• 다이애나의 북마크(1)-이상적인 인재의 조건

    우리 회사의 HR디렉터인 다이애나와 리더쉽에 대해서 이야기를 했다. 우리가 가진 고민은 어떤 매니저가 아무리 아는 것이 많고 능력이 뛰어나다고 해서 반드시 좋은 ...

  • 검색능력과 사고능력

    살면서 접한 “왜 영어를 공부해야 하는가?”는 질문에 대한 대답 중, 가장 흔쾌히 동의할 수 있었던 대답은 “세상의 가치있는 정보와 지식 대부분이 영어로 기술되어...

  • [데이터로 풀어보는 뉴스] 정치와 연예의 기막힌 우연

    우연으로 시작된 일련의 사건의 패턴들이 반복되면 더 이상 우연으로 순수하게 바라보지 않게 되는 경우가 있다. 우연히 비슷한 시기에 터진 정치 이슈와 연예 스캔들,...

  • 스마트 시계, 또 다른 모습의 스마트TV인가?

    소비자 TV 시청행태와 환경을 감안하지 않았던 스마트TV 스마트TV는 사용자의 TV 시청 행태와 환경을 감안하지 않은 제품으로 자리잡아가고 있다. TV는 기본적으...

  • 지방 의대 만도 못한 컴공, 무엇이 문제인가?

    페이스북에서 지방대 의대보다 낮은 인기의 컴공이라는 게시글을 보았습니다. 저는 컴공과 출신입니다. 개발을 그만둔 현재 많은 친구들이 아직 현업에서 일하고 있고, ...

  • 소프트웨어 인력 미스매치

    “이제 세상은 소프트웨어가 삼킬 것이다.” 브라우저 개발자 마크 안드레센의 말이다. 오바마 대통령이 미국을 창업대국으로 이끌어 가려는 스타트업 아메리카(Start...

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