시스코는 과학기술정보통신부(장관 유상임)와 협력해 미래 사이버보안 전문가를 꿈꾸는 대한민국의 청년들에게 양질의 인턴십 경험을 제공하기 위한 한국형 ‘버추얼 인턴십 프로그램(VIP)’을 시행한다고 밝혔다.
시스코코리아는 과기정통부와 한국의 사이버보안 인재를 시스코 본사에 파견하는 방안 등 글로벌 보안 인재 양성을 위한 구체적 논의를 거쳐 해당 프로그램을 론칭하게 됐다. 이번 프로그램 출범은 한국을 포함한 전 세계 기업들이 사이버보안 분야의 숙련된 인재 부족에 시달리고 있는 상황에서 이뤄졌다.
시스코가 발표한 ‘2024 사이버 보안 준비 지수’에 따르면, 국내 기업의 절반에 가까이(46%)가 사이버보안과 관련된 10개 이상의 직무를 충원하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 실제로 국내 기업의 89%가 인재 부족 문제가 사이버보안 발전에 걸림돌이 되고 있다며 이를 문제점으로 꼽았다.
시스코의 VIP는 이러한 사이버보안 인력 공백을 해소하고, 보다 많은 인재들이 사이버보안 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 온라인 교육 기회를 제공하는 혁신적인 인턴십 모델이다. 이는 시스코 국가 디지털 전환 지원 프로그램(CDA)의 일환으로 진행된다.
‘시스코 VIP 2025’는 2025년 1월부터 3월까지 미래의 사이버보안 전문가를 꿈꾸는 대학생과 고등학생 30여 명을 대상으로 5주 간의 학습 기간과 3주 간의 프로젝트 기간을 거쳐서 인턴십 수료증을 제공한다.
시스코의 대표 사회 공헌 교육 프로그램인 ‘시스코 네트워킹 아카데미(www.netacad.com)’ 플랫폼을 활용해 온라인 학습, 시스코 소속 사이버보안 전문가의 특강, 시스코-광운대학교 이노베이션 센터에서 진행되는 랩 실습, 전문가 멘토링 등 다양한 유형의 학습 및 실습 경험을 제공할 예정이다.
시스코는 이번 1기 프로그램의 결과를 평가한 후, 향후 프로그램 참여 인원을 확대하는 방안을 고려할 예정이다. VIP는 사이버보안 전문가를 꿈꾸는 국내 학생들에게 해마다 세계 최고 수준의 사이버보안 교육 및 실습 기회를 무료로 제공하며, 인재 양성을 위해 한국 정부와 기업이 협력하는 대표 모델이 될 것으로 기대를 모은다.
시스코는 VIP 프로그램을 통해 정부가 추진 중인 디지털 인력 양성 이니셔티브에 참여함으로써 정부의 정책 목표 달성에 지속적으로 기여하고 있다. 시스코는 민관 합동 ‘디지털 인재 얼라이언스’의 회원사로, 외국계 회사로는 유일하게 운영위원으로 선정돼 활발히 활동하고 있다. 또, 2024년 5월 진행된 ‘AI 서울정상회의’를 계기로 국내외 주요 기업들이 책임 있는 AI 개발과 활용을 약속한 ‘서울 AI 기업 서약’에도 15번째로 서명한 바 있다.
시스코코리아 최지희 대표는 “과학기술정보통신부와 함께 진행하는 시스코의 버추얼 인턴십 프로그램은 한국에서 비즈니스 중인 시스코와 같은 글로벌 기업이 한국과 동반 발전해 나가는 파트너로서 한국의 ICT 기술 및 인재 확대에 적극적으로 기여하는 모범적인 사례가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.
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Cisco, Ministry of Science and ICT Launch ‘Virtual Internship Program’
Cisco announced that it will implement a Korean version of the 'Virtual Internship Program (VIP)' in cooperation with the Ministry of Science and ICT (Minister Yoo Sang-im) to provide quality internship experiences to young Koreans who dream of becoming future cybersecurity experts.
