주식회사 두들린이 운영하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅’이 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)이 주관하는 ‘2025년 중소기업 클라우드 서비스 보급·확산 사업’(이하 ‘클라우드 서비스 바우처 사업’)의 공급기업으로 2년 연속 선정됐다고 9일 밝혔다.
그리팅은 이번에 채용관리 솔루션(ATS) 바우처 사업 공급기업으로 선정된 데 이어, 클라우드 서비스 바우처 공급기업에도 동시 선정되었다. 이번 사업을 통해 그리팅은 중소기업의 채용 프로세스 개선을 위해 채용 관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’와 인재풀 통합 관리 솔루션 ‘그리팅 TRM’을 함께 제공할 예정이다.
‘클라우드 서비스 바우처 사업’은 중소기업이 클라우드 서비스를 활용하여 디지털 전환을 촉진하고, 경영 효율성을 높일 수 있도록 지원하는 정부 주도 사업이다. 정부와 공급기업이 협력하여 중소기업에 클라우드 서비스 이용금액의 80%를 지원한다. 올해 사업에 참여하는 수요기업 규모는 252개사에 달한다.
그리팅은 약 4년간 7,000개 이상의 기업에 채용 및 인재 관리 솔루션을 제공해온 경험을 바탕으로 지난해에 이어 2년 연속 공급기업으로 선정됐다. 공급기업 선정은 기업의 재무 건전성, 산업 영향도, 클라우드 특성, 보안성 등을 종합적으로 평가하여 이뤄진다.
그리팅 ATS는 채용 홈페이지 제작, 지원자 통합 관리, 실시간 협업 평가, 면접 일정 조율, 채용 데이터 분석 대시보드 등 채용 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있는 클라우드 서비스다. 이를 통해 복잡한 문서 작업을 단축시키고, 지원자에게 긍정적인 경험을 제공하며, 기업의 성공적인 채용을 돕는다.
그리팅 TRM은 기업이 인재풀을 효율적으로 관리하고, 기업 인재상에 맞는 후보자를 신속하게 채용할 수 있도록 돕는 솔루션이다. 외부 채널에서 발굴한 후보자 정보를 AI로 쉽게 저장하고, 후보자와의 커뮤니케이션 히스토리를 관리함으로써 장기적인 인재 관계 관리가 가능해진다.
이번 사업을 통해 그리팅은 클라우드 서비스 도입이 낯선 중소기업을 대상으로 컨설팅 서비스를 제공할 예정이다. 기업의 규모와 이용 목적에 맞는 맞춤형 상담을 통해, 기업들이 필요한 서비스를 원활하게 이용할 수 있도록 지원한다. 클라우드 서비스 도입을 원하는 중소기업은 4월 18일 오후 4시까지 ‘클라우드서비스 지원포털’을 통해 수요기업으로 신청할 수 있다.
이태규 그리팅 대표는 “많은 중소기업이 여전히 수기로 채용을 관리하며, 효율적인 채용 전략을 세우는 데 어려움을 겪고 있다”며, “그리팅은 이번 바우처 사업을 통해 기업의 채용 전 과정에 효율성을 더하고, 데이터 기반 전략 수립을 돕는 채용 파트너 역할을 할 것”이라고 말했다.
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Greetings, selected as supplier for '2025 SME Cloud Service Distribution and Expansion Project'
' Greeting ', a recruitment management solution operated by Dudlin Co., Ltd., announced on the 9th that it has been selected as a supplier for the '2025 SME Cloud Service Distribution and Expansion Project' (hereinafter referred to as the 'Cloud Service Voucher Project') hosted by the Ministry of Science and ICT and the National IT Industry Promotion Agency (NIPA) for the second consecutive year.
Greeting was selected as a supplier for the recruitment management solution (ATS) voucher business this time, and was also selected as a supplier for the cloud service voucher business. Through this business, Greeting will provide the recruitment management solution 'Greeting ATS' and the talent pool integrated management solution 'Greeting TRM' together to improve the recruitment process of small and medium-sized enterprises.
The 'Cloud Service Voucher Project' is a government-led project that supports small and medium-sized enterprises to utilize cloud services to promote digital transformation and improve management efficiency. The government and suppliers cooperate to support 80% of the cloud service usage cost for small and medium-sized enterprises. The number of demand companies participating in this year's project is 252 companies.
Greeting has been selected as a supplier for the second consecutive year, based on its experience providing recruitment and talent management solutions to over 7,000 companies for approximately 4 years. Supplier selection is made by comprehensively evaluating the company’s financial soundness, industry impact, cloud characteristics, and security.
Greeting ATS is a cloud service that efficiently manages the entire recruitment process, including recruitment homepage creation, integrated applicant management, real-time collaborative evaluation, interview schedule coordination, and recruitment data analysis dashboard. This shortens complex document work, provides a positive experience for applicants, and helps companies successfully recruit.
