글로벌 AI 에듀테크 영어교육 전문기업 ㈜아이포트폴리오(대표 김성윤)는 문화체육관광부와 한국출판문화산업진흥원이 주최한 ‘2025 대한민국 독서경영 우수 직장’ 인증에서 6년 연속 우수 기관으로 선정되었다고 5일 밝혔다.
독서경영 우수 직장 인증제는 기업 내 독서문화 확산을 위해 독서 친화 환경과 운영 실적을 평가해 우수기관을 선정하는 제도다. 아이포트폴리오는 2020년 첫 인증 이후 올해까지 6년 연속 우수 기업으로 선정되며 독서 기반 조직문화 구축 역량을 인정받았다.
아이포트폴리오는 자발적 독서 참여를 유도하는 다양한 사내 프로그램을 운영해왔다. 경영진과 리더들이 직접 참여하는 추천도서 제도를 통해 구성원에게 정기적으로 도서를 제안하며 조직 전체의 독서 분위기를 강화했다. 전사 독서 프로그램 ‘Read&Share’는 모든 직원이 동일한 도서를 읽고 독후활동 및 의견 교류를 진행하는 프로그램이다.
사내 독서 라운지 ‘책쉼터’는 자유로운 도서 대여가 가능하도록 운영되어 일상 속 독서 접근성을 높였다. 또한 구성원이 직접 작성하는 북 리뷰 공유 문화를 통해 아이디어와 인사이트 확산 구조가 마련됐으며, 팀별 독서 모임과 토론 활동도 활발하게 진행되고 있다.
아이포트폴리오의 독서 중심 경영 철학은 서비스 전략에도 반영되고 있다. 대표 플랫폼 ‘리딩앤(Reading&)’은 ‘독서를 통한 영어 습득’을 핵심 가치로 한 영어 독서 학습 서비스로, 회사의 내부 독서문화가 교육 철학과 비즈니스 모델로 확장된 사례로 평가된다.
김성윤 대표는 “구성원들의 사고력은 조직의 전체 역량과 직결된다”며 “독서를 하지 않는 개인과 조직은 AI 시대에 경쟁력을 갖기 어렵다”고 밝혔다. 또한 “학생들이 리딩앤을 통해 즐겁게 독서하며 ‘READ to SPEAK’ 영어교육으로 실질적인 영어 실력을 키우기를 기대한다”고 말했다.
- 관련 기사 더 보기
iPortfolio has been selected as one of the best workplaces in Korea for reading management for six consecutive years.
Global AI edutech English education company iPortfolio (CEO Kim Seong-yoon) announced on the 5th that it was selected as an excellent organization for the 6th consecutive year in the '2025 Korea Reading Management Excellent Workplace' certification hosted by the Ministry of Culture, Sports and Tourism and the Korea Publication Industry Promotion Agency.
The Reading Management Excellence Certification System is a system designed to promote a reading culture within companies. It selects outstanding organizations by evaluating their reading-friendly environment and operational performance. Since its first certification in 2020, iPortfolio has been recognized as an excellent company for six consecutive years, demonstrating its ability to foster a reading-based organizational culture.
iPortfolio has operated various in-house programs to encourage voluntary reading. Through a book recommendation system in which executives and leaders directly participate, the company regularly suggests books to employees, strengthening the reading culture throughout the organization. The company-wide reading program "Read & Share" encourages all employees to read the same book, engage in follow-up activities, and exchange opinions.
The in-house reading lounge, "Book Rest Area," offers free book lending, increasing accessibility to reading in everyday life. Furthermore, a culture of sharing book reviews written by employees has been established, fostering the dissemination of ideas and insights. Team-based reading groups and discussion groups are also actively underway.
iPortfolio's reading-centered management philosophy is reflected in its service strategy. Its flagship platform, "Reading&," is an English reading learning service with "English acquisition through reading" as its core value. It is considered an example of a company's internal reading culture extending into its educational philosophy and business model.
CEO Kim Seong-yoon stated, "The critical thinking skills of our members are directly linked to the overall capabilities of an organization. Individuals and organizations that don't read will struggle to remain competitive in the AI era." He added, "I hope that students will enjoy reading through Reading & and develop practical English skills through our 'READ to SPEAK' English education."
