중소벤처기업부(장관 오영주, 이하 중기부)는 14일 세종시 중기부 어울림홀에서, 올해 상반기에 채용된 청년인턴 60명을 대상으로 청년인턴 오리엔테이션을 진행하였다.
청년인턴 제도는 청년에게 공직 경험 기회를 제공하고 청년들의 다양한 시각을 정책에 반영하기 위해 ’23년부터 시행되었으며, 중기부는 작년까지 146명의 청년인턴을 채용하였다. 올해는 상·하반기로 나누어 총 118명을 채용할 계획이다.
제1차 중기부 청년인턴 모집에 총 275명이 지원하여 서류심사와 면접을 거쳐 60명이 최종 합격하였으며 본부 및 지방청 등 소속기관에 배치되어 3~6개월간 정책홍보, 통계 수집·분석 등 행정 실무경험을 쌓게 된다.
또한 중소벤처기업, 전통시장 등 정책 현장방문과 청년정책 경진대회, 활동 수기 공모전 등을 통해 청년의 시각에서 참신한 정책을 제시할 예정이다. 특히 올해는 2030자문단, 중기부 정부혁신 어벤져스 등 청년 기구와 연계하여 보다 많은 정책 경험 기회를 제공하고 청년들 간의 네트워킹도 확대할 계획이다.
이번 오리엔테이션에서는 중기부 소개, 청년인턴 운영 방안 안내 등 공직 조기 적응에 필요한 다양한 정보를 제공하는 한편, ‘내 안의 리더를 깨워라’를 주제로 소통과 리더십 관련 명사 특강도 진행하였다.
오리엔테이션 현장을 찾은 오영주 장관은 “공직에서의 인턴십은 단순한 일‧경험뿐만 아니라 정책 결정 과정에 참여하는 소중한 기회가 될 것”이라며 “정책현장을 자주 방문하여 청년의 참신한 시각을 반영한 중소기업, 소상공인 정책을 제시해 주기를 기대한다”고 말했다.
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Ministry of SMEs and Startups Holds Youth Intern Orientation
The Ministry of SMEs and Startups (Minister Oh Young-joo, hereinafter referred to as the Ministry of SMEs and Startups) held a youth intern orientation for 60 youth interns hired in the first half of this year at the Ministry of SMEs and Startups’ Awoolim Hall in Sejong City on the 14th.
The youth internship system has been implemented since 2023 to provide young people with opportunities to gain public service experience and reflect their diverse perspectives in policies. The Ministry of SMEs and Startups has hired 146 youth interns as of last year. This year, it plans to hire a total of 118 people, divided into the first and second half of the year.
A total of 275 people applied for the first round of recruitment of youth interns by the Ministry of SMEs and Startups, and 60 people were finally selected after document screening and interviews. They will be assigned to affiliated organizations such as headquarters and regional offices to gain practical administrative experience in policy promotion, statistical collection and analysis, etc. for 3 to 6 months.
In addition, we plan to present novel policies from the perspective of youth through visits to policy sites such as small and medium-sized venture companies and traditional markets, youth policy competitions, and activity essay contests. In particular, this year, we plan to provide more policy experience opportunities and expand networking among youth by linking up with youth organizations such as the 2030 Advisory Group and the SMEs and Startups Government Innovation Avengers.
This orientation provided various information necessary for early adaptation to public service, such as an introduction to the Ministry of SMEs and Startups and guidance on the operation plan for youth interns, and also included a special lecture by a renowned lecturer on communication and leadership under the theme of ‘Awaken the Leader Within Me.’
Minister Oh Young-joo, who visited the orientation site, said, “An internship in public office is not just a simple job and experience, but also a valuable opportunity to participate in the policy decision-making process,” and added, “I hope that you will frequently visit policy sites and present policies for small and medium-sized enterprises and small business owners that reflect the fresh perspectives of young people.”
