두나무앤파트너스, AI 멘탈 헬스케어 기업 ‘유쾌한프로젝트’에 후속 투자

두나무의 투자 전문 자회사인 두나무앤파트너스가 AI 기반 B2B 멘탈 헬스케어 플랫폼을 운영하는 ㈜유쾌한프로젝트(대표 홍주열)에 후속 투자를 진행했다고 8일 밝혔다. 이번 투자는 두나무앤파트너스가 2024년 첫 투자를 단행한 데 이어 연속으로 리드한 후속 투자다.

유쾌한프로젝트는 정신과 전문의들과 공동 개발한 AI 멀티모달 분석 기술 ‘FAV(Face & Voice)’를 기반으로, 기업 임직원의 영상, 음성, 눈동자 움직임 등 다양한 비언어 신호를 AI로 통합 분석해 1분 내에 불안, 우울, 스트레스 상태를 파악하는 솔루션을 제공한다. 이 기술은 약 80%에 달하는 멘탈 상태 탐지 정확도를 기록하고 있다.

동사는 더존비즈온 ERP 시스템 ‘옴니이솔’에 FAV 기술을 연동해 임직원 멘탈 컨디션 관리를 지원하며, SK그룹 복지 총괄기관인 행복날개수련원과 협력해 그룹사 임직원을 대상으로 맞춤형 멘탈 헬스케어 서비스를 제공하는 등 현재 국내 128개 기업에 서비스를 공급 중이다. 또한 DB생명, KB생명 등 주요 보험사와 협업해 시니어 대상 AI 멘탈케어 서비스도 제공하며, SK텔레콤과 함께 사회불안장애 진단 기술 고도화 작업도 진행하고 있다. 이 외에도 스트레스 케어 음료, 정기구독 차, 수면 관리, 힐링 음악, 아로마 향기 등 다양한 제휴 솔루션을 보유하고 있다.

두나무앤파트너스는 유쾌한프로젝트가 실사용자 중심의 빠른 실행력과 연이은 계약 성과를 통해 성장 가능성을 입증했으며, 창업자인 홍주열 대표가 밀키트 스타트업 ‘테이스티나인’을 성공적으로 매각한 경험과 추진력을 갖춘 점을 높이 평가해 후속 투자를 결정했다고 설명했다.

홍주열 대표는 “유쾌한프로젝트의 서비스는 기업의 인적 자본 관리를 비용 중심에서 전략적 투자로 전환시키는 생산성 극대화 솔루션으로, 임직원 정신 건강이 조직 성과와 직결되는 핵심 전략 자산으로 자리 잡고 있다”며 “혁신적 변화를 적극 지원하고 함께 고민할 최적의 파트너로 두나무앤파트너스와 함께하게 돼 사업 확장에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

 


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Dunamu & Partners Makes Follow-Up Investment in AI Mental Healthcare Company "Yuhaehan Project."

Dunamu & Partners, the investment subsidiary of Dunamu, announced on the 8th that it has made a follow-up investment in Yukhwaehan Project Co., Ltd. (CEO Hong Joo-yeol), which operates an AI-based B2B mental healthcare platform. This investment marks the second consecutive lead investment by Dunamu & Partners, following its first investment in 2024.

The Pleasant Project leverages "FAV (Face & Voice)," an AI multimodal analysis technology jointly developed with psychiatrists. It integrates and analyzes various nonverbal signals, including video, voice, and eye movements, of corporate employees and provides a solution that identifies anxiety, depression, and stress levels within a minute. This technology boasts an accuracy rate of approximately 80% in detecting mental health conditions.

The company supports employee mental health management by integrating FAV technology into Douzone Bizon's ERP system, "Omni-Esol." It also collaborates with SK Group's welfare center, Happy Wings Training Center, to provide customized mental healthcare services to employees of group companies. Currently, the company provides services to 128 companies in Korea. Furthermore, it collaborates with major insurance companies, including DB Life and KB Life, to provide AI-based mental care services for seniors and is working with SK Telecom to advance its social anxiety disorder diagnosis technology. Furthermore, the company offers a variety of partner solutions, including stress relief drinks, subscription teas, sleep management, healing music, and aromatherapy scents.