Cisco Korea launched the program after specific discussions with the Ministry of Science and ICT to foster global security talent, including sending Korean cybersecurity talent to Cisco headquarters. The launch of this program came at a time when companies around the world, including Korea, are suffering from a shortage of skilled talent in the cybersecurity field.
According to the '2024 Cybersecurity Readiness Index' released by Cisco, nearly half (46%) of domestic companies are unable to fill more than 10 cybersecurity-related positions. In fact, 89% of domestic companies cited the lack of talent as a problem, saying it is an obstacle to the advancement of cybersecurity.
Cisco VIP is an innovative internship model that addresses this cybersecurity talent gap and provides online training opportunities for more talented individuals to build careers in cybersecurity. It is part of Cisco’s National Digital Transformation Assistance Program (CDA).
'Cisco VIP 2025' will provide an internship completion certificate to approximately 30 college and high school students who dream of becoming future cybersecurity experts after a 5-week learning period and a 3-week project period from January to March 2025.
By utilizing the platform of 'Cisco Networking Academy (www.netacad.com)', which is Cisco's representative social contribution education program, we plan to provide various types of learning and practical experiences such as online learning, special lectures by Cisco's cybersecurity experts, lab training at the Cisco-Kwangwoon University Innovation Center, and expert mentoring.
After evaluating the results of this first program, Cisco will consider expanding the number of participants in the program in the future. VIP provides free world-class cybersecurity education and practical training opportunities to domestic students who dream of becoming cybersecurity experts every year, and is expected to become a representative model of cooperation between the Korean government and companies to foster talent.
Cisco is continuously contributing to the government's policy goals by participating in the government's digital talent development initiative through the VIP program. Cisco is a member of the public-private 'Digital Talent Alliance' and is actively participating as the only foreign company selected as an operating committee member. In addition, at the 'AI Seoul Summit' held in May 2024, it signed the 'Seoul AI Corporate Pledge', which promised responsible AI development and utilization by major domestic and foreign companies, as the 15th.
Cisco Korea CEO Jihee Choi said, “Cisco’s virtual internship program, which is being conducted in collaboration with the Ministry of Science and ICT, is expected to be an exemplary case in which global companies like Cisco doing business in Korea actively contribute to the expansion of ICT technology and talent in Korea as partners in growing together with Korea.”