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中小ベンチャー企業部、青年インターンオリエンテーション開催
中小ベンチャー企業部（長官オ・ヨンジュ、以下中期部）は１４日、世宗市中基部の合同ホールで、今年上半期に採用された青年インターン６０人を対象に青年インターンオリエンテーションを行った。
青年インターン制度は、青年に公職経験の機会を提供し、青年の多様な視点を政策に反映するために'23年から施行され、中期部は昨年まで146人の青年インターンを採用した。今年は上・下半期に分けて計１１８人を採用する計画だ。
第1次中期部青年インターン募集に計275人が支援し、書類審査と面接を経て60人が最終合格し、本部及び地方庁など所属機関に配置され、3～6ヶ月間政策広報、統計収集・分析など行政実務経験を積むことになる。
また、中小ベンチャー企業、伝統市場など政策現場訪問と青年政策競進大会、活動手記公募展などを通じて青年の視点から斬新な政策を提示する予定だ。特に今年は2030諮問団、中期部政府革新アベンジャーズなど青年機構と連携してより多くの政策経験機会を提供し、青年たち間のネットワーキングも拡大する計画だ。
今回のオリエンテーションでは中期部紹介、青年インターン運営方案案など公職早期適応に必要な多様な情報を提供する一方、「私の中のリーダーを目覚めなさい」をテーマにコミュニケーションとリーダーシップ関連名詞特講も行った。
オリエンテーション現場を訪れたオ・ヨンジュ長官は「公職でのインターンシップは単純な日‧経験だけでなく政策決定過程に参加する大切な機会になるだろう」とし「政策現場を頻繁に訪問して青年の斬新な視点を反映した中小企業、小商工人政策を提示してくれることを期待する」と話した。
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中小企业和初创企业部举办青年实习生培训
中小企业风险投资部（部长吴英珠，以下简称中小企业风险投资部）14日在世宗特别行政区中小企业风险投资部Awoolim会馆，为今年上半年录用的60名青年实习生举办了青年实习生指导会。
青年实习制度于2023年实施，旨在为年轻人提供获得公共服务经验并在政策中反映其多样化观点的机会，截至去年，中小企业和初创企业部已雇用了146名青年实习生。今年我们计划招聘共118人，分上半年和下半年。
中小企业部首轮青年实习生招募共收到275人报名，经过资料审核、面试等环节，最终选定60人。他们将被派往总部、地区办事处等下属机构，获得3至6个月的政策推广、统计数据收集和分析等实际行政经验。
此外，我们还计划通过走访中小风险企业、传统市场等政策现场、举办青少年政策竞赛、活动征文比赛等，从青少年的视角提出新颖的政策。特别是今年，我们计划通过与2030年咨询小组和中小企业和初创企业机构的政府创新复仇者等青年组织建立联系，提供更多的政策体验机会并扩大年轻人之间的交流。
此次培训提供了中小企业部介绍、青年实习生运营计划指导等早期适应公务员所需的各种信息，并由沟通与领导力方面的知名讲师以“唤醒我内心的领导力”为主题进行了特别讲座。
莅临指导现场的吴英珠部长表示，“公职实习不仅仅是一份工作和经验，也是参与政策决策的宝贵机会”，并表示，“希望大家以后经常访问政策现场，提出能够反映年轻人新视角的中小企业和小业主政策”。
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Le ministère des PME et des startups organise une séance d'orientation pour les jeunes stagiaires
Le ministère des PME et des startups (ministre Oh Young-joo, ci-après dénommé le ministère des PME et des startups) a organisé une séance d'orientation pour les jeunes stagiaires embauchés au premier semestre de cette année au Awoolim Hall du ministère des PME et des startups dans la ville de Sejong le 14.
Le système de stages pour les jeunes a été mis en œuvre en 2023 pour offrir aux jeunes la possibilité d'acquérir une expérience dans le service public et de refléter leurs diverses perspectives dans les politiques, et le ministère des PME et des startups a embauché 146 jeunes stagiaires l'année dernière. Cette année, nous prévoyons d’embaucher un total de 118 personnes, réparties sur le premier et le deuxième semestre.
Au total, 275 personnes ont postulé au premier tour de recrutement de jeunes stagiaires par le ministère des PME et des Startups, et 60 personnes ont finalement été sélectionnées après examen des documents et entretiens. Ils seront affectés à des organisations affiliées telles que le siège et les bureaux régionaux pour acquérir une expérience administrative pratique en matière de promotion des politiques, de collecte et d'analyse de statistiques, etc. pendant 3 à 6 mois.
En outre, nous prévoyons de présenter de nouvelles politiques du point de vue des jeunes à travers des visites de sites politiques tels que des petites et moyennes entreprises et des marchés traditionnels, des concours de politiques pour la jeunesse et des concours de rédaction d’activités. En particulier, cette année, nous prévoyons d’offrir davantage d’opportunités d’expérience politique et d’élargir le réseautage parmi les jeunes en nous associant à des organisations de jeunesse telles que le Groupe consultatif 2030 et les Avengers de l’innovation gouvernementale de l’Agence des PME et des startups.
Cette orientation a fourni diverses informations nécessaires à une adaptation précoce à la fonction publique, telles qu'une introduction au ministère des PME et des startups et des conseils sur le plan d'opération pour les jeunes stagiaires, et comprenait également une conférence spéciale d'un conférencier renommé sur la communication et le leadership sous le thème « Réveillez le leader en moi ».
Le ministre Oh Young-joo, qui a visité le site d'orientation, a déclaré : « Un stage dans la fonction publique n'est pas seulement un simple travail et une expérience, mais aussi une occasion précieuse de participer au processus de prise de décision politique », et a ajouté : « J'espère que vous visiterez fréquemment les sites politiques et présenterez des politiques pour les petites et moyennes entreprises et les propriétaires de petites entreprises qui reflètent les nouvelles perspectives des jeunes. »
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