を目指し、「AI主導開発」の可能性を検証することに重点を置いた。

参加チームは、AIベースの製品機能開発、社内業務自動化、マーケティングカスタムコンテンツの自動生成、求職者プロファイル改善ガイド、業務効率向上のためのAIエージェントなど、さまざまなアイデアを提示した。リメンバーは今回のハッカートンで発掘された優秀なアイデアをサービス高度化と内部業務効率化に積極的に反映する計画だ。

リメンバーは今回のイベントをきっかけに全社的なAI力量内在化と業務文化転換を加速化する方針だ。すでに採用ソリューションとヘッドハンティング専用ソリューションにAI技術を導入中であり、今後すべての従業員がAIを主導的に活用する業務文化を構築し、ユーザーに革新的なサービスを提供すると明らかにした。

チョン・ヒョンホリメンバー最高製品責任者(CPO)は「今回のハッカートンは構成員がAI技術でビジネス問題を解決するきっかけになった」とし「今後もAI変化に能動的に対応し、ユーザー中心のイノベーションサービスを提供することに力量を集中するだろう」と話した。


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Remember & Company 举办生成式和智能体人工智能黑客马拉松

Remember & Company(CEO 崔在浩和宋基弘)于 23 日宣布,公司为其商业网络服务“Remember”的所有产品开发主管和员工举办了“生成式和代理式 AI 黑客马拉松”。

本次以“人工智能驱动生产力创新”为主题的黑客马拉松共有十二支队伍参赛。他们利用亚马逊云服务(AWS)的生成式人工智能服务 Bedrock 和人工智能编码助手 Amazon Q Developer,提出了切实可行的方案。除了简单的功能实现之外,本次大赛的目标还在于通过验证“人工智能驱动开发”的潜力,最大限度地提高生产力并改善用户体验。

参赛团队提出了各种各样的想法,包括基于人工智能的产品功能开发、内部任务自动化、定制化营销内容的自动生成、求职者个人资料优化指南以及用于提高工作效率的人工智能代理。请记住,我们将积极把本次黑客马拉松中涌现的优秀想法融入到服务改进和内部工作效率提升中。

Remember计划利用此次活动加速人工智能能力的内部化应用,并推动公司内部工作文化的转型。该公司已将人工智能技术应用于招聘和猎头解决方案,并宣布将致力于建立一种所有员工都能积极利用人工智能为用户提供创新服务的工作文化。

Remember首席产品官郑贤浩表示:“这次黑客马拉松为我们的成员提供了一个利用人工智能技术解决业务问题的机会。” 他补充道:“我们将继续积极应对人工智能领域的变革,并专注于提供以用户为中心、具有创新性的服务。”


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Remember & Company organise un hackathon sur l'IA générative et agentique

Remember & Company (PDG Choi Jae-ho et Song Ki-hong) a annoncé le 23 qu'elle organisait un « Hackathon d'IA générative et agentique » pour tous les cadres et employés du développement de produits de son service de réseau d'affaires « Remember ».

Douze équipes ont participé à ce hackathon, dont le thème était « Innovation en matière de productivité grâce à l'IA ». Elles ont présenté des idées concrètes utilisant le service d'IA générative d'Amazon Web Services (AWS), Bedrock, et l'assistant de programmation IA, Amazon Q Developer. Au-delà de la simple implémentation fonctionnelle, l'objectif était d'optimiser la productivité et d'améliorer l'expérience utilisateur en validant le potentiel du développement piloté par l'IA.

Les équipes participantes ont présenté diverses idées, notamment le développement de fonctionnalités produit basées sur l'IA, l'automatisation des tâches internes, la génération automatisée de contenu marketing personnalisé, des guides d'amélioration des profils de candidats et des agents IA pour une efficacité accrue au travail. N'oubliez pas de prévoir d'intégrer activement les excellentes idées découvertes lors de ce hackathon afin d'améliorer vos services et votre efficacité interne.

Remember prévoit de profiter de cet événement pour accélérer l'intégration de l'IA et la transformation de sa culture d'entreprise. L'entreprise met déjà en œuvre l'IA dans ses solutions de recrutement et de chasse de têtes, et a annoncé son intention de créer une culture d'entreprise où tous les employés utilisent l'IA de manière proactive afin de proposer des services innovants aux utilisateurs.

Jeong Hyeon-ho, directeur des produits chez Remember, a déclaré : « Ce hackathon a permis à nos membres de résoudre des problèmes commerciaux grâce à l’intelligence artificielle. » Il a ajouté : « Nous continuerons d’anticiper les évolutions de l’IA et de concentrer nos efforts sur la fourniture de services innovants et centrés sur l’utilisateur. »


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