Dunamu & Partners explained that they decided to make a follow-up investment because they highly valued the fact that the cheerful project has proven its growth potential through its rapid execution centered on actual users and its successive contract results, and that the founder, CEO Hong Joo-yeol, has the experience and drive to successfully sell the meal kit startup 'Tasty Nine'.

CEO Hong Joo-yeol said, “The service of the Pleasant Project is a productivity-maximizing solution that transforms a company’s human capital management from a cost-centered one to a strategic investment, and the mental health of employees is established as a key strategic asset directly related to the organization’s performance.” He added, “We are working with Dunamu & Partners as the optimal partner to actively support and think together about innovative changes, which will be of great help in expanding our business.”


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ドゥン&パートナーズ、AIメンタルヘルスケア企業「愉快なプロジェクト」に後続投資

桃の投資専門子会社である桃&パートナーズがAIベースのB2Bメンタルヘルスケアプラットフォームを運営する(株)愉快なプロジェクト(代表ホン・ジュヨル)に後続投資を進めたと8日明らかにした。今回の投資は、ドゥナム&パートナーズが2024年に初投資を断行したのに続き、連続でリードした後続投資だ。

愉快なプロジェクトは精神科専門医と共同開発したAIマルチモーダル分析技術「FAV(Face & Voice)」を基盤に、企業役員の映像、音声、瞳の動きなど多様な非言語信号をAIで統合分析し、1分以内に不安、落ち込んで、ストレス状態を把握するソリューションを提供する。この技術は約80%に達するメンタル状態検出精度を記録しています。

同社はダゾンビズオンERPシステム「オムニイソル」にFAV技術を連動して役職員メンタルコンディション管理を支援し、SKグループ福祉総括機関であるハッピーウィング修練院と協力してグループ会社役職員を対象にカスタマイズされたメンタルヘルスケアサービスを提供するなど、現在国内128社にサービスを供給している。また、DB生命、KB生命など主要保険会社と協業し、シニア対象AIメンタルケアサービスも提供し、SKテレコムとともに社会不安障害診断技術の高度化作業も進めている。この他にもストレスケアドリンク、定期毒茶、睡眠管理、ヒーリング音楽、アロマ香りなど様々な連携ソリューションを保有している。

ドゥナム&パートナーズは、愉快なプロジェクトが実使用者中心の急速な実行力と相次いで契約成果を通じて成長可能性を立証し、創業者のホン・ジュヨル代表がミルキットスタートアップ「テイスティナイン」を成功的に売却した経験と推進力を備えた点を高く評価して後続投資を決定したと説明した。

ホン・ジュヨル代表は「愉快なプロジェクトのサービスは企業の人的資本管理をコスト中心から戦略的投資に転換させる生産性を最大化するソリューションで、従業員精神健康が組織成果と直結する核心戦略資産として位置づけられている」とし、「革新的変化を積極的に支援し、一緒に悩む最適なパートナーになる」と語った。


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Dunamu & Partners对AI心理健康公司“Yuhaehan Project”进行后续投资。

Dunamu的投资子公司Dunamu & Partners于8日宣布,已对运营基于AI的B2B心理健康平台的Yukwaehan Project株式会社(代表:洪柱烈)进行了追加投资。此次投资是Dunamu & Partners继2024年首次投资后,连续第二次进行先行投资。

Pleasant Project 采用了与精神科医生共同开发的 AI 多模态分析技术“FAV(Face & Voice)”。该技术整合并分析企业员工的视频、语音、眼球运动等各种非语言信号,提供一分钟内识别焦虑、抑郁和压力水平的解决方案。该技术在心理健康状况检测方面的准确率约为 80%。

