Manman Guys sélectionnée comme « Meilleure entreprise de Corée pour l'équilibre travail-vie personnelle en 2025 »

Manman Guys, une entreprise de solutions MICE respectueuses de l'environnement, a annoncé le 27 avoir été sélectionnée comme entreprise d'excellence lors de la cérémonie de remise des prix « Entreprise d'excellence en matière d'équilibre travail-vie personnelle en Corée 2025 » qui s'est tenue à la Chambre de commerce et d'industrie de Corée à Séoul.

Le programme « Entreprises exemplaires en matière d’équilibre vie professionnelle-vie privée » sélectionne les entreprises les plus performantes selon divers critères, tels que la flexibilité des horaires de travail, la gestion du temps de travail, la promotion des congés, le soutien à la garde d’enfants et l’amélioration de la culture d’entreprise. Ce programme est mené conjointement par le ministère du Travail, le ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Énergie, le ministère des PME et des Start-ups, la Fédération des employeurs de Corée, la Chambre de commerce et d’industrie de Corée, l’Agence coréenne des PME et des Start-ups et la Fédération des syndicats coréens, et organisé par la Fondation coréenne du travail.

Pour faire face à la charge de travail importante du secteur MICE, Manman Guys a mis en place des politiques de travail flexibles, privilégiant les horaires flexibles et le télétravail. L'entreprise explique qu'elle propose différents systèmes de travail pour aider ses employés à concilier harmonieusement vie professionnelle et vie personnelle.

L'entreprise a également mis en œuvre des améliorations de sa culture organisationnelle afin de préserver le temps personnel, notamment en limitant les contacts professionnels en dehors des heures de travail et en séparant les applications de messagerie professionnelles. Grâce à des formations au leadership destinées aux cadres intermédiaires et à la mise en place d'un système ERP, elle a amélioré son efficacité opérationnelle et rationalisé son système de communication interne.

Les bases ont également été posées pour l'expansion future du système de soutien à la garde d'enfants, notamment par la réduction des heures de travail des gardiens d'enfants et le soutien à l'admission des enfants à l'école primaire.

Manman Guys a annoncé son intention de poursuivre ses efforts pour créer un environnement de travail durable et améliorer sa culture d'entreprise, considérant cette sélection comme une excellente entreprise comme une opportunité.

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