중소벤처기업부(장관 오영주, 이하 중기부)는 지난 2월 27일 2024 여성기업 실태조사 결과(‘23년 기준)를 발표했다.
본 조사는 여성기업의 일반현황 및 재무성과, 교육, 애로사항 등 전반적인 실태를 파악하여 여성기업 지원정책 발굴 및 수립의 참고 자료로 활용하기 위해 매년(여성기업법 제7조) 발표되는 국가 승인 통계이다.
이번 실태조사 결과 여성기업은 전년 대비 안정성 및 생산성은 개선되었고 수익성과 활동성은 감소했다.
수출 경험과 매출액 대비 수출액 비중은 전년 대비 각 0.5%p 증가했고, 연구개발투자 경험은 전년과 비슷하지만, 평균 투자 금액은 큰 폭으로 상승했다.
여성기업인들이 느끼는 강점 1위는 ‘섬세함’(42.1%), 약점 1위는 ‘도전정신’(38.4%)으로 나타났고 남성기업인 대비 여성기업인이 가장 불리한 분야는 ‘일·가정 양립 부담’(36.6%)으로 나타났다.
주요 지원정책 중 성장을 위해 필요로 하는 지원은 1위 ‘자금지원’(31.7%), 2위 ‘세제지원’(29.8%), 3위 ‘인력지원’(16.1%), 4위 ‘판로지원’(14.8%) 순으로 나타났으며, 이용 효과에서도 ‘자금지원’(90.8%)이 가장 높게 나타났다.
공공구매를 통해 정부기관 납품 경험률은 14.0%이며, 도움이 되었다는 비율은 77.0%로 나타났다.
경영활동에 영향을 주는 주요 요인 중 ‘전반적 경기침체로 수요 감소’(54.6% → 51.3%)는 전년 대비 감소하였으나, ‘인건비·원자재 등 비용증가’(39.3% → 40.6%) 및 ‘업체 간 경쟁심화’(37.7% → 38.6%)는 증가하였다.
해외진출을 위한 기업역량 요소로 여성기업이 가장 부족하다고 인식하는 역량은 해외 인증 자격 보유(59.2%)이며 해외 진출한 국가 및 진출을 희망하는 국가는 ‘미국’을 가장 많이 선택했다.
김정주 중소기업전략기획관은 “우리 경제 성장의 기여도와 중요성이 날로 커지는 여성기업의 효과적 성장을 지원하기 위해 이번 실태조사에서 나타난 여성기업 현황과 정책 수요를 반영하여 ‘제2차 여성기업 활동 촉진 5개년 기본계획’을 연내 마련하겠다”고 밝혔다.
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The Ministry of SMEs and Startups announced the "2024 Survey on Women-Owned Enterprises," highlighting the need to improve stability and productivity and expand exports.
The Ministry of SMEs and Startups (Minister Oh Young-joo, hereinafter referred to as the Ministry of SMEs and Startups) announced the results of the 2024 Women-Owned Enterprises Survey (as of 2023) on February 27.
This survey is a nationally approved statistic published annually (Article 7 of the Women's Enterprise Act) to identify the overall status of women-owned businesses, including their general status, financial performance, education, and challenges, and to serve as reference material for developing and establishing policies to support women-owned businesses.
The results of this survey show that women-owned businesses have improved in stability and productivity compared to the previous year, while profitability and activity have decreased.
Export experience and the proportion of exports to sales increased by 0.5 percentage points each year compared to the previous year, and while R&D investment experience was similar to the previous year, the average investment amount increased significantly.
The number one strength felt by female entrepreneurs was 'delicacy' (42.1%), and the number one weakness was 'challenging spirit' (38.4%). The area where female entrepreneurs are most disadvantaged compared to male entrepreneurs was 'burden of balancing work and family life' (36.6%).
Among the major support policies, the support needed for growth was ranked 1st in 'financial support' (31.7%), 2nd in 'tax support' (29.8%), 3rd in 'human resources support' (16.1%), and 4th in 'market support' (14.8%), and 'financial support' (90.8%) was also ranked highest in terms of utilization effect.
The experience rate of government agency supply through public procurement was 14.0%, and the rate of helpfulness was 77.0%.