该公司将 FAV 技术集成到 Douzone Bizon 的 ERP 系统“Omni-Esol”中,支持员工心理健康管理。此外,该公司还与 SK 集团旗下的福利中心 Happy Wings Training Center 合作,为集团旗下公司的员工提供定制化的心理健康护理服务。目前,该公司已为韩国 128 家公司提供服务。此外,该公司还与 DB Life 和 KB Life 等大型保险公司合作,为老年人提供基于人工智能的心理护理服务,并与 SK Telecom 合作,推进其社交焦虑症诊断技术。此外,该公司还提供各种合作伙伴解决方案,包括缓解压力的饮料、订阅茶、睡眠管理、疗愈音乐和香薰疗法。

Dunamu & Partners 表示,之所以决定进行后续投资,是因为他们高度评价这个令人愉快的项目通过以实际用户为中心的快速执行和持续的签约成果证明了其增长潜力,以及创始人兼首席执行官洪柱烈拥有成功销售餐食套装初创公司“Tasty Nine”的经验和动力。

洪柱烈代表表示:“Pleasant Project的服务是将企业以成本为中心的人力资本管理转变为战略投资,将员工的心理健康确立为与组织业绩直接相关的关键战略资产,从而实现生产力最大化的解决方案。” 他补充道:“我们将与Dunamu & Partners携手,将其视为最佳合作伙伴,积极支持并共同思考创新变革,这将对我们拓展业务大有裨益。”


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Dunamu & Partners réalise un investissement de suivi dans la société de soins de santé mentale basée sur l'IA « Yuhaehan Project ».

Dunamu & Partners, filiale d'investissement de Dunamu, a annoncé le 8 janvier un investissement complémentaire dans Yukhwaehan Project Co., Ltd. (PDG : Hong Joo-yeol), qui exploite une plateforme B2B de santé mentale basée sur l'IA. Cet investissement marque le deuxième investissement majeur consécutif de Dunamu & Partners, après son premier investissement en 2024.

Le projet Pleasant s'appuie sur « FAV (Face & Voice) », une technologie d'analyse multimodale basée sur l'IA, développée conjointement avec des psychiatres. Elle intègre et analyse divers signaux non verbaux, notamment la vidéo, la voix et les mouvements oculaires, des employés et fournit une solution permettant d'identifier les niveaux d'anxiété, de dépression et de stress en une minute. Cette technologie affiche un taux de précision d'environ 80 % dans la détection des troubles mentaux.

L'entreprise soutient la gestion de la santé mentale de ses employés en intégrant la technologie FAV à « Omni-Esol », le système ERP de Douzone Bizon. Elle collabore également avec le centre de bien-être Happy Wings Training Center du groupe SK afin de fournir des services de santé mentale personnalisés aux employés des sociétés du groupe. Actuellement, l'entreprise fournit des services à 128 entreprises en Corée. Elle collabore également avec de grandes compagnies d'assurance, dont DB Life et KB Life, pour fournir des services de soins psychiatriques basés sur l'IA aux personnes âgées et collabore avec SK Telecom pour développer sa technologie de diagnostic du trouble d'anxiété sociale. L'entreprise propose également diverses solutions partenaires, notamment des boissons anti-stress, des thés par abonnement, des solutions de gestion du sommeil, de la musique apaisante et des parfums d'aromathérapie.

Dunamu & Partners a expliqué qu'ils ont décidé de faire un investissement de suivi parce qu'ils ont hautement apprécié le fait que le projet joyeux a prouvé son potentiel de croissance grâce à son exécution rapide centrée sur les utilisateurs réels et ses résultats contractuels successifs, et que le fondateur, le PDG Hong Joo-yeol, a l'expérience et la motivation pour vendre avec succès la startup de kits de repas « Tasty Nine ».

Le PDG Hong Joo-yeol a déclaré : « Le service du Pleasant Project est une solution d'optimisation de la productivité qui transforme la gestion du capital humain d'une entreprise, d'une gestion centrée sur les coûts à un investissement stratégique. La santé mentale des employés est ainsi établie comme un atout stratégique clé directement lié à la performance de l'organisation. » Il a ajouté : « Nous travaillons avec Dunamu & Partners, partenaire idéal, pour soutenir activement et réfléchir ensemble à des changements innovants, qui contribueront grandement à l'expansion de notre activité. »


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