개발자 성장 플랫폼 ‘프로그래머스’를 운영하는 그렙(대표 임성수)은 리눅스재단APAC과 협력해 클라우드 및 인프라 분야 전문 인력 양성을 위한 공인인증 교육 프로그램을 확대한다고 16일 밝혔다.
최근 산업계에서는 AI 모델 구현 능력보다 이를 안정적으로 운영할 클라우드·데브옵스 전문 인력 확보가 중요한 과제로 떠오르고 있다. 글로벌 HR 기업 맨파워그룹의 ‘2026 인력 부족 실태 조사’에 따르면 전 세계 고용주의 72%가 인재 부족을 경험하고 있으며, 특히 클라우드와 데브옵스 직군의 인력난이 가장 심각한 것으로 나타났다.
실무 중심 능력을 평가할 신뢰할 만한 지표가 부족한 점도 문제로 꼽힌다. 로버트 하프의 ‘2026 연봉 가이드’에 따르면 IT 리더의 87%가 인프라 및 보안 관련 공인 인증을 보유한 지원자에게 우대 점수를 부여하는 것으로 나타났다. 실제 현장에서 서버 클러스터를 구축하고 보안 문제를 해결할 수 있는 실무 검증 능력이 채용 경쟁력으로 작용하고 있는 것이다.
그렙은 리눅스재단APAC의 국내 공식 교육 파트너로서, 공인 자격시험과 교육 패키지를 국내에 제공한다. 제공되는 과정은 ▲쿠버네티스 운영(CKA) ▲애플리케이션 개발(CKAD) ▲보안 전문가(CKS) ▲리눅스 서버 운영(LFCS) ▲클라우드 기초(LFCA) 등 총 5종의 교육·시험 패키지와, ▲시스템 개발(RVFA) 단독 시험 패키지 1종으로 구성된다. 실습형 평가를 통해 현장 적용 능력을 강화하는 것이 특징이다.
또한 해외 결제 절차 없이 국내 결제 수단으로 바우처 구매가 가능하도록 지원하며, 3월 31일까지 진행되는 상반기 프로모션 기간에는 교육 및 시험 바우처 패키지를 45% 할인 제공하고 구매자 대상 경품 이벤트도 함께 실시한다.
임성수 그렙 대표는 “AI 시대 경쟁력은 모델 구동과 확장 능력을 지원하는 인프라 설계 역량에 달려 있다”며, “이번 프로그램을 통해 국내 개발자들이 글로벌 표준 역량을 갖추고 산업계 인력 수급 불균형을 완화하며 개인 커리어 경쟁력을 높이길 바란다”고 말했다.
그렙은 이번 프로그램을 기반으로 국내 클라우드 및 인프라 분야 인재 양성 시장에서의 영향력 확대와 기업 맞춤형 인력 공급을 강화할 계획이다.
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GREP Partners with Linux Foundation APAC… "Expanding Cloud & Infrastructure Practitioner Training Program"
Grep (CEO Sung-soo Lim), the operator of the developer growth platform 'Programmers', announced on the 16th that it is expanding its accredited education program to foster professional talent in the cloud and infrastructure fields in cooperation with the Linux Foundation APAC.
Recently, securing cloud and DevOps specialists to operate AI models stably has emerged as a more critical challenge in the industry than the ability to implement AI models. According to the '2026 Workforce Shortage Survey' by global HR firm Manpower Group, 72% of employers worldwide are experiencing a talent shortage, with the shortage being most severe in the cloud and DevOps fields.
The lack of reliable metrics to evaluate practical skills is also cited as a problem. According to Robert Half’s "2026 Salary Guide," 87% of IT leaders give preferential points to applicants holding certified infrastructure and security qualifications. This indicates that the ability to verify practical skills—such as building server clusters and solving security issues in the field—is acting as a competitive edge in recruitment.
As the official domestic education partner of the Linux Foundation APAC, GREP provides accredited certification exams and training packages in Korea. The courses offered consist of a total of five training and exam packages—Kubernetes Operations (CKA), Application Development (CKAD), Professional Security (CKS), Linux Server Operations (LFCS), and Cloud Fundamentals (LFCA)—and one standalone exam package for System Development (RVFA). A key feature is the enhancement of practical application skills through hands-on assessments.