Among the major factors affecting business activities, 'decreased demand due to overall economic downturn' (54.6% → 51.3%) decreased compared to the previous year, but 'increased costs such as labor and raw materials' (39.3% → 40.6%) and 'intensified competition among companies' (37.7% → 38.6%) increased.
Among the corporate capabilities for overseas expansion, the competency that women-owned businesses perceive as most lacking is possession of overseas certification (59.2%), and the country in which they have expanded or hope to expand overseas was most frequently selected as the 'United States'.
Kim Jeong-ju, Director of Small and Medium Business Strategy Planning, said, “In order to support the effective growth of women-owned businesses, whose contribution and importance to our economic growth are growing by the day, we will prepare the ‘Second Five-Year Basic Plan for Promoting Women-owned Business Activities’ within the year, reflecting the current status of women-owned businesses and policy demands revealed in this survey.”
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中期部「2024女性企業実態調査」発表「安定性・生産性改善および輸出拡大」
中小ベンチャー企業部（長官オ・ヨンジュ、以下中期部）は2月27日、2024年女性企業実態調査の結果（23年基準）を発表した。
本調査は、女性企業の一般現況及び財務成果、教育、愛情事項など全般的な実態を把握し、女性企業支援政策の発掘及び樹立の参考資料として活用するために毎年（女性企業法第７条）発表される国家承認統計である。
今回の実態調査の結果、女性企業は前年比安定性および生産性が改善され、収益性と活動性は減少した。
輸出経験と売上高に対する輸出額の割合は前年比で0.5％p増加し、研究開発投資の経験は前年と同様だが、平均投資金額は大幅に上昇した。
女性企業人が感じる強み１位は「繊細さ」（４２．１％）、弱点１位は「挑戦精神」（３８．４％）で現れ、男性企業である対比女性企業人が最も不利な分野は「日・家庭両立負担」（３６．６％）だった。
主要支援政策の中で成長のために必要な支援は1位「資金支援」（31.7％）、2位「税制支援」（29.8％）、3位「人材支援」（16.1％）、4位「販路支援」（14.8％）順に現れ、利用効果でも「9」。
公共購入を通じて政府機関の納品経験率は１４．０％であり、役に立ったという割合は７７．０％となった。
経営活動に影響を与える主な要因のうち、「全体的な景気後退で需要減少」（54.6％→51.3％）は前年比減少したが、「人件費・原材料など費用増加」（39.3％→40.6％）および「企業間競争深化」（37.6％→3）。
海外進出のための企業能力要素として女性企業が最も不足していると認識する能力は海外認証資格保有（５９．２％）であり、海外進出した国家と進出を希望する国家は「米国」を最も多く選んだ。
キム・ジョンジュ中小企業戦略企画館は「韓国経済成長の寄与度と重要性が日々大きくなる女性企業の効果的な成長を支援するため、今回の実態調査で現れた女性企業の現状と政策需要を反映して、「第2次女性企業活動促進5カ年基本計画」を年内に設ける」と明らかにした。
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中小企业和创业部发布了“2024 年女性所有企业调查报告”，强调需要提高稳定性和生产力，并扩大出口。
中小企业和创业部（部长吴英柱，以下简称中小企业和创业部）于2月27日公布了2024年女性所有企业调查（截至2023年）的结果。
这项调查是国家认可的统计数据，每年发布一次（《妇女企业法》第 7 条），旨在确定女性拥有的企业的总体状况，包括其一般状况、财务业绩、教育和挑战，并作为制定和建立支持女性拥有的企业的政策的参考资料。
这项调查结果显示，与上一年相比，女性拥有的企业在稳定性和生产力方面有所提高，但盈利能力和业务活动有所下降。
与上一年相比，出口经验和出口占销售额的比例每年增长 0.5 个百分点，而研发投资经验与上一年相似，但平均投资额显著增加。
女性创业者认为自己最大的优势是“细腻”（42.1%），最大的劣势是“挑战精神”（38.4%）。与男性创业者相比，女性创业者最处于劣势的领域是“平衡工作和家庭生活的负担”（36.6%）。
在主要支持政策中，促进增长所需的支持在“财政支持”（31.7%）中排名第一，“税收支持”（29.8%）中排名第二，“人力资源支持”（16.1%）中排名第三，“市场支持”（14.8%）中排名第四，“财政支持”（90.8%）在利用效果方面也排名最高。
政府机构通过公共采购提供产品的经验率为 14.0%，帮助率为 77.0%。
在影响商业活动的主要因素中，“由于整体经济下滑导致的需求下降”（54.6% → 51.3%）与上一年相比有所下降，但“劳动力和原材料等成本增加”（39.3% → 40.6%）和“公司间竞争加剧”（37.7% → 38.6%）有所上升。
在企业海外扩张的能力中，女性拥有的企业认为最缺乏的能力是拥有海外认证（59.2%），而她们已经扩张或希望扩张到海外的国家最常被选择为“美国”。
中小企业战略规划部主任金正柱表示：“为了支持女性企业的有效发展，她们对我国经济增长的贡献和重要性日益增长，我们将在年内制定‘促进女性企业活动第二个五年基本计划’，该计划将反映本次调查中揭示的女性企业现状和政策需求。”
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Le ministère des PME et des Start-ups a annoncé l’« Enquête 2024 sur les entreprises détenues par des femmes », soulignant la nécessité d’améliorer la stabilité et la productivité et de développer les exportations.
