Dain Co., Ltd., une société spécialisée dans les programmes d'aide aux employés (EAP) de Nutzy Healthcare Co., Ltd. , a annoncé qu'elle participait au « 2025 Skill-Up Festa » qui s'est tenu au SETEC à la gare de Hakyeoul, à Séoul, du 21 au 23, et a présenté sa plateforme de soins de santé intégrée « NutzyEAP » et a conclu son programme.
L'Iljaller Festa est un événement dédié à la productivité au travail, organisé conjointement par l'agence d'expositions The PMD et la communauté RH « Gigomanjang », et parrainé par l'Association coréenne des DRH et l'Association coréenne de l'intelligence artificielle. Il est conçu pour permettre aux personnels RH et de direction, aux employés de bureau et aux dirigeants de startups de découvrir les dernières solutions de travail et leur savoir-faire pratique.
Lors de cet événement, Dain a présenté sa solution intégrée de PAE, « NudgeEAP », qui comprend des programmes de conseil psychologique, de diagnostic, de formation et de bien-être, et a confirmé la diversité des besoins en matière de bien-être en entreprise et de gestion de la santé mentale des employés. Plus de 1 000 représentants d'entreprises et visiteurs ont visité le stand pendant l'événement, et de nombreuses consultations ont été organisées concernant l'adoption de ce service.
Parmi les programmes phares du stand figuraient un événement de vérification d'abonnement à la chaîne YouTube « Trost », des « Conseils psychologiques de 5 minutes pour améliorer la productivité au travail » et des conseils personnalisés du PAE pour les professionnels des RH. L'intérêt était particulièrement marqué pour les programmes de bien-être interactifs, comme le défi de la marche, ainsi que pour les services de conseil à distance via des applications.
Les participants à l'événement ont commenté : « À une époque où l'introduction de services de bien-être psychologique est nécessaire, une solution EAP sans contact direct peut être une alternative pratique » et « J'ai été impressionné par la façon dont elle se différencie des programmes de bien-être existants. »
Un représentant de Daein a déclaré : « Cette Iljaller Festa a été l'occasion de communiquer directement avec les responsables des ressources humaines et des niveaux opérationnels et de promouvoir la valeur de nos services et de notre expertise », et a ajouté : « Nous continuerons à renforcer notre position en tant que plateforme de soins de santé intégrée grâce à divers programmes qui améliorent la stabilité psychologique et l'efficacité au travail des employés de bureau. »
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