C&R Research remporte le prix du président de l'Institut coréen de développement des ressources humaines lors des Fair Recruitment Excellence Awards 2025.

CNR Research (PDG Moon-Tae Yoon) a annoncé le 11 avoir reçu le prix du président de l'Institut coréen de développement des ressources humaines de Corée dans le secteur privé lors des « Prix d'excellence des entreprises de recrutement équitable 2025 ».

La cérémonie de remise des prix de cette année, qui s'est tenue dans la salle de conférence internationale de l'Association des banquiers de Séoul, était organisée conjointement par le ministère de l'Emploi et du Travail et l'Institut coréen de développement des ressources humaines pour l'industrie. Son objectif était de partager des exemples d'entreprises appliquant des pratiques d'embauche exemplaires et de promouvoir une culture d'embauche équitable.

CNR Research a obtenu d'excellentes notes pour son respect des critères fondamentaux d'un recrutement équitable, notamment la transparence (fourniture d'informations complètes et rapides aux candidats), le recrutement basé sur les compétences (mise en place d'un système de recrutement axé sur les compétences requises pour le poste) et l'empathie (gestion d'un programme prenant en compte les retours des candidats). CNR Research a également été saluée pour son processus de recrutement fondé sur la confiance, qui prévoit notamment d'informer les candidats de l'acceptation ou du refus de leur candidature dans un délai de cinq jours et de leur communiquer les motifs du refus.

L'entreprise met également en œuvre divers systèmes visant à renforcer l'équité et le professionnalisme du processus d'embauche. Les nouvelles recrues bénéficient d'une formation en situation de travail et d'un programme de mentorat pour faciliter leur intégration. De plus, des formations régulières et des newsletters sont proposées aux recruteurs internes afin de perfectionner leurs techniques d'entretien.

Le PDG de CNR Research, Moon-Tae Yoon, a déclaré : « Nous sommes devenus la meilleure CRO de Corée grâce au dévouement et au travail acharné de tous nos cadres et employés », et a ajouté : « Nous continuerons à recruter et à former d'excellents talents afin de contribuer à l'avancement de l'industrie clinique et à l'efficacité du processus de développement de nouveaux médicaments. »

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