CoorsTek Korea, la filiale coréenne de CoorsTek, a annoncé le 27 octobre avoir reçu la certification « Meilleure entreprise où travailler en 2025 » décernée par Great Place To Work (GPTW), un organisme d'évaluation de la culture d'entreprise. Il s'agit de la troisième distinction décernée à l'entreprise, après celles de 2022 et 2024.
La certification GPTW est décernée après une évaluation complète de la satisfaction des employés à l'égard de la culture organisationnelle, basée sur trois éléments clés : la fiabilité, le respect, l'équité, la fierté et la camaraderie. Coorstech Korea a une fois de plus démontré l'excellence de son environnement de travail en obtenant d'excellents résultats lors de l'évaluation de cette année, tant pour la culture organisationnelle globale que pour les avantages sociaux.
L'entreprise promeut activement une culture d'entreprise axée sur les ressources humaines, notamment grâce à divers programmes de bien-être internes, des événements d'entreprise favorables aux familles et des formations pour développer les compétences professionnelles. L'enquête GPTW a révélé des évaluations positives des employés : « Chaque employé est respecté » et « Le travail d'équipe et la confiance sont bien établis. »
CoorsTek est une société mondiale de solutions céramiques dont le siège social est aux États-Unis, fournissant des produits céramiques haute performance aux industries des semi-conducteurs, de la médecine, de l'aérospatiale et de l'automobile, avec des installations de fabrication dans 17 pays à travers le monde.
Fondée en 2000, Coorstec Korea possède son siège social et son site de production à Gumi. L'entreprise a récemment achevé l'agrandissement de sa troisième usine à Gumi, renforçant ainsi ses capacités de production de semi-conducteurs. Elle contribue également à la croissance de l'emploi local et à l'écosystème industriel.
Un représentant de Coorstech Korea a déclaré : « Une culture organisationnelle centrée sur les employés est au cœur de la compétitivité d'une entreprise », et a ajouté : « Nous continuerons à renforcer notre culture organisationnelle, qui est excellente pour le travail, grâce à des améliorations continues du bien-être et à la création d'un environnement de travail respectueux de l'environnement. »
You must be logged in to post a comment.