• 좋은 리더를 말하기 전에 좋은 직원이 되라

    좋은 상사, 훌륭한 리더십 이야기는 많다. 직장인 둘 이상만 모이면 나쁜 상사에 대한 험담은 기본 안주나 다름없다. 게다가 누구나 리더가 되기를 꿈꾸다보니 리더십...

  • 최근에 실패한 경험이 없다면, 제대로 된 이룸이 없다는 뜻이다

    얼마 전에 ‘성취하고 행복하라’는 앱북을 아이폰과 아이팟 기반으로 출판했다. 기획, 원고, 프로그래밍, 표지 디자인, 마케팅까지 모두 내 손으로 했다(단 책에 들...

  • 스마트 월드의 두 가지 문제

    스마트폰과 결합된 평범한 개인들이 과거 슈퍼맨들의 역량을 갖게 되고 이들이 집단화되면서 자기조직화된 창발적인 초인류로 진화하게 된다. 그러나, 슈퍼맨으로서 초인류...

  • 혁신국가로 가는 길

    대한민국은 1960년대 이래 세계역사상 유례없는 눈부신 경제 발전을 이룩했다. 그러나 지난 7년 간에 걸쳐서 국민소득 2만불 내외에 머무르고 있다. 불과 40여년...

  • 벤처에 대한 오해

    ‘벤처’만큼 많은 오해를 받고 있는 단어가 없지 않을까? 대기업은 성장은 하나 고용은 줄이고 있다. 전통 산업은 성장의 한계에 도달했다. 한국의 성장과 고용 문제...

  • 가짜 완벽주의에서 벗어나야 이루는 게 있다

    초등학교 1학년 때 한참 한글을 배울 때 일이다. 학교에서는 네모 칸이 쳐진 공책에 단어나 문장을 써오는 숙제를 내주었다. 글자를 잘 써가고 싶은 마음에 정성을 ...

  • 플레이스테이션과 XBox의 플랫폼 전략 비교

    플레이스테이션, 유통 혁신과 저가 플랫폼 전략소니의 플레이스테이션을 플랫폼 전략관점에서 보면 두 가지 중요한 요소가 있다. 첫번째는 CD를 3rd Party 게임...

  • 행복한 회사원은 과연 불가능한 것일까?

    ‘왜 이렇게 일이란 고달픈 것일까?’직장생활을 하면서 한번쯤 이와 같은 고민해 보지 않은 사람이 어디 있을까? 김훈의 ‘밥벌이의 지겨움’에서 묘사된 것처럼&nbs...

  • 위기 이전에 커뮤니케이션을 관리하라

    기업에 위기의 기운이 드리우면 항상 먼저 조직내부에 이상 증상이 나타난다. 이 또한 일종의 전조(前兆)라고 보겠는데, 이런 전조현상을 발견하고 긍정적인 방향으로 ...

  • 창의적인 변신을 요구받는 기업들

    역사를 살펴보면 많은 기술회사는 과거 예술이나 장인의 것으로 치부되었던 기술을 일상상품화를 하면서 그 가치를 낮추었다. 이런 현상은 많은 산업에서 이미 나타나고 ...

스타트업 토픽 더보기 +