Author 오미리 자비스 노무사

오미리 자비스 노무사
/ miri@jobis.co

인사노무 경험을 바탕으로 스타트업이 본업에 더욱 집중할 수 있도록 지원하는 역할을 하고 있습니다. 스타트업과 함께 성장하고자 노력하는 노무사입니다.

스타트업 가이드 스타트업 인사 관리 ‘징계시 유의할 3가지’

스타트업을 창업하면 예상치 못한 이슈로 고민하게 된다. 근로자와의 갈등 또한 예외가 아니다. 근로자가 회사의 방침을 따르지 않고 독단적으로 행동하는 경우도 있고 근태가 불량해 무단 결근이 반복되는 경우도 있다. 이때 사업주는 직장질서 확립을 위해 불가피하게 징계를 결정하게 된다. 필자는 근로자의 반복되는 무단 지각과 조퇴에도 불구하고 아무런…

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