In addition, it supports the purchase of vouchers using domestic payment methods without overseas payment procedures, and during the first half-year promotion period running until March 31, it offers a 45% discount on education and exam voucher packages and conducts a prize giveaway event for buyers.
“Competitiveness in the AI era depends on the ability to design infrastructure that supports model execution and scalability,” said Lim Sung-soo, CEO of Grep. “Through this program, I hope domestic developers will acquire global standard capabilities, alleviate the imbalance in workforce supply and demand in the industry, and enhance their individual career competitiveness.”
Based on this program, Grep plans to expand its influence in the domestic cloud and infrastructure talent development market and strengthen the supply of customized personnel to companies.
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グレブ、Linux財団APACと協力.. 「クラウド・インフラ実務者養成プログラム拡大」
開発者成長プラットフォーム「プログラマス」を運営するグレブ（代表イム・ソンス）は、Linux財団APACと協力してクラウドおよびインフラ分野の専門人材養成のための公認認証教育プログラムを拡大すると16日明らかにした。
最近、産業界ではAIモデルの実装能力よりも、これを安定的に運営するクラウド・デブオプス専門人材確保が重要な課題として浮上している。グローバルHR企業マンパワーグループの「2026人材不足実態調査」によると、全世界の雇用主の72％が人材不足を経験しており、特にクラウドとデブオプス職軍の人力難が最も深刻であることが分かった。
実務中心能力を評価する信頼できる指標が不足している点も問題に挙げられる。ロバートハーフの「2026年収ガイド」によると、ITリーダーの87％がインフラとセキュリティ関連の認定認証を保有する志願者に優遇スコアを付与することが明らかになった。実際の現場でサーバクラスタを構築し、セキュリティ問題を解決できる実務検証能力が採用競争力として作用しているのだ。
グレブは、Linux財団APACの国内公式教育パートナーとして、認定資格試験と教育パッケージを国内に提供する。提供される過程は▲クーバーネティス運営(CKA) ▲アプリケーション開発(CKAD) ▲セキュリティ専門家(CKS) ▲Linuxサーバ運営(LFCS) ▲クラウド基礎(LFCA)など計5種の教育・試験パッケージと、▲システム開発(RVFA)単独試験パッケージ1種で構成される。実習型評価を通じて現場適用能力を強化するのが特徴だ。
また、海外決済手続きなしで国内決済手段でバウチャー購入が可能に支援し、3月31日まで行われる上半期プロモーション期間には、教育及び試験バウチャーパッケージを45％割引提供し、バイヤー対象賞品イベントも併せて実施する。
イム・ソンス・グレブ代表は「AI時代の競争力はモデル駆動と拡張能力を支援するインフラ設計力量にかかっている」とし、「今回のプログラムを通じて国内開発者たちがグローバル標準能力を備え、産業界の人材需給不均衡を緩和し、個人キャリア競争力を高めることを望む」と話した。
グレブは今回のプログラムを基に、国内クラウドおよびインフラ分野の人材養成市場での影響力拡大と企業のカスタマイズされた人材供給を強化する計画だ。
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GREP与Linux基金会亚太区合作……“扩展云和基础设施从业人员培训计划”
运营开发者成长平台“Programmers”的Grep （CEO Sung-soo Lim）于 16 日宣布，将与 Linux 基金会亚太区合作，扩大其认证教育计划，以培养云计算和基础设施领域的专业人才。
近年来，如何确保云和DevOps专家能够稳定运行AI模型，已成为行业面临的比AI模型部署本身更为严峻的挑战。全球人力资源公司万宝盛华集团发布的《2026年劳动力短缺调查》显示，全球72%的雇主正面临人才短缺问题，其中云和DevOps领域的人才短缺尤为严重。
缺乏可靠的评估实践技能的指标也被认为是一个问题。根据罗伯特·哈夫发布的《2026年薪酬指南》，87%的IT领导者会优先考虑持有基础设施和安全认证资质的求职者。这表明，验证实践技能（例如构建服务器集群和解决现场安全问题）的能力正在成为招聘中的一项竞争优势。
作为Linux基金会亚太区的官方国内教育合作伙伴，GREP在韩国提供经认证的考试和培训课程。课程涵盖五个培训和考试套餐——Kubernetes运维（CKA）、应用开发（CKAD）、专业安全（CKS）、Linux服务器运维（LFCS）和云基础（LFCA）——以及一个独立的系统开发考试套餐（RVFA）。其一大特色是通过实践评估来提升学员的实际应用技能。
此外，它还支持使用国内支付方式购买代金券，无需海外支付手续；在截至3月31日的上半年促销期间，教育和考试代金券套餐可享45%折扣，并为购买者举办抽奖活动。
Grep首席执行官林成洙表示：“人工智能时代的竞争力取决于设计支持模型执行和可扩展性的基础设施的能力。我希望通过这个项目，国内开发者能够获得全球标准的能力，缓解行业劳动力供需失衡的局面，并提升他们个人的职业竞争力。”
基于该计划，Grep计划扩大其在国内云计算和基础设施人才发展市场的影响力，并加强向企业提供定制化人才。
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GREP s'associe à la Linux Foundation APAC… « Développement du programme de formation des praticiens du cloud et de l'infrastructure »
