중소벤처기업인증원(원장 엄진엽, KOSRE)은 지난 14일부터 19일까지 6일에 걸쳐 인제대학교 RISE사업본부(본부장 김범근)와 협업해 ‘ISO 14001(환경경영시스템) 인증심사원 및 ESG 경영 수준진단 전문가 양성과정’을 진행했다고 밝혔다.
2025년 한국중견기업연합회가 실시한 ‘ESG 대응 현황 조사결과’에 따르면, 수출 중견기업 288곳 중 ‘ESG 경영을 도입했다’고 답한 곳은 46.2%로 나타났다. ‘3년 이내 추진할 계획’인 곳은 25.3%였지만 ‘도입 계획을 세우지 못했다’는 곳은 28.5%로 집계됐다.
ESG 경영 도입 계획을 세우지 못한 기업들은 ▲전문 인력 부재(37.8%) ▲경영 우선순위 조정 애로(36.6%) ▲도입·운영비용 부담'(29.3%) 등을 이유로 들었다.
인제대학교 RISE사업본부는 향후 대외적으로 요구하는 ESG 경영 수준에 제대로 대응하기 위해서는 관련 인력의 양성이 시급하다는 판단, 이러한 현안에 대해 지자체와 대학 협력 기반의 지역혁신사업과 연계한 교육으로 대안 모색에 나섰다.
인제대학교 김봉길 교수는 “이번 교육으로 학생들이 ISO 14001(환경경영시스템) 및 ESG에 대한 전문지식과 역량을 갖춘 인재로 거듭남으로써 지역 발전에 기여할 수 있는 밑거름이 되길 기대한다”고 전했다.
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Inje University RISE Business Headquarters and KOSRE, Operate 'ISO 14001 Certification Auditor and ESG Management Level Diagnosis Specialist Training Course'
The Korea SMEs and Startups Certification Institute (President Jin-yeop Eom, KOSRE) announced that it conducted the 'ISO 14001 (Environmental Management System) Certification Auditor and ESG Management Level Diagnosis Expert Training Course' for six days from the 14th to the 19th in collaboration with the Inje University RISE Business Headquarters (Director Beom-geun Kim).
According to the 'ESG Response Status Survey Results' conducted by the Korea Federation of SMEs in 2025, 46.2% of 288 exporting SMEs responded that they had 'introduced ESG management'. 25.3% said they 'planned to implement it within 3 years', while 28.5% said they 'had not made any introduction plans'.
Companies that failed to establish a plan to introduce ESG management cited the following as reasons: ▲lack of specialized personnel (37.8%), ▲difficulty in adjusting management priorities (36.6%), and ▲burden of introduction and operating costs (29.3%).
Inje University's RISE Business Division has determined that in order to properly respond to the level of ESG management that will be demanded externally in the future, it is urgent to train relevant personnel. To address this issue, the division has begun seeking alternatives through education linked to regional innovation projects based on cooperation between local governments and universities.
Professor Bong-Gil Kim of Inje University said, “I hope that this training will serve as a foundation for students to contribute to regional development by developing them into talents with specialized knowledge and capabilities in ISO 14001 (environmental management system) and ESG.”
