L'Administration coréenne des petites et moyennes entreprises (KOSRE) a annoncé que l'Agence de promotion du marché de Gyeonggi (KOSRE) a obtenu la certification du système de gestion des droits de l'homme (HRMS).
Le 18, une cérémonie de remise du certificat du système de gestion des droits de l'homme et de la plaque de certification a eu lieu au centre de formation principal de l'Agence de promotion du marché de Gyeonggi, en présence du directeur Eom Jin-yeop de l'Institut de certification des petites et moyennes entreprises, du directeur Kim Min-cheol de l'Agence de promotion du marché de Gyeonggi et de responsables des deux organisations.
La certification du système de gestion des droits de l'homme est délivrée par un organisme de certification spécialisé après vérification du respect par une organisation des politiques, des objectifs et des exigences de mise en œuvre établis pour une gestion systématique des droits de l'homme. Actuellement, l'Administration coréenne des petites et moyennes entreprises (KSMBA) est le seul organisme de certification affilié au gouvernement à gérer ce système de certification.
Avec cette certification, l'Agence de promotion du marché de Gyeonggi a établi un système de gestion respectueux des droits de l'homme basé sur la Déclaration des droits de l'homme des Nations Unies et les directives de gestion des droits de l'homme de la Commission nationale des droits de l'homme, et a été reconnue pour ses réalisations dans la mise en œuvre d'une gestion des droits de l'homme qui prend en compte diverses parties prenantes, y compris les marchés traditionnels et les propriétaires de petites entreprises.
Conformément à sa mission de « construire un écosystème vertueux pour l'économie locale en soutenant les petites et moyennes entreprises » et à sa vision d'« une organisation de soutien globale à la tête de l'économie locale », l'Agence de promotion du marché de Gyeonggi a travaillé activement à l'établissement d'un système durable grâce à un fonctionnement d'organisation respectueux des droits de l'homme et à la promotion des entreprises.
En outre, nous avons mené des activités telles que ▲l'organisation de formations personnalisées sur les droits de l'homme au moins deux fois par an pour diverses parties prenantes internes et externes, ▲la mise en œuvre des engagements en matière de gestion des droits de l'homme à au moins 90 % dans les chaînes d'approvisionnement des secteurs vulnérables aux droits de l'homme, ▲l'exploitation d'un « cluster d'intégrité » composé de quatre institutions publiques dans la province de Gyeonggi, ▲la découverte et la promotion conjointe de campagnes liées à l'éthique et à la gestion des droits de l'homme, et ▲l'examen mutuel des évaluations d'impact sur les droits de l'homme.
En outre, les réalisations suivantes ont été soulignées : ▲partage des tendances mensuelles en matière de droits de l’homme (envoi de nouvelles par carte postale, tableau d’affichage sur l’intégrité des webtoons, envoi de documents officiels, etc.) ▲mise en œuvre de la campagne « Journée du respect mutuel » le 11 de chaque mois ▲exploitation d’une liste de contrôle trimestrielle d’autodiagnostic du harcèlement sexuel/de l’intimidation ▲exploitation d’un centre de conseil en matière de violation des droits de l’homme.
Le directeur Kim Min-cheol a déclaré : « L'obtention de la certification du Système de gestion des droits de l'homme (SGRH) est une réussite significative qui marque un bond en avant pour l'Agence de promotion du marché du Gyeonggi dans le respect et la protection des droits de l'homme des propriétaires de petites entreprises et des quartiers commerçants traditionnels. » Il a ajouté : « Nous continuerons à faire de notre mieux pour nous positionner comme une organisation qui protège les droits des différentes parties prenantes grâce à une gestion et des pratiques respectueuses des droits de l'homme, tant pour la revitalisation économique régionale que pour la responsabilité sociale. »
Le directeur Eom Jin-yeop a déclaré : « L'Agence de promotion du marché du Gyeonggi remplit fidèlement sa mission première de soutien aux marchés traditionnels et aux petites entreprises, tout en mettant en œuvre des politiques qui prennent en compte diverses questions relatives aux droits de l'homme, telles que le droit d'accès à l'information, le droit à la mobilité, le droit à l'égalité d'accès à l'emploi et la liberté d'expression. » Il a ajouté : « Cette certification devrait servir de tremplin à la création d'un climat de gestion respectueux des droits de l'homme dans les secteurs du marché traditionnel et des petites entreprises. »
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