Grep (PDG Sung-soo Lim), l'opérateur de la plateforme de croissance pour développeurs « Programmers », a annoncé le 16 qu'il étend son programme de formation accrédité pour favoriser le développement de talents professionnels dans les domaines du cloud et de l'infrastructure en coopération avec la Linux Foundation APAC.
Récemment, la sécurisation du recrutement de spécialistes du cloud et du DevOps pour assurer la stabilité des modèles d'IA est devenue un enjeu plus crucial pour le secteur que la simple mise en œuvre de ces modèles. Selon l'étude « 2026 Workforce Shortage Survey » du cabinet de recrutement international Manpower Group, 72 % des employeurs dans le monde sont confrontés à une pénurie de talents, particulièrement marquée dans les domaines du cloud et du DevOps.
Le manque de critères fiables pour évaluer les compétences pratiques est également cité comme un problème. Selon le guide des salaires 2026 de Robert Half, 87 % des responsables informatiques privilégient les candidats possédant des certifications en infrastructure et sécurité. Cela indique que la capacité à vérifier les compétences pratiques – telles que la construction de clusters de serveurs et la résolution de problèmes de sécurité sur le terrain – constitue un atout concurrentiel majeur lors du recrutement.
En tant que partenaire officiel de formation en Corée du Sud de la Linux Foundation APAC, GREP propose des certifications et des formations certifiantes. L'offre comprend cinq modules de formation et d'examen : Opérations Kubernetes (CKA), Développement d'applications (CKAD), Sécurité professionnelle (CKS), Opérations sur serveurs Linux (LFCS) et Principes fondamentaux du cloud (LFCA), ainsi qu'un module d'examen indépendant pour le Développement de systèmes (RVFA). L'un des principaux atouts de ces formations réside dans le renforcement des compétences pratiques grâce à des évaluations concrètes.
De plus, elle permet l'achat de bons d'achat par des moyens de paiement nationaux sans procédure de paiement à l'étranger, et pendant la première période promotionnelle du semestre, qui se termine le 31 mars, elle offre une réduction de 45 % sur les forfaits de bons d'achat pour l'éducation et les examens et organise un tirage au sort pour les acheteurs.
« La compétitivité à l’ère de l’IA repose sur la capacité à concevoir une infrastructure qui prenne en charge l’exécution et l’évolutivité des modèles », a déclaré Lim Sung-soo, PDG de Grep. « Grâce à ce programme, j’espère que les développeurs chinois acquerront des compétences aux normes internationales, que cela permettra de réduire le déséquilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre dans le secteur et d’améliorer leur compétitivité professionnelle. »
S’appuyant sur ce programme, Grep prévoit d’étendre son influence sur le marché national du développement des talents dans le domaine du cloud et des infrastructures et de renforcer l’offre de personnel sur mesure aux entreprises.
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