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シスコ、過剰省と「バーチャルインターンシッププログラム」を実施
シスコは科学技術情報通信部（長官有償任）と協力して、将来サイバーセキュリティ専門家を夢見る大韓民国の青年たちに良質なインターンシップ経験を提供するための韓国型「バーチャルインターンシッププログラム（VIP）」を施行すると明らかにした。
シスココリアは、過去の政府と韓国のサイバーセキュリティ人材をシスコ本社に派遣する案など、グローバルセキュリティ人材養成のための具体的な議論を経て、該当プログラムをローンチすることになった。今回のプログラム発足は、韓国を含む全世界企業がサイバーセキュリティ分野の熟練した人材不足に苦しんでいる状況で行われた。
シスコが発表した「2024サイバーセキュリティ準備指数」によると、国内企業の半分に近い（46％）がサイバーセキュリティに関連する10以上の職務を満たしていないことが分かった。実際、国内企業の８９％が人材不足問題がサイバーセキュリティの発展にかかっているとし、これを問題点に挙げた。
シスコのVIPは、このようなサイバーセキュリティ人材のスペースを解消し、より多くの人材がサイバーセキュリティ分野でキャリアを築くことを可能にするオンライン教育機会を提供する革新的なインターンシップモデルです。これはCisco National Digital Transition Support Program（CDA）の一環として行われます。
「シスコVIP 2025」は、2025年1月から3月まで、将来のサイバーセキュリティ専門家を夢見る大学生と高校生30人を対象に5週間の学習期間と3週間のプロジェクト期間を経てインターンシップ修了証を提供する。
シスコの代表社会貢献教育プログラムである「シスコネットワーキングアカデミー（www.netacad.com）」プラットフォームを活用してオンライン学習、シスコ所属サイバーセキュリティ専門家の特講、シスコ-広雲大学イノベーションセンターで行われるラップ実習、専門家メンタリングなどさまざまな種類の学習と実践的な経験を提供する予定です。
シスコは今回の1期プログラムの結果を評価した後、今後のプログラム参加人員を拡大する方案を考慮する予定だ。 VIPはサイバーセキュリティ専門家を夢見る国内学生に毎年世界最高レベルのサイバーセキュリティ教育と実習機会を無料で提供し、人材養成のために韓国政府と企業が協力する代表モデルになると期待を集める。
シスコは、VIPプログラムを通じて政府が推進しているデジタル人材養成イニシアチブに参加することで、政府の政策目標達成に継続的に貢献しています。シスコは民館合同「デジタル人材アライアンス」の会員社で、外国系企業では唯一運営委員に選ばれ、活発に活動している。また、2024年5月に行われた「AIソウル首脳会議」を契機に国内外の主要企業が責任あるAI開発と活用を約束した「ソウルAI企業誓約」にも15番目に署名したことがある。
シスココリアのチェ・ジヒ代表は「科学技術情報通信部とともに進行するシスコのバーチャルインターンシッププログラムは、韓国でビジネス中のシスコのようなグローバル企業が韓国と同伴発展していくパートナーとして韓国のICT技術及び人材拡大に積極的に貢献する模範的ある事例になると期待する」と明らかにした。
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思科与科技部实施“虚拟实习计划”
思科宣布将与科学技术信息通信部（柳相任部长）合作实施韩国式的“虚拟实习计划（VIP）”，为梦想成为未来网络安全专家的韩国年轻人提供优质实习经历。
思科韩国公司在与科学和信息通信技术部进行详细讨论后启动了该计划，以培养全球安全人才，包括向思科总部派遣韩国网络安全人才。该计划的启动正值包括韩国在内的世界各地的公司都面临网络安全领域熟练人才短缺的问题。
根据思科公布的“2024年网络安全准备指数”，近一半（46%）的国内企业无法填补10个或更多与网络安全相关的职位。事实上，89%的国内企业认为人才缺乏是网络安全发展的障碍。
思科的 VIP 是一种创新的实习模式，它消除了这种网络安全人力缺口，并提供在线教育机会，以便更多的人才能够在网络安全领域建立职业生涯。这是思科国家数字化转型援助计划 (CDA) 的一部分。
“思科 VIP 2025”在经历了 5 周的学习期和 3 周的项目期后，从 2025 年 1 月到 3 月，为约 30 名梦想成为未来网络安全专家的大学生和高中生提供实习证书。
利用“思科网络学院（www.netacad.com）”平台进行的在线学习、思科代表性的社会贡献教育计划、思科网络安全专家的特别讲座、思科-光云大学创新中心的实验室实践、专家指导等。计划提供各种类型的学习和实践经验。
在评估第一个计划的结果后，思科计划考虑在未来扩大该计划的参与者数量。 VIP每年为梦想成为网络安全专家的国内学生免费提供世界一流的网络安全教育和实践机会，有望成为韩国政府与企业合作培养人才的代表性典范。
思科通过 VIP 计划参与政府的数字劳动力培训计划，继续为实现政府的政策目标做出贡献。思科是公私联合“数字人才联盟”的成员，也是唯一一家被选为指导委员会成员并正在积极开展工作的外国公司。此外，随着2024年5月举行的“AI首尔峰会”，国内外主要企业第15次签署“首尔AI企业誓言”，承诺负责任的AI开发和使用。
思科韩国首席执行官 Jihee Choi 表示：“思科与科学和信息通信技术部联合开展的虚拟实习计划是思科等在韩国开展业务的跨国公司积极为韩国 ICT 技术发展做出贡献的典范。和人才作为与韩国共同发展的合作伙伴，“我们希望这成为一个例子，”他说。
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Cisco met en œuvre un « programme de stages virtuels » avec le ministère de la Science et de la Technologie
Cisco a annoncé qu'il mettrait en œuvre un « programme de stages virtuels (VIP) » de style coréen en coopération avec le ministère des Sciences et des TIC (ministre Yoo Sang-im) pour offrir des expériences de stage de qualité aux jeunes Coréens rêvant de devenir de futurs experts en cybersécurité.
