2026년 해외인력 취업매칭(K-Tech college) 운영사 모집 공고

신청방법 및 대상

• 신청기간

  2026.02.06(금) 13:00
  ~
  2026.02.26(목) 18:00
  까지

• 신청방법

  방문 접수 : 서울특별시 양천구 목동동로 309(목동), 한국중소벤처기업유통원 12층 청년창업사관학교

  우편 접수 : [07997] 서울특별시 양천구 목동동로 309(목동), 한국중소벤처기업유통원 12층 청년창업사관학교

  이메일 접수 : jbhan@kosmes.or.kr

• 신청대상

  □ 베트남 현지의 SW분야 실무인재와 국내 스타트업의 취업매칭 역량을 보유한 민간기업, 대학, 공공기관 등

  ◦ (민간기업/단체) 민간기업, 협회, 단체 등(민간기업의 경우 기업신용평가등급* 제출 필요)
  * 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조 제1항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 동 사업 공고일부터 마감일 전 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 신용평가등급확인서) 기준

  ◦ (대학) 고등교육법 제2조의 각 호에 해당되는 대학 및 특정연구기관 육성법 제2조에 해당하는 기관

  ◦ (공공기관) 공공기관 운영에 관한 법률 제4조의 각 호에 해당되는 기관, 지자체 출자·출연 기관 등

• 제외대상

  □ 신청기관(또는 대표자)이 다음의 각 호에 해당되는 경우 사업 신청을 제한

  ◦ 국세 또는 지방세를 체납 중인 자(기업)(징수유예 포함)

  ◦ 금융기관 등으로부터 채무불이행으로 규제중인 자(기업)

  ◦ 한국신용정보원의 “일반신용정보관리규약”에 따라 연체, 대위변제·대지급, 부도, 관련인, 금융질서문란, 화의·법정관리·기업회생신청·청산절차 등 정보가 등록되어 있는 자(기업)

  ◦ 신청일 현재 휴업 중인 기업

  ◦ 교육부 대학기본역량진단 결과 재정지원 제한 대학 유형 I 또는 유형 II에 해당하는 대학

  ◦ 중소벤처기업부 등 정부기관으로부터 지원사업 참여 제한 또는 제재 중인 자(기업)

  ◦ 사회적 물의를 일으킨 자(기업) 등 중소벤처기업부(이하 중기부) 또는 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)이 참여 신청을 제한할 정당한 사유가 있다고 인정하는 경우

• 신청 시 요청하는 정보(개인정보포함)는 사업운영기관에서 관리되오니 이점 반드시 유의하여 주시기 바랍니다.

제출서류

• 신청 공문 1부 / 신청서 및 사업계획서 1부 / 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부 / 발표자료(PPT) 1부

  발표자료는 신청기간 이후 발표평가 전일까지 담당자 이메일로 PPT자료와 PDF자료를 1부씩 송부

• 제출하신 서류는 사업운영기관에서 관리되오니 서류 반환 등 문의는 해당 기관으로 하시기 바랍니다.

선정절차 및 평가방법

• 평가방법

  ◦ 요건검토 및 계량점수(40%), 발표평가(60%)
  – (요건검토 및 계량점수) 신청기관 제출서류를 토대로 운영사의 신청자격 검토 및 계량점수 산정
  – (발표평가) 신청기관의 사업계획, 사업 수행역량 등을 평가
  * 총괄책임자·사업관리자(또는 컨소시엄 구성 시 컨소시엄 담당자)가 발표
  ** 기관당 20분 발표 및 10분 질의응답(발표평가 세부일정 및 방식은 별도 통보)

• 선정절차

  평가결과 고득점 순으로 최종 선정

지원내용

• 중소기업(구인기업) 및 해외 우수인력(구직자) 수요 발굴

  ◦ 구인기업(국내·외 중소기업) 모집
  ◦ 구직자(해외인재) 모집
  ◦ 구인기업·구직자 Pool을 구성하여 DB 구축
  ◦ 사업홍보를 위한 성공사례 컨텐츠 제작

• 구인기업과 구직자의 일자리 매칭 지원

  ◦ 취업매칭위크를 통해 ‘검증-연결-확산’의 선순환 구조를 구축하여 안정적인 해외인력 수급(年 4회 이상)
  ◦ 실무형 해외인재 신뢰검증 시스템 구축

• 전문인력 맞춤형 근무형태 제공

  ◦ 리모트 인턴십*을 운영할 수 있는 현지 인프라(사무공간, 편의시설 등) 운영 및 관리
  *운영사가 인턴을 채용, 근태관리 및 멘토링 등 참여기업의 프로젝트 수행을 관리 및 기타 인프라를 지원해주는 방식

• 베트남 지역거점 구축을 통한 우수 인재 발굴

• 사후관리를 통한 사업 지속성 확대

• 베트남 현지대학 및 유관기관과의 사업 협조 연계

• 단계별 취업매칭 프로그램

  ◦ (매칭과정) 단계별(준비 → 매칭 → 채용 → 성장) 취업매칭 프로그램을 통해 구인기업·구직자 간 취업매칭 성공률 및 만족도 제고

• 기타 사업 추진에 수반되는 업무

문의처

• 02-2130-1462, 1466

• 자세한 내용은 첨부파일 참조 및 문의처로 문의하여 주시기 바랍니다.