- See more related articles
アイポートフォリオ、2025年韓国読書経営優秀職場6年連続選定
グローバルAIエデュテック英語教育専門企業(株)アイポートフォリオ(代表キム・ソンユン)は文化体育観光部と韓国出版文化産業振興院が主催した'2025大韓民国読書経営優秀職場'認証で6年連続優秀機関に選定されたと5日明らかにした。
読書経営優秀職場認証制は、企業内の読書文化拡散のために読書親和環境と運営実績を評価して優秀機関を選定する制度だ。アイポートフォリオは2020年初認証以来今年まで6年連続優秀企業に選定され、読書ベースの組織文化構築能力を認められた。
アイポートポリオは自発的な読書参加を誘導する様々な社内プログラムを運営してきた。経営陣とリーダーが直接参加する推薦図書制度を通じて、メンバーに定期的に図書を提案し、組織全体の読書雰囲気を強化した。戦士読書プログラム「Read&Share」は、すべての従業員が同じ本を読んで毒後活動や意見交流を進めるプログラムだ。
社内読書ラウンジ「ブックシェルター」は、自由な書籍レンタルが可能に運営され、日常の読書アクセシビリティを高めた。また、メンバーが直接作成するブックレビュー共有文化を通じてアイデアとインサイト拡散構造が設けられ、チーム別の読書会や討論活動も活発に行われている。
アイポートフォリオの読書中心経営哲学はサービス戦略にも反映されている。代表プラットフォーム「リーディング＆（Reading&）」は「読書による英語習得」を核心価値とした英語読書学習サービスで、会社の内部読書文化が教育哲学とビジネスモデルに拡張された事例と評価される。
キム・ソンユン代表は「構成員の思考力は組織の全体能力と直結する」とし「読書をしない個人と組織はAI時代に競争力を持つことが難しい」と明らかにした。また「学生たちがリーディングアンドを通じて楽しく読書し、'READ to SPEAK'英語教育で実質的な英語力を育むことを期待する」と話した。
- 関連記事をもっと見る
iPortfolio 连续六年被评为韩国最佳阅读管理工作场所之一。
全球人工智能教育科技英语教育公司 iPortfolio（CEO 金成允）于 5 日宣布，该公司连续第六年被韩国文化体育观光部和韩国出版业振兴院联合举办的“2025 年韩国阅读管理优秀工作场所”认证评选为优秀企业。
阅读管理卓越认证体系旨在促进企业内部的阅读文化。该体系通过评估企业的阅读友好环境和运营绩效，评选出杰出企业。自2020年首次获得认证以来，iPortfolio已连续六年被评为卓越企业，充分展现了其在培育以阅读为核心的企业文化方面的卓越能力。
iPortfolio 开展了多项内部项目，鼓励员工自愿阅读。公司通过高管和领导直接参与的图书推荐系统，定期向员工推荐书籍，从而在整个组织内强化阅读文化。公司范围内的阅读项目“阅读与分享”鼓励所有员工阅读同一本书，参与后续活动，并交流心得。
公司内部的阅读休息室“图书休息区”提供免费借阅服务，让员工在日常生活中更容易接触到阅读。此外，公司还营造了员工分享书评的氛围，促进了思想和见解的传播。团队读书会和讨论小组也在积极开展中。
iPortfolio以阅读为中心的管理理念体现在其服务战略中。其旗舰平台“Reading&”是一个以“通过阅读学习英语”为核心价值的英语阅读学习服务平台，被视为企业内部阅读文化延伸至教育理念和商业模式的典范。
首席执行官金成允表示：“我们成员的批判性思维能力与组织的整体能力直接相关。不阅读的个人和组织在人工智能时代将难以保持竞争力。” 他补充道：“我希望学生们能够通过我们的‘读懂英语，说英语’课程享受阅读的乐趣，并培养实用的英语技能。”
- 查看更多相关文章
iPortfolio a été sélectionné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour la gestion de la lecture en Corée pendant six années consécutives.
La société iPortfolio (PDG Kim Seong-yoon), spécialisée dans l'éducation en anglais par l'IA et l'apprentissage numérique, a annoncé le 5 qu'elle avait été sélectionnée comme une organisation d'excellence pour la 6e année consécutive dans le cadre de la certification « Lieu de travail d'excellence en gestion de la lecture en Corée 2025 », organisée par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme et l'Agence coréenne de promotion de l'industrie de l'édition.
Le système de certification d'excellence en gestion de la lecture vise à promouvoir une culture de la lecture au sein des entreprises. Il distingue les organisations les plus performantes en évaluant leur environnement favorable à la lecture et leurs performances opérationnelles. Depuis sa première certification en 2020, iPortfolio a été reconnue comme une entreprise d'excellence pendant six années consécutives, témoignant ainsi de sa capacité à développer une culture organisationnelle axée sur la lecture.
iPortfolio a mis en place divers programmes internes pour encourager la lecture volontaire. Grâce à un système de recommandation de livres auquel participent directement les cadres et les dirigeants, l'entreprise suggère régulièrement des ouvrages à ses employés, renforçant ainsi la culture de la lecture au sein de l'organisation. Le programme de lecture d'entreprise « Lire et partager » encourage tous les employés à lire le même livre, à poursuivre les échanges et à partager leurs points de vue.
L'espace lecture interne, « Book Rest Area », propose un service de prêt de livres gratuit, facilitant ainsi l'accès à la lecture au quotidien. Par ailleurs, une culture de partage des critiques littéraires rédigées par les employés a été instaurée, favorisant la diffusion d'idées et de points de vue. Des groupes de lecture et de discussion en équipe sont également régulièrement mis en place.
La philosophie de gestion d'iPortfolio, axée sur la lecture, se reflète dans sa stratégie de services. Sa plateforme phare, « Reading& », est un service d'apprentissage de la lecture en anglais dont la valeur fondamentale est « l'acquisition de l'anglais par la lecture ». Elle est considérée comme un exemple de la culture de lecture interne d'une entreprise, qui imprègne sa philosophie éducative et son modèle économique.
Le PDG Kim Seong-yoon a déclaré : « Les compétences de pensée critique de nos membres sont directement liées aux capacités globales d'une organisation. Les individus et les organisations qui ne lisent pas auront du mal à rester compétitifs à l'ère de l'IA. » Il a ajouté : « J'espère que les étudiants prendront plaisir à lire grâce à Reading & et développeront des compétences pratiques en anglais grâce à notre programme d'enseignement de l'anglais "READ to SPEAK". »
- Voir plus d'articles connexes
You must be logged in to post a comment.