Cisco Corée a lancé ce programme après des discussions approfondies avec le ministère des Sciences et des TIC pour favoriser les talents en matière de sécurité mondiale, notamment en envoyant des talents coréens en cybersécurité au siège de Cisco. Le lancement de ce programme intervient à un moment où les entreprises du monde entier, y compris la Corée, souffrent d'une pénurie de talents qualifiés dans le domaine de la cybersécurité.
Selon le « 2024 Cybersecurity Readiness Index » annoncé par Cisco, près de la moitié (46 %) des entreprises nationales sont incapables de pourvoir 10 postes ou plus liés à la cybersécurité. En fait, 89 % des entreprises nationales ont cité le manque de talents comme un problème, estimant qu'il s'agit d'un obstacle au développement de la cybersécurité.
Le VIP de Cisco est un modèle de stage innovant qui élimine cette pénurie de main-d'œuvre en cybersécurité et offre des opportunités de formation en ligne afin que des personnes plus talentueuses puissent faire carrière dans le domaine de la cybersécurité. Cette opération est réalisée dans le cadre du programme national d'assistance à la transformation numérique (CDA) de Cisco.
« Cisco VIP 2025 » offre des certificats de stage à une trentaine d'étudiants de collèges et lycées qui rêvent de devenir de futurs experts en cybersécurité de janvier à mars 2025, après avoir suivi une période d'apprentissage de 5 semaines et une période de projet de 3 semaines.
Apprentissage en ligne via la plateforme « Cisco Networking Academy (www.netacad.com) », le programme représentatif de formation sur la contribution sociale de Cisco, des conférences spéciales données par des experts en cybersécurité de Cisco, des pratiques en laboratoire au centre d'innovation de l'université Cisco-Kwangwoon, un mentorat par des experts, etc. Nous prévoient d’offrir divers types d’apprentissage et d’expériences pratiques.
Après avoir évalué les résultats de ce premier programme, Cisco envisage d'envisager d'augmenter le nombre de participants au programme à l'avenir. VIP offre gratuitement des opportunités de formation et de pratique de classe mondiale en matière de cybersécurité aux étudiants nationaux qui rêvent de devenir des experts en cybersécurité chaque année, et devrait devenir un modèle représentatif de coopération entre le gouvernement coréen et les entreprises pour favoriser les talents.
Cisco continue de contribuer à la réalisation des objectifs politiques du gouvernement en participant à l'initiative gouvernementale de formation de la main-d'œuvre numérique par le biais du programme VIP. Cisco est membre de la « Digital Talent Alliance » et est la seule entreprise étrangère sélectionnée comme membre du comité de pilotage et y travaille activement. En outre, lors du « AI Seoul Summit » qui s'est tenu en mai 2024, de grandes entreprises nationales et étrangères ont signé pour la 15e fois le « Seoul AI Company Pledge », promettant le développement et l'utilisation responsables de l'IA.
Jihee Choi, PDG de Cisco Corée, a déclaré : « Le programme de stages virtuels de Cisco, mené en collaboration avec le ministère des Sciences et des TIC, est un exemple exemplaire dans lequel des entreprises mondiales comme Cisco faisant des affaires en Corée contribuent activement à l'expansion de la technologie TIC en Corée. et le talent en tant que partenaires qui se développent avec la Corée. « Nous espérons que cela sera un exemple », a-t-il déclaré.
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