Le Centre d'innovation de Gangwon rejoint le « Conseil de mise en œuvre d'une société propre » du ministère des PME et des startups.

Le Gangwon Creative Economy Innovation Center (PDG Lee Hae-jeong, ci-après dénommé Gangwon Innovation Center) a annoncé qu'il participait au « Conseil de mise en œuvre d'une société propre » du ministère des PME et des startups pour créer une société transparente et digne de confiance et qu'il travaillait activement à diffuser une culture d'intégrité à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.

Le 13, le Centre d'innovation de Gangwon a organisé un événement de « Réseautage sur l'intégrité » avec neuf organisations concernées, dont l'Agence de promotion du design de Gangwon, afin d'explorer des approches collaboratives pour bâtir un système administratif transparent. Lors de cette réunion, chaque organisation a présenté ses systèmes actuels d'intégrité et de lutte contre la corruption ainsi que ses meilleures pratiques, partageant ses expériences et convenant de renforcer la coopération interinstitutionnelle afin de promouvoir conjointement une culture d'intégrité.

Par ailleurs, afin de permettre aux dirigeants d'entreprise de faire preuve d'intégrité et d'exercer une influence positive, le Centre a organisé des formations en présentiel sur l'intégrité à l'intention des cadres afin de consolider leur engagement en matière de lutte contre la corruption. Grâce à ces formations, le Centre a permis aux dirigeants de mieux comprendre l'importance de l'intégrité et de les encourager à montrer l'exemple à leurs employés.

Nous avons également mis en place des programmes participatifs pour sensibiliser nos employés à l'intégrité. Dans le cadre de la campagne « Smart Integrity Life », nous avons organisé un « Quiz Intégrité » pour encourager les employés à se familiariser avec l'intégrité de manière ludique et à l'intégrer naturellement à leur quotidien. De plus, nous avons organisé un « Concours de slogans Intégrité » interne afin de favoriser une atmosphère de lutte contre la corruption et d'intégrité. Des slogans sélectionnés ont ensuite été placés sur des pots de fleurs pour rappeler l'intégrité aux employés.

Un responsable du Centre d'innovation de Gangwon a déclaré : « L'intégrité ne se résume pas au simple respect des réglementations ; c'est une culture que nous créons tous ensemble », et a ajouté : « Nous continuerons à créer une culture d'intégrité à travers divers programmes impliquant les employés et la communauté locale. »

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