Greeting TRM is a solution that helps companies efficiently manage their talent pool and quickly recruit candidates who fit the company’s talent profile. It enables long-term talent relationship management by easily storing candidate information discovered through external channels using AI and managing communication history with candidates.
Through this project, Greeting will provide consulting services to small and medium-sized enterprises that are unfamiliar with the introduction of cloud services. Through customized consultations that match the size and purpose of use of the company, it will support companies to smoothly use the services they need. Small and medium-sized enterprises that wish to introduce cloud services can apply as demand companies through the 'Cloud Service Support Portal' until 4:00 PM on April 18.
“Many small and medium-sized businesses still manage recruitment manually and are having difficulty establishing efficient recruitment strategies,” said Lee Tae-gyu, CEO of Greeting. “Through this voucher project, Greeting will serve as a recruitment partner that adds efficiency to the entire recruitment process for companies and helps establish data-based strategies.”
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グリーティング、「2025年中小企業クラウドサービス普及・拡散事業」供給企業選定
株式会社ドゥドリンが運営する採用管理ソリューション「グリッティング」が科学技術情報通信部と情報通信産業振興院（NIPA）が主管する「2025年中小企業クラウドサービス普及・拡散事業」（以下「クラウドサービスバウチャー事業」）の供給企業として2年連続選ばれたと9。
グリーティングは今回採用管理ソリューション（ATS）バウチャー事業供給企業に選ばれたのに続き、クラウドサービスバウチャー供給企業にも同時選定された。今回の事業を通じて、グリーティングは中小企業の採用プロセス改善のために採用管理ソリューション「グリーティングATS」と人材プール統合管理ソリューション「グリーティングTRM」を一緒に提供する予定だ。
「クラウドサービスバウチャー事業」は、中小企業がクラウドサービスを活用してデジタル転換を促進し、経営効率を高めることを支援する政府主導事業だ。政府と供給企業が協力して中小企業にクラウドサービス利用金額の８０％を支援する。今年の事業に参加する需要企業規模は252社に達する。
グリッティングは約4年間、7,000社以上の企業に採用および人材管理ソリューションを提供してきた経験をもとに、昨年に続き2年連続供給企業に選ばれた。供給企業の選定は、企業の財務健全性、産業影響度、クラウド特性、セキュリティ性などを総合的に評価して行われる。
グリーティングATSは採用ホームページ制作、志願者統合管理、リアルタイムコラボレーション評価、面接スケジュール調整、採用データ分析ダッシュボードなど採用全過程を効率的に管理できるクラウドサービスだ。これにより、複雑な文書作業を短縮し、志願者に肯定的な経験を提供し、企業の成功的な採用を支援する。
グリーティングTRMは、企業が人材プールを効率的に管理し、企業人材上に合う候補者を迅速に採用できるようにするソリューションです。外部チャンネルで発掘した候補者情報をAIで簡単に保存し、候補者とのコミュニケーション履歴を管理することで、長期的な人材関係管理が可能となる。
今回の事業を通じて、グリーティングはクラウドサービス導入が見知らぬ中小企業を対象にコンサルティングサービスを提供する予定だ。企業の規模と利用目的に合ったカスタマイズされた相談を通じて、企業が必要なサービスを円滑に利用できるように支援する。クラウドサービス導入を望む中小企業は4月18日午後4時まで「クラウドサービス支援ポータル」を通じて需要企業として申請することができる。
イ・テギュグリーティング代表は「多くの中小企業が依然として手記で採用を管理し、効率的な採用戦略を立てるのに苦労している」とし、「グリッティングは今回のバウチャー事業を通じて企業の採用全過程に効率性を加え、データ基盤戦略の樹立を助ける採用パートナーの役割をするだろう」と話した。
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您好，被选定为‘2025中小企业云服务流通及扩展项目’供应商
都德林株式会社运营的招聘管理解决方案‘ Greeting’9日宣布，连续第二年被选为韩国科学技术信息通信部和国家信息通信产业振兴院（NIPA）主办的‘2025中小企业云服务普及及扩大项目’（以下简称‘云服务券项目’）的供应商。
Greetings已被选为招聘管理解决方案（ATS）代金券业务的供应商，并且还被选为云服务代金券的供应商。通过该项目，Greeting将共同提供招聘管理解决方案‘Greeting ATS’和人才库综合管理解决方案‘Greeting TRM’，以改善中小企业的招聘流程。
“云服务券项目”是政府主导的项目，支持中小企业利用云服务推进数字化转型，提升管理效率。政府与供应商合作，支持中小企业80%的云服务使用成本。今年参展企业数量达到252家。
Greetings 凭借近四年为 7,000 多家公司提供招聘和人才管理解决方案的经验，连续第二年被选为供应商。供应商的选择是通过对公司财务稳健性、行业影响力、云特性和安全性的综合评估来进行的。
Greeting ATS 是一种云服务，可以高效管理整个招聘流程，包括招聘网站创建、集成申请人管理、实时协作评估、面试时间表协调和招聘数据分析仪表板。这减少了复杂的文档任务，为候选人提供了积极的体验，并帮助公司成功招聘。
Greeting TRM 是一种帮助公司高效管理人才库并快速招募符合公司人才需求的候选人的解决方案。通过轻松存储利用AI从外部渠道发现的候选人信息并管理与候选人的沟通历史，可以实现长期的人才关系管理。
通过该项目，Greeting计划为不熟悉云服务引入的中小企业提供咨询服务。我们根据企业的规模和使用目的提供定制化的咨询，使企业能够顺利地使用所需的服务。希望引进云服务的中小企业，可在4月18日下午4点之前通过“云服务支持门户”以需求企业身份提出申请。
Greetings 首席执行官李泰圭 (Lee Tae-gyu) 表示：“许多中小企业仍然手动管理招聘，难以建立有效的招聘策略。” “通过这个代金券项目，Greeting 将成为招聘合作伙伴，提高公司整个招聘流程的效率，并帮助制定基于数据的策略。”
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Salutations, sélectionné comme fournisseur pour le « Projet de distribution et d'expansion des services cloud pour les PME 2025 »
