Saramin signe un accord commercial avec KG EduOne

La plateforme de carrière Saramin (PDG : Hwang Hyeon-sun) a annoncé le 11 juin la signature d’un protocole d’accord avec le spécialiste de l’éducation KG EduOne afin de renforcer leur collaboration et leur soutien en matière de conseil en emploi. Cet accord vise à offrir aux demandeurs d’emploi une aide concrète et un accompagnement pour réussir leur insertion professionnelle sur un marché du travail en constante évolution.

Les deux entreprises ont convenu d'unir leurs expertises respectives afin d'explorer différentes solutions pour aider les demandeurs d'emploi à mieux se préparer à l'emploi. Concrètement, elles prévoient de mener conjointement : ▲ le développement de services de conseil en emploi personnalisés pour les demandeurs d'emploi grâce à la technologie d'intelligence artificielle de Saramin ; ▲ le lancement des produits de conseil en emploi de KG EduOne sur les canaux de vente de Saramin ; et ▲ la mise en place de partenariats commerciaux liés au conseil en emploi et aux contenus pédagogiques.

Saramin poursuit son expansion en tant que plateforme unique offrant aux demandeurs d'emploi tous les services nécessaires à leur recherche. En juillet, elle a lancé « Saramin Store », un nouveau marché ouvert dédié à l'emploi où il est possible d'acheter et de vendre des produits liés à la recherche. Saramin propose également divers services d'aide à la carrière basés sur l'intelligence artificielle, notamment le « Coaching CV IA », qui utilise l'IA pour optimiser la qualité des CV, et les « Entretiens d'embauche simulés IA », qui permettent aux utilisateurs de s'entraîner à des entretiens d'embauche avec des agents virtuels.

Un responsable de Saramin a déclaré : « Nous fournirons des solutions différenciées et personnalisées aux demandeurs d'emploi en combinant la technologie d'IA de la plus grande plateforme de carrière de Corée avec les capacités éducatives de KG EduOne », ajoutant : « Nous travaillerons en étroite collaboration pour faire en sorte que ce protocole d'accord devienne une opportunité de créer une nouvelle valeur sur les marchés de l'emploi et de la formation professionnelle. »


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