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仁済大学RISE事業本部・KOSRE、「ISO 14001認証審査員・ESG経営水準診断専門家養成課程」運営
中小ベンチャー企業認証院（院長オム・ジンヨプ、ＫＯＳＲＥ）は１４日から１９日まで６日にかけて仁済大学ＲＩＳＥ事業本部（本部長キム・ボムグン）と協業し、「ＩＳＯ １４００１（環境経営システム）認証審査員とＥＳＧ経営レベル診断専門家。
２０２５年韓国中堅企業連合会が実施した「ＥＳＧ対応現況調査結果」によると、輸出中堅企業２８８社のうち「ＥＳＧ経営を導入した」と答えたのは４６．２％だった。 「３年以内に推進する計画」の所は２５．３％だったが、「導入計画を立てなかった」というところは２８．５％と集計された。
ESG経営導入計画を立てなかった企業は▲専門人材不在(37.8%) ▲経営優先順位調整アロー(36.6%) ▲導入・運営費用負担'(29.3%)などを理由に聞いた。
仁済大学RISE事業本部は、今後対外的に要求するESG経営水準に適切に対応するためには、関連人材の養成が緊急であるという判断、このような懸案について自治体と大学協力基盤の地域革新事業と連携した教育で代替模索に乗り出した。
インジェ大学キム・ボンギル教授は「今回の教育で学生がISO 14001（環境経営システム）およびESGに対する専門知識と能力を備えた人材に生まれ変わり、地域の発展に寄与できる基礎になることを期待する」と伝えた。
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仁济大学RISE事业本部与KOSRE共同运营‘ISO 14001认证审核员及ESG经营水平诊断专家研修班’
韩国中小风险企业认证院（院长 严振业，KOSRE）表示，从14日至19日，与仁济大学RISE事业本部（所长 金范根）合作，举办了为期6天的“ISO 14001（环境管理体系）认证审核员及ESG经营水平诊断专家研修班”。
根据韩国中小企业联合会2025年实施的《ESG应对状况调查结果》，在288家出口型中小企业中，46.2%的企业回答“已导入ESG经营”，25.3%的企业回答“计划在3年内导入”，28.5%的企业回答“尚未制定导入计划”。
未制定ESG经营导入计划的企业，其原因主要有：▲缺乏专业人员（37.8%）、▲难以调整经营重点（36.6%）、▲导入及运营成本负担（29.3%）。
仁济大学RISE事业部认为，为了更好地应对未来外部环境对ESG管理水平的要求，培养相关人才刻不容缓。为此，该事业部已开始探索替代方案，即通过与地方政府和大学合作开展的区域创新项目相结合的教育。
仁济大学金奉吉教授表示：“希望通过本次研修，将学生们培养成为具备ISO 14001（环境管理体系）和ESG专业知识和能力的人才，为地区发展做出贡献奠定基础。”
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Le siège social de l'Université d'Inje, RISE Business, et KOSRE proposent une formation de spécialiste en diagnostic de gestion ESG et auditeur certifié ISO 14001.
L'Institut coréen de certification des PME et des startups (président Jin-yeop Eom, KOSRE) a annoncé qu'il avait organisé le cours de formation « Auditeur de certification ISO 14001 (Système de gestion environnementale) et Expert en diagnostic de niveau de gestion ESG » pendant six jours du 14 au 19 en collaboration avec le siège social de l'entreprise RISE de l'Université d'Inje (directeur Beom-geun Kim).
Selon les « Résultats de l'enquête sur l'état de la réponse ESG » menée par la Fédération coréenne des PME en 2025, 46,2 % des 288 PME exportatrices ont répondu qu'elles avaient « introduit la gestion ESG ». 25,3 % ont déclaré qu'elles « prévoyaient de la mettre en œuvre dans les 3 ans », tandis que 28,5 % ont déclaré qu'elles « n'avaient fait aucun plan d'introduction ».
Les entreprises qui n’ont pas réussi à établir un plan pour introduire la gestion ESG ont cité les raisons suivantes : ▲manque de personnel spécialisé (37,8 %), ▲difficulté à ajuster les priorités de gestion (36,6 %), et ▲fardeau des coûts d’introduction et d’exploitation (29,3 %).
La division RISE Business de l'Université d'Inje a déterminé que pour répondre efficacement aux exigences futures en matière de gestion ESG, il était urgent de former le personnel concerné. Pour y remédier, la division a commencé à rechercher des alternatives par le biais de formations liées à des projets d'innovation régionaux, fondés sur la coopération entre les collectivités locales et les universités.
Le professeur Bong-Gil Kim de l'Université d'Inje a déclaré : « J'espère que cette formation servira de base aux étudiants pour contribuer au développement régional en les formant à des talents dotés de connaissances et de capacités spécialisées dans les normes ISO 14001 (système de gestion environnementale) et ESG. »
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