Wanted Lab a annoncé le 15 avoir organisé le Wanted AX Day 2025, un événement axé sur la réussite de la transformation des entreprises grâce à l'IA. L'événement a permis de partager des stratégies AX et des cas d'application concrets en entreprise. Il visait à fournir aux entreprises les orientations et les méthodes de mise en œuvre nécessaires pour adopter l'AX.
Des représentants de grandes entreprises et organisations, dont Wanted Lab, Upstage, l'Organisation coréenne du tourisme, l'Association coréenne de la productivité et Big Data, ont participé en tant qu'orateurs à l'événement et ont présenté des stratégies et des cas de réussite en matière d'AX sous différents angles, notamment l'innovation sur le terrain, les agents d'IA, l'analyse des données et l'éducation.
Hyungmin Joo, responsable de l'activité AX chez Wanted Lab, a présenté la voie à suivre pour une AX impliquant les métiers, en soulignant les limites des implémentations d'IA existantes, qui ne parviennent pas à relier l'innovation axée sur les besoins métiers aux systèmes d'entreprise. Il a insisté sur l'importance de construire une plateforme AX d'entreprise à l'échelle de l'entreprise afin de favoriser une collaboration organique entre les départements métiers, les équipes de développement d'IA dédiées et les services de support applicatif.
Wanted Lab a présenté la plateforme Wanted AX, qui prend en charge l'ensemble du processus AX d'une entreprise jusqu'à l'unité d'exécution, et a annoncé qu'elle soutenait la participation de tous les employés à l'AX en fournissant une formation intégrée à l'intelligence artificielle, des programmes d'expérience immersive et le générateur d'agents IA Wanted LaaS.
Le vice-président d'Upstage, Kwon Soon-il, a distingué les différentes étapes de l'adoption de l'IA en entreprise et a expliqué la nécessité d'une redéfinition progressive des flux de travail. Il a indiqué que l'efficacité de l'utilisation de l'IA est maximale lors de l'étape des flux de travail natifs de l'IA, qui vise à réaliser des tâches centrées sur l'IA.
L'ancien directeur technique de OneLine AI, Jeon Hyeon-jun, a souligné l'importance des structures d'agents qui agissent de manière autonome en fonction des retours de l'environnement, ainsi que des protocoles standard et des systèmes d'évaluation pour les soutenir, sur le thème de l'introduction d'agents d'IA dans les environnements d'entreprise.
Moon Seon-ok, chef d'équipe à l'Organisation coréenne du tourisme, a présenté le cas Tourism Prompton, qui combine données publiques et intelligence artificielle générative, illustrant le potentiel de cette dernière pour résoudre des problèmes concrets. Park Kyung-man, président de l'Association coréenne de la productivité, a quant à lui souligné l'importance de développer les compétences en IA des employés et de promouvoir l'apprentissage par projet comme éléments clés d'une transformation numérique réussie.
Park Ki-yeol, responsable de l'équipe Big Data, a expliqué que les méthodes d'analyse des données évoluent grâce à un environnement BI autonome qui combine IA et BI, et a suggéré la possibilité d'étendre l'environnement d'analyse basé sur des agents d'IA.
L'événement a réuni une centaine de professionnels de divers secteurs, dont la finance, l'industrie, l'éducation et les institutions publiques, témoignant du vif intérêt porté à l'architecture AX au sein des entreprises. Wanted Lab a annoncé son intention d'étendre son accompagnement des entreprises et des institutions publiques dans leur transition vers l'AX, en s'appuyant sur l'Enterprise AX Alliance, un consortium de spécialistes de l'IA.
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