스타트업 가이드 카테고리 - Page 81 of 95

혁신적인 product를 위한 사고법

누구나 혁신의 필요성에 대해 공감하지만 아무나 혁신에 성공하는 것은 아니다. 또한, 때로는 그 혁신이 그저 개인의 만족을 위한 혁신(회사의 value를 위한 것이...

이메일 중독 – help me climb out of my inbox!

시간 관리 소프트웨어를 만드는 RescueTime이라는 회사의 자료에 의하면 사무실에서 일하는 직원들은 하루에 평균적으로 이메일을 50번씩 확인하며, MSN 메신...
코카콜라 CEO 강연, 30년간 가장 큰 변화는 ‘기업의 사회적 책임’

지난 목요일, Coca Cola Refreshment 의 CEO인 Steve Cahillane 가 그의 모교인 노스웨스턴 캠퍼스를 찾았다. 그는 Kellogg에서...
효율적으로 일합시다! … 어떻게?

직원들은 왜 사무실을 싫어할까? 사무실은 일을 위한 공간이고 일을 위해 모든 장비와 환경을 갖추어 놓은 공간인데, 왜 직원들은 사무실에서 일하는 것을 싫어하는 것...
대학생 때 창업하면 포기해야 하는 네 가지 (2) 학업 (+군대)

시리즈 보기 대학생 때 창업하면 포기해야 하는 네 가지 (1) 돈 포기 해야 하는 것 (2) 학업 (+군대) 학점은 소중하다. 사실 요즘처럼 학점과 스펙에 목숨 ...
비전을 달성하려면, 실행 메시지가 명확해야 한다.

팀이나 회사의 비전을 보면 이런 게 있다. “OOO분야에서 최고가 되자!” 주위에서 흔히 볼 수 있는 비전인데, 의외로 말 만들기 쉬워보이는 이런 비전이 없는 조...

이메일 중독 – help me climb out of my inbox!

코카콜라 CEO 강연, 30년간 가장 큰 변화는 ‘기업의 사회적 책임’

효율적으로 일합시다! … 어떻게?

대학생 때 창업하면 포기해야 하는 네 가지 (2) 학업 (+군대)

비전을 달성하려면, 실행 메시지가 명확해야 한다.

PC의 미래, 커뮤니티에서 읽어라

일곱째, 소비자가 아닌 커뮤니티 과거 10년 전을 생각하면 대부분의 업계에서 소비자란 구체적으로 만나기 어려운 존재였다. 물론 제조사나 서비스 회사의 경우 고객 ...

디지털사이니지 사업은 벽이 낮다고 단순히 진출하면 늪에 빠져 허우적 되고 만다

디지털사이니지 사업에 진출하는 기업들이 늘어나고 있다. 관점의 차이는 있지만, 모두 자사의 역량이 가능한 범위에서 사업을 바라보고 접근을 하고있다. 시작은 그렇게...
좋은 리더를 말하기 전에 좋은 직원이 되라

좋은 상사, 훌륭한 리더십 이야기는 많다. 직장인 둘 이상만 모이면 나쁜 상사에 대한 험담은 기본 안주나 다름없다. 게다가 누구나 리더가 되기를 꿈꾸다보니 리더십...
[정용민의 위기관리] 의사결정은 빅 데이터가 아니라 사람이 한다

최근 소셜미디어 위기관리라는 주제의 여러 이야기들을 들으면, 소셜 상의 대화를 분석하거나 더 나아가 빅데이터를 들여다보면서 위기관리를 위한 의사결정과정을 리드하려...
위기 이전에 커뮤니케이션을 관리하라

기업에 위기의 기운이 드리우면 항상 먼저 조직내부에 이상 증상이 나타난다. 이 또한 일종의 전조(前兆)라고 보겠는데, 이런 전조현상을 발견하고 긍정적인 방향으로 ...
창의적인 변신을 요구받는 기업들

역사를 살펴보면 많은 기술회사는 과거 예술이나 장인의 것으로 치부되었던 기술을 일상상품화를 하면서 그 가치를 낮추었다. 이런 현상은 많은 산업에서 이미 나타나고 ...