재한외국인·유학생 특화 서비스 기업 ㈜하이어다이버시티(대표 심화용)는 금융위원회 산하기관 한국핀테크지원센터(이사장 김건)가 주관하는 금융 규제 테스트베드 제16차 위탁테스트 기업으로 선정됐다고 밝혔다.
하이어다이버시티는 외국인이 국내 금융기관에서 계좌를 개설할 때 제출하는 서류의 진위 여부를 신속하게 확인할 수 있는 보조지표 제공 서비스를 선보였다. 해당 기술은 분기별로 개최되는 ‘제9회 금융회사-핀테크 기업 상호만남(Meet-Up)’ 행사에서 혁신성, 실현 가능성, 테스트 역량 등을 종합 평가받아 선정됐다.
금융규제 샌드박스 위탁테스트 제도는 혁신 금융 서비스의 시장 적용 가능성을 사전에 검증하기 위한 제도다. 회사 측은 이번 선정을 통해 자사 기술의 상용화 가능성과 확장성을 인정받았다고 설명했다.
하이어다이버시티는 2025년 금융위원회 ‘K-핀테크 30’에도 선정된 바 있으며, 이번 위탁테스트 선정이 사업 확장의 계기가 될 것으로 보고 있다.
심화용 하이어다이버시티 대표는 “재한외국인 시장 데이터를 기반으로 축적해 온 전문성이 이번 위탁테스트를 통해 인정받았다”며 “금융사와의 협력을 확대해 재한외국인 금융 서비스 시장에서 경쟁력을 강화하겠다”고 밝혔다.
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HireDiversity Selected as a Financial Regulatory Testbed Consignment Testing Company
HireDiversity Co., Ltd. (CEO: Hwa-Yong Shim) , a specialized service company for foreigners and international students in Korea, announced that it was selected as the 16th consignment test company for the Financial Regulation Testbed hosted by the Korea Fintech Support Center (Chairman: Geon Kim), an affiliate of the Financial Services Commission.
HireDiversity has launched a service that provides auxiliary indicators to quickly verify the authenticity of documents submitted by foreigners when opening accounts at domestic financial institutions. The technology was selected for a comprehensive evaluation of its innovativeness, feasibility, and testing capabilities at the 9th Financial Company-Fintech Company Meet-Up, a quarterly event.
The Financial Regulatory Sandbox consignment testing system is designed to preemptively verify the market applicability of innovative financial services. The company explained that this selection recognizes the commercialization potential and scalability of its technology.
HireDiversity was also selected as one of the Financial Services Commission's "K-Fintech 30" in 2025, and believes that this selection for consignment testing will serve as an opportunity for business expansion.
Sim Hwa-yong, CEO of HireDiversity, said, “The expertise we have accumulated based on data on the foreign market in Korea has been recognized through this consignment test,” and added, “We will expand cooperation with financial institutions to strengthen our competitiveness in the foreign financial services market in Korea.”
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ハイダイバーシティ、金融規制テストベッド委託テスト企業選定
在韓外国人・留学生特化サービス企業(株)ハイアダイバーシティ(代表深化用)は金融委員会傘下官韓国フィンテック支援センター(理事長キムゴン)が主管する金融規制テストベッド第16次委託テスト企業に選定されたと明らかにした。
ハイアダイバーシティは、外国人が国内金融機関で口座を開設する際に提出する書類の真偽を迅速に確認できる補助指標提供サービスを披露した。当該技術は四半期ごとに開催される「第９回金融会社－フィンテック企業相互出会い（Meet-Up）」イベントで革新性、実現可能性、テスト能力などを総合評価され選ばれた。
金融規制サンドボックス委託テスト制度は、イノベーション金融サービスの市場適用可能性を事前に検証するための制度だ。会社側は今回の選定を通じて自社技術の商用化の可能性と拡張性を認められたと説明した。
ハイアダイバーシティは2025年金融委員会「K-フィンテック30」にも選定されており、今回の委託テスト選定が事業拡張のきっかけになると見ている。
深化用ハイダイバーシティ代表は「在韓外国人市場データを基盤に蓄積してきた専門性が今回の委託テストを通じて認められた」とし「金融会社との協力を拡大して在韓外国人金融サービス市場で競争力を強化する」と明らかにした。
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HireDiversity 被选为金融监管测试平台寄售测试公司
HireDiversity Co., Ltd.（CEO：沈华勇）是一家专门为在韩外国人及留学生提供服务的公司，宣布被选为韩国金融服务委员会下属机构韩国金融科技支持中心（会长：金建）主办的金融监管测试平台的第16家委托测试公司。
HireDiversity推出了一项服务，该服务提供辅助指标，可快速验证外国人在国内金融机构开户时提交的文件的真实性。这项技术在第九届金融科技公司交流会（每季度一次）上入选，接受了对其创新性、可行性和测试能力的全面评估。
金融监管沙盒寄售测试系统旨在预先验证创新金融服务的市场适用性。该公司解释说，此次入选是对其技术商业化潜力和可扩展性的认可。
HireDiversity 还被金融服务委员会评选为 2025 年“K-Fintech 30”之一，并认为此次入选寄售测试将为业务扩张提供机会。
HireDiversity 首席执行官沈华勇表示：“我们基于韩国外国市场数据积累的专业知识通过这次委托测试得到了认可。”他还补充道：“我们将扩大与金融机构的合作，以增强我们在韩国外国金融服务市场的竞争力。”
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HireDiversity sélectionnée comme société de test de consignation pour la réglementation financière
HireDiversity Co., Ltd. (PDG : Hwa-Yong Shim) , une société de services spécialisée pour les étrangers et les étudiants internationaux en Corée, a annoncé avoir été sélectionnée comme 16e entreprise test pour le banc d'essai de la réglementation financière hébergé par le Korea Fintech Support Center (Président : Geon Kim), une filiale de la Financial Services Commission.
HireDiversity a lancé un service fournissant des indicateurs complémentaires permettant de vérifier rapidement l'authenticité des documents soumis par les étrangers lors de l'ouverture de comptes auprès d'établissements financiers locaux. Cette technologie a été sélectionnée pour une évaluation approfondie de son caractère innovant, de sa faisabilité et de ses capacités de test lors de la 9e édition du Financial Company-Fintech Meet-Up, un événement trimestriel.
Le système de test en environnement contrôlé du Financial Regulatory Sandbox vise à vérifier de manière préventive l'applicabilité sur le marché des services financiers innovants. L'entreprise a expliqué que cette sélection reconnaît le potentiel de commercialisation et l'évolutivité de sa technologie.
HireDiversity a également été sélectionnée parmi les « K-Fintech 30 » de la Financial Services Commission en 2025 et estime que cette sélection pour les tests de consignation constituera une opportunité d'expansion commerciale.
Sim Hwa-yong, PDG de HireDiversity, a déclaré : « L'expertise que nous avons accumulée grâce aux données du marché étranger en Corée a été reconnue par ce test de consignation », et a ajouté : « Nous allons développer notre coopération avec les institutions financières afin de renforcer notre compétitivité sur le marché des services financiers étrangers en Corée. »
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