Le ministère des PME et des Startups (Ministre Oh Young-joo, ci-après dénommé le ministère des PME et des Startups) a annoncé le 27 février les résultats de l'enquête 2024 sur les entreprises détenues par des femmes (données de 2023).
Cette enquête est une statistique approuvée au niveau national et publiée annuellement (article 7 de la loi sur les entreprises féminines) afin d'identifier la situation générale des entreprises appartenant à des femmes, y compris leur situation générale, leurs performances financières, leur niveau d'éducation et leurs défis, et de servir de document de référence pour l'élaboration et la mise en place de politiques visant à soutenir les entreprises appartenant à des femmes.
Les résultats de cette enquête montrent que les entreprises détenues par des femmes ont amélioré leur stabilité et leur productivité par rapport à l'année précédente, tandis que leur rentabilité et leur activité ont diminué.
L'expérience en matière d'exportation et la part des exportations dans les ventes ont augmenté de 0,5 point de pourcentage chaque année par rapport à l'année précédente, et bien que l'expérience en matière d'investissement dans la R&D soit restée similaire à celle de l'année précédente, le montant moyen des investissements a augmenté de manière significative.
Le principal atout cité par les femmes entrepreneures est la « délicatesse » (42,1 %), et leur principale faiblesse, « l'esprit de compétition » (38,4 %). Le domaine où elles sont le plus désavantagées par rapport aux hommes est la difficulté à concilier vie professionnelle et vie familiale (36,6 %).
Parmi les principales politiques de soutien, le soutien nécessaire à la croissance s'est classé 1er dans la catégorie « soutien financier » (31,7 %), 2e dans la catégorie « soutien fiscal » (29,8 %), 3e dans la catégorie « soutien aux ressources humaines » (16,1 %) et 4e dans la catégorie « soutien au marché » (14,8 %), et le « soutien financier » (90,8 %) a également été classé au premier rang en termes d'effet d'utilisation.
Le taux d'expérience des fournisseurs des agences gouvernementales par le biais des marchés publics était de 14,0 % et le taux d'utilité était de 77,0 %.
Parmi les principaux facteurs affectant les activités commerciales, la « baisse de la demande due au ralentissement économique général » (54,6 % → 51,3 %) a diminué par rapport à l'année précédente, mais la « hausse des coûts tels que la main-d'œuvre et les matières premières » (39,3 % → 40,6 %) et « l'intensification de la concurrence entre les entreprises » (37,7 % → 38,6 %) ont augmenté.
Parmi les capacités des entreprises pour l'expansion à l'étranger, la compétence que les entreprises détenues par des femmes perçoivent comme la plus manquante est la possession d'une certification à l'étranger (59,2 %), et le pays dans lequel elles se sont développées ou espèrent se développer à l'étranger a été le plus souvent choisi comme étant les « États-Unis ».
Kim Jeong-ju, directrice de la planification stratégique des petites et moyennes entreprises, a déclaré : « Afin de soutenir la croissance effective des entreprises détenues par des femmes, dont la contribution et l'importance pour notre croissance économique augmentent de jour en jour, nous préparerons au cours de l'année le « deuxième plan quinquennal de base pour la promotion des activités des entreprises détenues par des femmes », qui reflétera la situation actuelle de ces entreprises et les besoins politiques révélés par cette enquête. »
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