« Greeting », une solution de gestion du recrutement exploitée par Dudlin Co., Ltd., a annoncé le 9 qu'elle avait été sélectionnée comme fournisseur pour le « Projet de distribution et d'expansion des services cloud pour les PME 2025 » (ci-après dénommé le « Projet de bons de service cloud ») hébergé par le ministère des Sciences et des TIC et l'Agence nationale de promotion de l'industrie informatique (NIPA) pour la deuxième année consécutive.
Greetings a été sélectionné comme fournisseur pour le secteur des bons de solution de gestion du recrutement (ATS) et a également été sélectionné comme fournisseur de bons de service cloud. Grâce à ce projet, Greeting fournira la solution de gestion du recrutement « Greeting ATS » et la solution de gestion intégrée du vivier de talents « Greeting TRM » pour améliorer le processus de recrutement des petites et moyennes entreprises.
Le « Cloud Service Voucher Project » est un projet mené par le gouvernement qui aide les petites et moyennes entreprises à promouvoir la transformation numérique et à améliorer l'efficacité de la gestion en utilisant les services cloud. Le gouvernement et les fournisseurs coopèrent pour prendre en charge 80 % des coûts d’utilisation des services cloud pour les petites et moyennes entreprises. Le nombre d'entreprises participant à l'activité de cette année a atteint 252.
Greeting a été sélectionné comme fournisseur pour la deuxième année consécutive, sur la base de son expérience dans la fourniture de solutions de recrutement et de gestion des talents à plus de 7 000 entreprises pendant environ quatre ans. La sélection des fournisseurs est effectuée à travers une évaluation complète de la solidité financière de l'entreprise, de son influence sur le secteur, des caractéristiques du cloud et de la sécurité.
Greeting ATS est un service cloud capable de gérer efficacement l'ensemble du processus de recrutement, y compris la création de sites Web de recrutement, la gestion intégrée des candidats, l'évaluation collaborative en temps réel, la coordination du calendrier des entretiens et le tableau de bord d'analyse des données de recrutement. Cela réduit les tâches de documentation complexes, offre une expérience positive aux candidats et aide les entreprises à recruter avec succès.
Greeting TRM est une solution qui aide les entreprises à gérer efficacement leur vivier de talents et à recruter rapidement des candidats correspondant au profil de talent de l'entreprise. En stockant facilement les informations sur les candidats découvertes à partir de canaux externes à l'aide de l'IA et en gérant l'historique des communications avec les candidats, la gestion des relations avec les talents à long terme devient possible.
Grâce à ce projet, Greeting prévoit de fournir des services de conseil aux petites et moyennes entreprises qui ne sont pas familiarisées avec l’introduction des services cloud. Nous fournissons des conseils personnalisés adaptés à la taille et à l'objectif d'utilisation de l'entreprise, permettant aux entreprises d'utiliser en douceur les services dont elles ont besoin. Les petites et moyennes entreprises souhaitant introduire des services cloud peuvent postuler en tant qu'entreprises à la demande via le « Cloud Service Support Portal » jusqu'à 16h00 le 18 avril.
« De nombreuses petites et moyennes entreprises gèrent encore le recrutement manuellement et ont du mal à établir des stratégies de recrutement efficaces », a déclaré Lee Tae-gyu, PDG de Greeting. « Grâce à ce projet de bons, Greeting servira de partenaire de recrutement qui ajoutera de l'efficacité à l'ensemble du processus de recrutement des entreprises et aidera à établir des stratégies basées sur les données. »
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