Dans un système où les individus sont contraints de rester au même endroit pendant des mois, voire plus, les possibilités de faire librement du sport près de chez eux après le travail ou près de leur lieu de travail avant le travail sont limitées. Même si les employés de bureau paient un abonnement à une salle de sport, les heures supplémentaires ou les imprévus les empêchent d'y aller. Au final, même les séances d'entraînement les plus ambitieuses qu'ils entreprennent finissent par représenter une perte de temps et d'argent.
En 2020, Kim Soo-min, PDG de Jample, a cherché à résoudre ce problème grâce à une « infrastructure d'exercice flexible ». Celle-ci a créé un environnement où les utilisateurs pouvaient s'entraîner quand, où et comme ils le souhaitaient, en fonction de leur emploi du temps et de leur condition physique.
Ne renoncez pas à l'exercice physique simplement parce que vous êtes limité par le temps et l'espace.
Son parcours entrepreneurial a débuté par une vie professionnelle intense au sein d'une banque d'investissement britannique.
« Lorsque je travaillais dans une banque d'investissement britannique, j'étais incroyablement occupée. J'ai bâti ma carrière, mais ma santé en a souffert. J'ai commencé à faire de l'exercice pour survivre, et j'ai réalisé que l'exercice n'était pas un choix, mais une "routine de survie" nécessaire pour faire face à ma vie trépidante. »
En regardant autour de moi, je me suis rendu compte que je n'étais pas seul à rencontrer ces problèmes. La situation était particulièrement critique pour les employés de bureau coréens.
« La plupart des gens n'ont pas la possibilité d'aller régulièrement à la salle de sport à cause des heures supplémentaires ou des changements d'horaires imprévus. Ils ont un besoin urgent d'un lieu où ils pourraient faire de l'exercice librement, selon leurs propres horaires et trajets, par exemple près de chez eux après le travail ou près de leur lieu de travail avant. Malheureusement, ce type de service est rare en Corée. »
Le PDG Kim Soo-min était convaincu que les désagréments qu'il rencontrait répondaient à un besoin urgent de ses clients. Il a donc lancé Jample afin de créer un environnement favorisant une pratique sportive régulière, permettant à chacun de faire de l'exercice sans contrainte de temps ou d'espace.
Créer un environnement où les gens peuvent faire de l'exercice librement, quel que soit leur horaire.
La force de Jample réside dans sa capacité à s'adapter parfaitement aux modes de vie fluides de ses utilisateurs.
« Le système traditionnel impliquait qu'une fois inscrit dans une salle de sport, on y était lié pendant des mois, voire plus. Par conséquent, si l'on s'inscrivait mais que l'on n'y allait pas, cela était souvent perçu comme un manque de volonté. Or, j'étais convaincu que cela s'expliquait par le fait que l'ancien système ne tenait pas compte des horaires irréguliers des clients. J'étais persuadé que si nous créions un environnement où chacun pourrait choisir librement son entraînement et sa salle de sport, indépendamment de ses horaires changeants, tout le monde pourrait continuer à faire du sport. »
L'exercice physique exige de la persévérance, mais si l'on s'y adonne seul, il est facile d'abandonner. La PDG Kim Soo-min remédie à ce problème grâce à la force du collectif.
« L’exercice physique est avant tout une question de persévérance, mais si vous le pratiquez seul, il est facile d’abandonner. C’est pourquoi Jample mise activement sur le « pouvoir du collectif ». »
Jample propose divers défis et programmes communautaires où les participants se fixent des objectifs, s'entraident et les atteignent avec des amis et de nouveaux partenaires d'entraînement. L'objectif est de faire du sport un loisir agréable et partagé, et non une corvée.
« Nous développons en permanence des appareils qui permettent aux utilisateurs ayant des habitudes d'entraînement différentes de se connecter en temps réel, de communiquer entre eux et de ne pas abandonner leurs séances d'entraînement. »
Jample a initialement lancé son service en tant qu'initiative B2B plutôt que B2C. Les entreprises subventionnent un certain pourcentage des avantages liés au bien-être de leurs employés, leur permettant ainsi de fréquenter différents centres de remise en forme à proximité de l'entreprise. Jample offre aux employés la possibilité de faire de l'exercice quand ils le souhaitent, même si leurs horaires de travail sont flexibles.
« Non seulement elle offre aux entreprises clientes une alternative économique, mais elle permet également aux professionnels des RH d'obtenir des informations en temps réel sur l'utilisation par les employés et les données relatives à la promotion de la santé. »
Sa force réside dans sa conception, qui permet une mesure transparente du retour sur investissement afin de garantir une utilisation efficace des budgets alloués au bien-être au travail. C'est cette transparence que les responsables du bien-être en entreprise apprécient le plus.
Infrastructures nationales et achats sociaux
Jample développe ses services autour de trois axes principaux.
La première consiste en la construction d'infrastructures stratégiques à l'échelle nationale.
« Nous développons activement nos établissements affiliés au-delà de Séoul et de sa région métropolitaine, pour les étendre aux principales villes du pays. Il est essentiel de mettre en place un réseau solide permettant aux utilisateurs de continuer à gérer leur santé, quel que soit leur lieu de séjour, qu'ils soient en voyage d'affaires ou en vacances. »
Deuxièmement, l'achat social repose sur les relations. Nous renforçons la possibilité de partager les avantages en achetant des abonnements avec la famille, les amis et les collègues, et de suivre et d'encourager mutuellement nos activités sportives en temps réel.
« Non seulement cela réduit considérablement la charge financière, mais cela constitue également un puissant facteur de motivation qui accroît la durabilité de l'exercice physique. »
Troisièmement, nous renforçons notre communauté sociale. Nous développons des fonctionnalités et des avantages pour les défis et la communauté Jample afin d'aider les utilisateurs à rester actifs.
De l'exercice solitaire à une vie quotidienne agréable à deux
Le PDG Kim Soo-min rêve d'aller au-delà de la simple mise en relation avec des salles de sport et de créer une culture où chacun peut gérer proactivement sa propre santé, en tant que principale « plateforme de fitness social » de Corée.
« Je souhaite résoudre les problèmes de gestion de la santé auxquels j'ai été confrontée au cours de ma carrière grâce à la force de la collaboration. Jample espère contribuer à la transition d'une activité physique solitaire à une vie quotidienne amusante et collaborative. »
La PDG Kim Soo-min a expliqué : « J’espère que l’exercice physique ne sera pas perçu comme un devoir ou une obligation, mais plutôt comme une activité sociale agréable qui enrichira ma vie. »
Il a souligné que son principal objectif est « que Jample soit perçu comme un partenaire solide qui aide ses clients à se ressourcer avec leurs proches, au moment et à l'endroit qui leur conviennent. »
Ce que le PDG Kim Soo-min est en train de créer, c'est une plateforme de fitness sociale qui encourage une pratique sportive régulière grâce à des infrastructures flexibles et à la force du travail collaboratif. Son expérience personnelle du sport, qu'il a commencé à pratiquer pour survivre lorsqu'il travaillait dans une banque d'investissement britannique, transforme aujourd'hui la culture du bien-être et de la santé des employés de bureau. Fini le temps où l'on s'inscrivait à une salle de sport sans jamais y aller. Désormais, nous entrons dans une ère où chacun peut faire du sport ensemble, quand il le souhaite.
You must be logged in to post a comment.